Ihre Aufgaben: Steuerung des Materialflusses zu Airbus und Lösung von AOG-Situationen Sicherstellung korrekter Lieferanforderungen und Entwicklung kreativer Lösungen für dringende Bedarfe Kommunikation mit Lieferanten, Bestellung, Nachverfolgung, Analyse von Lieferverzögerungen Erstellung von Wiederherstellungsplänen Mitwirkung an Definition und Verhandlung von Logistikprozessen Überwachung der Supply-Chain-Performance und regelmäßiger Kontakt zu Lieferanten Regelmäßige Information interner Kunden über Bestellstatus Mitarbeit im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachkraft oder Speditionskaufmann/-frau (Techniker/Fachwirt) oder abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Technischem Studium oder Supply Chain/Logistics Mehrjährige Erfahrung in Disposition und Materialbeschaffung, Kundenservice sowie im Bereich Supply Chain/Logistics Sicherer Umgang mit SAP (vertiefte Kenntnisse) und Grundkenntnisse in Google Workspace Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung von Lieferkettenprozessen Englisch verhandlungssicher; Spanisch, Französisch und Deutsch von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) attraktive Vergütung & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1–2 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Moderne Arbeitsplätze und angenehmes Betriebsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der laufenden Debitorenbuchhaltung inklusive aller anfallenden Buchungsvorgänge Verbuchung, Überwachung und Abstimmung der Zahlungseingänge sowie Klärung von Zahlungsdifferenzen Aktive Durchführung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen und Überwachung von Zahlungszielen Klärung offener Posten in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern Regelmäßige Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision o.
Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Holl (Assistenz BBDirekt) unter 0721 141-4574 oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Material- oder Personaleinsätzen - Erstellung von Einsatz-, Touren- oder Produktionsplänen - Koordination zwischen Produktion, Lager, Transport, Service oder Kunden - Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und kurzfristiges Reagieren auf Änderungen - Terminverfolgung und Kapazitätsplanung - Erfassung und Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsprozessen im ERP-System - Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern, Fahrern oder internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Ausführung - Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse - Dokumentation und Berichterstattung an Team- oder Abteilungsleitung Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung, Tourenplanung oder Material-/Personaleinsatzplanung - Sicherer Umgang mit ERP- oder Planungssystemen sowie MS Office - Organisations- und Planungskompetenz, hohe Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Material- oder Personaleinsätzen - Erstellung von Einsatz-, Touren- oder Produktionsplänen - Koordination zwischen Produktion, Lager, Transport, Service oder Kunden - Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und kurzfristiges Reagieren auf Änderungen - Terminverfolgung und Kapazitätsplanung - Erfassung und Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsprozessen im ERP-System - Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern, Fahrern oder internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Ausführung - Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse - Dokumentation und Berichterstattung an Team- oder Abteilungsleitung Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung, Tourenplanung oder Material-/Personaleinsatzplanung - Sicherer Umgang mit ERP- oder Planungssystemen sowie MS Office - Organisations- und Planungskompetenz, hohe Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Material- oder Personaleinsätzen - Erstellung von Einsatz-, Touren- oder Produktionsplänen - Koordination zwischen Produktion, Lager, Transport, Service oder Kunden - Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und kurzfristiges Reagieren auf Änderungen - Terminverfolgung und Kapazitätsplanung - Erfassung und Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsprozessen im ERP-System - Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern, Fahrern oder internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Ausführung - Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse - Dokumentation und Berichterstattung an Team- oder Abteilungsleitung Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung, Tourenplanung oder Material-/Personaleinsatzplanung - Sicherer Umgang mit ERP- oder Planungssystemen sowie MS Office - Organisations- und Planungskompetenz, hohe Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Material- oder Personaleinsätzen - Erstellung von Einsatz-, Touren- oder Produktionsplänen - Koordination zwischen Produktion, Lager, Transport, Service oder Kunden - Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und kurzfristiges Reagieren auf Änderungen - Terminverfolgung und Kapazitätsplanung - Erfassung und Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsprozessen im ERP-System - Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern, Fahrern oder internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Ausführung - Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse - Dokumentation und Berichterstattung an Team- oder Abteilungsleitung Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung, Tourenplanung oder Material-/Personaleinsatzplanung - Sicherer Umgang mit ERP- oder Planungssystemen sowie MS Office - Organisations- und Planungskompetenz, hohe Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
title=Praktikant%20f%C3%BCr%20Psychologie%20(m/w/d) Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Wolf, Abteilung Psychologie, psychologische Psychotherapeutin unter 07524 94-1626 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Allgemeine Erziehungshilfe Ansprechpartner:in: Frau Müller, Tel.: 0531 470-8100 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/028)
Klassisch lernst du diese Tätigkeiten im Berufsbild Bürokaufmann/-frau kennen. abresa GmbH Katharina-Paulus-Str. 8 65824 Schwalbach
