Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Boxheimer, Leitung der Haustechnik, unter der Telefonnummer 06032 996 2983 gerne zur Verfügung.
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@araymond.com . Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Effenberger: katrin.effenberger@araymond.com Mit ca. 1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@innosozial.de Innosozial gGmbH Praxis für Ergotherapie Frau Silke Bottazzo Zeppelinstr. 63 59229 Ahlen Wir bieten mehr! Lernen Sie uns als Arbeitgeber mit vielen Benefits kennen …!
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de .
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Frau Fidan telefonisch unter 089 / 54 88 40 90 zur Verfügung! Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit zu.
IHRE AUFGABEN: Schwerpunkt Abrechnung (Rechnung schreiben, Verwalten, Kontrolle ein und Ausgang Rechnungen usw.)Von Vorteil Kenntnisse des Buchungsprogramm Lable für die AbrechnungVon Vorteil Kenntnis des Abrechnungsprogramm Aes für die Chemparks Leverkusen, Dormagen und UerdingenVorbereitung und Begleitung von internen und externen PrüfungenScherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung zwingend erforderlichErweiterte EDV-Kenntnisse Word, Excel usw.Erfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware Erweiterte EDV-Kenntnisse Word, ExcelTeamfähig VORTEILE: Deutschlandticket/Fahrgeld und kostenloser ParkplatzKostenlose Getränke/Obstkörbe und MittagessenszuschussAttraktive Vergütung Übernahmechancen nach 6 Monaten Homeoffice MöglichkeitWeihnachtsgeld und UrlaubsgeldFlexible UrlaubsplanungFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) in VollzeitHomeoffice nach Einarbeitung 2-3 Tage die Woche möglichSchulungen für die Programme wird von der Firma angeboten KONTAKT: Frau Selver Tastekin bewerbung@triwerk-personal.de 021719131331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Zeugnisse Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Weise gerne persönlich zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Sie zu erfahren!
Wir freuen uns über Ihren Anruf! Ansprechpartnerin: Frau Hartmann , Tel.: 0531 470-2568 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! (Kenn-Nr. 2024 - Brandmeister:innen)
Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich Stadtgrün und Sportreferat Ansprechpartnerin: Frau Sender, Tel: 0531 470-4924 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.09.2026 ! (Kenn-Nr. 2026 - Saisonkräfte)
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Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern die Geschäftsführerin, Frau Schienbein, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4915 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T4) 046/2026 vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.
Du erkennst Dich hier wieder und hast Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Ausbildungsleiterin Frau Bianca Moser steht Dir unter Moser.Bianca@kermi.de oder 09931 - 501/374 gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins an: ZERHUSEN Kartonagen GmbH Personalabteilung z.Hd. Frau Kerstin Lübbehusen Industriestraße 9 49401 Damme
Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern die Geschäftsführerin, Frau Schienbein, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4915 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T4) 046/2026 vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de .
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Ausbildung: Kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Fachliche Kenntnisse: Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS, Office, insbesondere Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint ), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, Erfahrungen im Immobilien- oder Facility-Management sind wünschenswert, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Qualifikationen: Diskretion und Loyalität, sturkturierte Arbeitsorganisation, Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternSie unterstützen das Team bei der Besetzung der AnfragenÜber Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv an Im Bereich der Direktansprache bauen Sie die Rekrutierungskanäle und Ihr Netzwerk ausMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - gerne auch als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationGute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaldienstleistung wünschenswertSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: MARC08 an personalabteilung@hofmann.info
Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: MAPD09 an personalabteilung@hofmann.info
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung im Recruiting mitSicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: F1PD11 an personalabteilung@hofmann.info
Deine Aufgaben Du unterstützt in der Sachbearbeitung und im operativen TagesgeschäftDu erfasst und bearbeitest Aufträge, Bestellungen und KundenanfragenDu pflegst Stammdaten und überwachst LiefertermineDu kommunizierst mit Kunden, Lieferanten und internen AbteilungenDu erstellst Berichte, Statistiken und Dokumente Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frauErste praktische Erfahrung im Büroalltag sind ein Plus, aber kein MussDu arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und ein TeamplayerMit MS Office bist du sicher unterwegs; Erfahrung mit ERP-Systemen wäre superDu hast Lust, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Frau Asena Seftali +49 9191 7205 3203 bewerbung-hc@hegele.de
Deine Aufgaben: Du nimmst Kundenanfragen an und wickelst diese abDu erstellst passgenaue Angebote für die KundenDie Erfassung und Verfolgung von Musteraufträgen obliegt deiner VerantwortungDu stellst die Schnittstelle zwischen den internen und externen Ansprechpartnern darDie Pflege der Datenbanken ist für dich selbstverständlich Dein Profil: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann/frau oder als Fremdsprachenkaufmann/frau mit oder eine vergleichbare QualifikationDu hat sehr gute Englischkenntnisse und gute Französischkenntnisse vorzuweisenGute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und SAP runden dein Profil ab Menschen beschreiben dich als Serviceorientiertes und freundliches Wesen mit einer sicheren und strukturierten Arbeitsweise Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben // Tagestouren fahren // Be- & Entladen von LKW´s // Ladungssicherung // Pflege sowie Wartung des Fahrzeuges // Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung beim Tagesablauf Das bringst du mit // Fahrerlaubnis Klasse CE mit eingetragener Schlüsselzahl 95 // Holzhandwerkliche Kenntnisse sind von Vorteil // Staplerführerschein wünschenswert // Deutsch in Wort und Schrift Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/359706#apply einreichen.