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihre Aufgaben Sie führen die Finanzbuchhaltung einschließlich Sachkontenpflege gewissenhaft und eigenverantwortlich durch Bankkontoauszüge buchen und den Zahlungsverkehr abwickeln Sie zuverlässig und termingerecht Forderungen und Verbindlichkeiten der Personalkonten buchen und stimmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung ab Sie wirken aktiv bei den Monatsabschlüssen der Hauptverwaltung und angeschlossener Kapitalgesellschaften mit und führen monatliche Plausibilitätsprüfungen aller Kostenarten durch Die interne Leistungsverrechnung sowie vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss nach HGB liegen in Ihren Händen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/frau (m|w|d) Kenntnisse in der Buchhaltung sowie ein sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch bei vielseitigen Aufgaben den Überblick Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und kooperativ – auf Sie kann sich das Team verlassen Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung der kaufmännischen Abteilung große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim https://www.gema-gebaeudemanagement.de
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Nees (Teamleiterin Wertermittlung) unter 0721 141-235 oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Holl (Assistenz BBDirekt) unter 0721 141-4574 oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Ulrich (Direktorin Filialvertrieb) per anja.ulrich@bbbank.de oder Herr Vohl (Personal) unter 0721 141-841 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, bspw. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich Sicherer Umgang mit MS Office, im besten Fall Kenntnisse im SAP IS-U Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Marktpartnern und Kunden Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 23.03.2026!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391 587 2532). Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Allgemeine Erziehungshilfe Ansprechpartner:in: Frau Müller, Tel.: 0531 470-8100 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/028)
Qualitätsmanagement, QB, QM, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Frau Krezlewski Oberstdorfer Str. 20 87527 Sonthofen D: +49 8321-660874 qm.bw@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)Erfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung von Vorteil, z.B. als Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Innendienst / Sachbearbeiter Kundenbetreuung / Kundenbetreuer Innendienst / Innendienstmitarbeiter / Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit ReklamationenProfessionelles Auftreten, Teamgeist und strukturierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Teams) Kommen Sie in unser Team!
Für die GP JOULE GmbH suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/40h) oder Teilzeit (ab 20h) für unsere Standorte Hamburg, Reußenköge oder Flensburg (mobiles Arbeiten regelmäßig möglich): Controller*in mit Schwerpunkt Betriebsversicherungen DEINE AUFGABEN Du betreust die Versicherungen der GP JOULE Gruppe und stehst als Ansprechpartner*in zur VerfügungAbstimmungen mit Versicherern sowie interne Abstimmungen gehören zu deinem AufgabenbereichDu führst Controlling-Tätigkeiten durch, wie Auswertungen und Analysen, mit einem Fokus auf HR-Controlling-ThemenDu unterstützt die Business Units durch das Erstellen von Berichten und Auswertungen sowie beim Projektcontrolling DEIN PROFIL Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Bank-, Versicherungs- oder Industriekaufmann*-frau, oder ein abgeschlossenes Studium in BWL mit dem Schwerpunkt Controlling o.ä.Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Controlling oder im Bereich Versicherungen mitDein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, und deine selbstständige, kooperative Arbeitsweise rundet dein Profil abDu hast einen sicheren Umgang mit Zahlen und sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Vorerfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Tools Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
Für die GP JOULE GmbH suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/40h) oder Teilzeit (ab 20h) für unsere Standorte Hamburg, Reußenköge oder Flensburg (mobiles Arbeiten regelmäßig möglich): Kaufmännische*r Angestellte*r mit Schwerpunkt Betriebsversicherungen DEINE AUFGABEN Du betreust die Versicherungen der GP JOULE Gruppe und stehst als Ansprechpartner*in zur VerfügungAbstimmungen mit Versicherern sowie interne Abstimmungen gehören zu deinem AufgabenbereichDu führst Controlling-Tätigkeiten durch, wie Auswertungen und Analysen, mit einem Fokus auf HR-Controlling-ThemenDu unterstützt die Business Units durch das Erstellen von Berichten und Auswertungen sowie beim Projektcontrolling DEIN PROFIL Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Bank-, Versicherungs- oder Industriekaufmann*-frau, oder ein abgeschlossenes Studium in BWL mit dem Schwerpunkt Controlling o.ä.Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Controlling oder im Bereich Versicherungen mitDein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, und deine selbstständige, kooperative Arbeitsweise rundet dein Profil abDu hast einen sicheren Umgang mit Zahlen und sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Vorerfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Tools Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
Gefahrgut Enge Abstimmung mit der Disposition, dem Umschlaglager, den Unternehmern und den Fahrern Unterstützung der Zustellung- und Abholdisposition Unsere Erwartungen an Sie Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung Erste Berufserfahrung in der Kunden- und Partnerkommunikation wünschenswert Souveränes Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Fahrern und Kunden Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zum Wechsel-Schichtdienst mit geregelten Arbeitszeiten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität Das können Sie erwarten Leistungsgerechte Bezahlung Weihnachts-/ Urlaubsgeld Arbeitszeit (Gleitzeit, Flexible) Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten / Anbindungen mit dem ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Betriebliche Altersvorsorge (15%) Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
/Woche) Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Dienstleistungen Beruf Projektassistent / Projektassistentin Tätigkeitsbereich Organisation/Projekte/Beratung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Studentenjob Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die zuständige Pflegedienstleitung Frau König, Tel.(0661) 84 - 5357. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 17.03.2026.
Fachliche Fragen: Herr Helbing, Tel. 07331 304-416 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, Tel. 07161 202-1037
Coaching) Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung von Wohnimmobilien sowie gute Kenntnisse des Immobilienmarktes inklusive des Mietrechtsgutes Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Servicementalität sowie TeamgeistReisebereitschaft innerhalb von Berlin/Brandenburg und PKW-Führerschein wünschenswertguter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP Ihre Aufgaben Vermieten der betreuten Einheiten (Pflegen der Kontakte, Durchführen von Besichtigungen, Abschließen von Verträgen und Durchführen von Übergaben) bei ständigem Abgleich mit dem Portfolio entsprechend interner Qualitätsstandards und Wirtschaftlichkeitskennziffern regelmäßiges Analysieren des Marktes und Abstimmen nächster Maßnahmen mit dem entsprechenden Property Management-TeamAnalysieren der Standort-, Markt- und Konkurrenzsituation der betreuten ImmobilienbeständeErarbeiten, Abstimmen und Aktualisieren der Marketingkonzepte in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen Prüfen und (je nach Kompetenzstufe) Zeichnen der vom Mietinteressenten gezeichneten Verträge sowie der begleitenden UnterlagenFühren von Wohnungsübergaben nach Vertragsabschluss Die Stelle ist in Vollzeit, zur direkten Personalvermittlung, zu besetzen.
Ausbildungsdauer: 1 Jahr Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1100€ im ersten Lehrjahr) Mitreden bei der Dienstplangestaltung Teilnahme an Prämienaktionen Betriebliches Vorschlagswesen Ein offenes und wertschätzendes Miteinander Zahlreiche Aktionen; z.B.
Ausbildungsdauer: 1 Jahr Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1100€ im ersten Lehrjahr) Mitreden bei der Dienstplangestaltung Teilnahme an Prämienaktionen Betriebliches Vorschlagswesen Ein offenes und wertschätzendes Miteinander Zahlreiche Aktionen; z.B.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Team- & Firmenevents, Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen Bitte kontaktieren Sie Frau Jolanta Höll unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103340 ID: 90/62086 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Jolanta Höll unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103340 ID: 90/62086 ------
Dann sende uns gern deine Bewerbungsunterlagen an job.chemnitz@office-personal.com oder Bewerbe dich direkt bei uns auf der Homepage https://www.office-personal.de/onlinebewerbung Wir freuen uns auf DICH! Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62699 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62699 ------
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 513 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher und englischer Sprache unter Angabe der o.g. Referenz per E-Mail. Frenken & Co. Personalservice GmbH Frau Marzena Tustanski Am Wehrhahn 8 40211 Düsseldorf Tel. 0211-36 11 78 0 E-Mail: karriere@frenkenundco.de Homepage: www.frenkenundco.de HRB Düsseldorf: 53649 Geschäftsführung: Jochen Duda, Claudia Mülhöfer Jetzt bewerben Abteilung(en): Bilanzbuchhalter, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung
KG Ärztlicher Direktor - Herr Sajid Hossain Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen bo_bewerbung@maternus-klinik.de Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat. Ansprechpartnerin Frau Simone Pfeiffer: +49 5731 85-8234.