Deine Aufgaben // Zuschnitt von Holzwerkstoffen // Eigenverantwortliche Bedienung der Plattensäge // Ware kommissionieren // Bereitstellung von Lagerware für Touren unserer firmeneigenen LKW´s // Betreuung von Abholkunden Das bringst du mit // Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen: Handwerk oder Holzbau // Holzhandwerkliche Kenntnisse erforderlich // Pkw-Führerschein // Staplerführerschein // Deutsch in Wort und Schrift Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Eichenstraße 9 78256 Steißlingen Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2005677#apply einreichen.
Das erwartet dich // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver und sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege und viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale in Neu-Ulm // Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad Deine Aufgaben // Erster Ansprechpartner in unserer Ausstellung für unsere Kunden // Verkaufs- und Beratungsgespräche, Erfassung der Angebote und Aufträge // Mitgestaltung unserer Ausstellungsfläche Das bringst du mit // Vertriebserfahrung in einer Ausstellung von Vorteil // Materialkenntnisse wünschenswert // Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden und dem Verkauf der Produkte // Selbständiges Arbeiten, offenes und freundliches Auftreten steht für dich im Mittelpunkt Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Am Werbering 2 85551 München www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2051471#apply einreichen.
. // Berufserfahrung in dem Bereich wünschenswert // Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten // Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf // Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamstärke und Kontaktfreudigkeit Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Steinhauser Holzhandels GmbH Stolzenseeweg 18 88353 Kißlegg www.steinhauser-holz.com Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2249198#apply einreichen.
Deine Aufgaben // Ware kommissionieren // Be- & Entladen von LKW´s // Bereitstellung von Lagerware für Touren unserer firmeneigenen LKW´s // Betreuung von Abholkunden Das bringst du mit // Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen: Großhandelslager // Holzhandwerkliche Kenntnisse sind von Vorteil // Pkw-Führerschein // Staplerführerschein mit Erfahrung // Deutsch in Wort und Schrift Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Benzstraße 1 96052 Bamberg www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/362391#apply einreichen.
Stammdatenpflege exportrelevanter Daten Abgabe von Intrastat / Extrastat-Meldungen Tarifierung der Produkte in den Zolltarif, in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Interner und externer Ansprechpartner für Zoll- und Außenwirtschaftsthemen Abwicklung von Importen Unterstützung bei der Umsetzung neuer Gesetze und Richtlinien Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse zu Lieferantenerklärungen, Tarifierung, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie Präferenzrecht Gute Kenntnisse hinsichtlich Intrastat/Extrastat-Meldungen Gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Ihre Aufgaben Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten im TagesgeschäftUnterstützung unserer ProjektteamsMitarbeit bei der Projektbearbeitung (Erstellung von Studien, Vor- / Entwurfs- / Ausführungsplanungen)Mitwirkung bei der Bauvorbereitung, -planung und durchführungTeilnahme an Baustellenbegehungen Ihr Profil Mindestens 4 Semester im Studiengang BauingenieurwesenGroßes Interesse an Infrastrukturprojekten (Wasserver- und -entsorgung, Straßenbau)Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse AutoCAD Civil 3D von VorteilFremdsprachenkenntnisse von VorteilInterkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitZuverlässige und selbständige ArbeitsweiseHohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Ergonomische Arbeitsplätze Patenprogramm, interner Wissenstransfer Weiterbildungs-möglichkeiten, Sprachtraining Sozialraum mit Kicker, kostenlose Getränke Garten Betriebssport Gute Verkehrs-anbindung / Parkmöglichkeiten Firmenappartements Vergünstigte Einkaufskonditionen Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenausflüge Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit Ihre Ansprechpartnerin Frau Susanne Dippert Personalreferentin Tel. +49 911 42465-235
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
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Export (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden mit technischer Affinität Zusammenarbeit mit Außendienst und internen Schnittstellen Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Entwicklung von Kommunikationslösungen Erstellung und Pflege von Verkaufsmaterialien ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal Vertriebsinnendienst-Erfahrung Kunden- und Serviceorientierung, technisches Verständnis Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Proaktive Kundenansprache, Projektgewinnung Verantwortungsbewusst, flexibel, eigeninitiativ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Selbstständiger Teamplayer mit Blick fürs Detail ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/63689 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/63689 ------
Lagerist / Lagermitarbeiter (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung in unserem Team einen motivierten Lageristen / Lagermitarbeiter (m/w/d) Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfahrung im Lagerbereich, gerne auch als QuereinsteigerTechnisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie hohe Detailgenauigkeit Führerschein 3 (B, C1) von Vorteil Gültige Fahrerlaubnis von Flurförderfahrzeugen wünschenswertGute Kenntnisse in MS Office sowie SAP sind wünschenswert Ihr persönliches Aufgabengebiet: Warenannahme einschließlich Buchung im WarenwirtschaftssytemSelbstständige Kommissionierung für unsere Kunden und die interne ProduktionFachgerechte Einlagerung von WarenVerpacken von ausgehenden Waren und Versandvorbereitung Enge Zusammenarbeit mit Service und Produktion Durchführung von Inventurarbeiten Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Ausdauer, Zuverlässigkeit und eine positive GrundeinstellungTeamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität zur WeiterentwicklungPhysische und psychische Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Kostenbewusstes, konstruktives sowie qualitatives Handeln und ArbeitenAusgeprägter Sinn für die optimale Lagerung unserer Produkte Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einem technischen oder serviceorientierten UmfeldSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihr persönliches Aufgabengebiet: Unterstützung der Teamleitungen im TagesgeschäftKoordination und Organisation von Terminen, Besprechungen, Schulungen und DienstreisenErstellung von Präsentationen, Protokollen und EntscheidungsvorlagenPflege und Verwaltung interner Dokumente, Datenbanken und AblagesystemeSchnittstellenkommunikation mit anderen Fachbereichen und externen PartnernUnterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: OrganisationstalentStrukturierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeKommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung als Elektrofachkraft oder Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der InstandhaltungErfahrungen in der Maschinen- und Gebäudeinstandhaltung von VorteilGute Kenntnisse in MS Office und SAP PM Ihr persönliches Aufgabengebiet: Analysieren und Beseitigen der internen Störungen an Maschinen und am Gebäude sowie gegebenenfalls Beauftragung eines externen DienstleistersDurchführen und Dokumentieren von Prüfungen mit Secu TestsKontrolle und Pflege der WartungsbücherEmpfangen der Störmeldungen sowie das Einleiten von MaßnahmenErstellen von Auftragsunterlagen, Angebotsanfragen, Auftragsvergabe und –überwachungErarbeitung neuer zeitgemäßer Konzeptionen für die gesamte Gebäudeleittechnik Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeQualitätsbewusstsein, Genauigkeit und TermintreueSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Selbstständige Abwicklung aller operativen EinkaufsprozesseEinholen und Vergleichen von AngebotenPrüfung und Nachverfolgung von AuftragsbestätigungenSicherstellung von termingerechten, mengenrichtigen, kostenoptimierten und qualitativ einwandfreien LieferungenBearbeitung und Koordination von ReklamationenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industrie-, Büro-, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung im operativen EinkaufTechnisches Verständnis sowie eine pragmatische und teamorientierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit ERP-SystemenHohe Lernfähigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenEin Team, das Wertschätzung und Zusammenhalt lebt Ihr Kontakt Referenznummer 860837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Frau Asena Seftali +49 9191 7205 3203 bewerbung-hc@hegele.de
Du erkennst Dich hier wieder und hast Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Ausbildungsleiterin Frau Bianca Moser steht Dir unter Moser.Bianca@kermi.de oder 09931 - 501/374 gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (m/w/d) Deine BERG Begleiter Unser Auftraggeber ist der Spezialist für die Versicherungswirtschaft mit Sitz in der Metropolregion.
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit (zwingend erforderlich)Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Gute regionale Kenntnisse von Vorteil Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: ULPD08 an personalabteilung@hofmann.info
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung im Bereich HR / Recruiting / Personaldienstleistung mit Neben Deutsch kommunizieren Sie sicher - schriftlich wie mündlich - auf Englisch (wünschenswert)Eigeninitiative und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: N2PD09 an personalabteilung@hofmann.info
Kreativität, Engagement - Ihre Ideen sind bei uns am richtigen Ort Dokumentation und Selbstorganisation ist für Sie das eigentliche Kinder-Spiel die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, unseres Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: Pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Durchführung von Beratungs- und Entwicklungs-Gesprächen wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs-Prozessen Aktive Teamarbeit und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Kindertagesstätte "Arche Noah“ Frau Kathrin Schorch Tel. 0160-91812916, E-Mail: kschorch@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Ihre zukünftigen Aufgaben: Konstruktion und Weiterentwicklung von Transformatoren sowie zugehörigen Schutz- und ÜberwachungssystemenTechnische Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung projektbezogener ArbeitspaketeErarbeitung von Wartungs- und Instandsetzungskonzepten für elektrische AnlagenDurchführung technischer Prüfungen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen PartnernAnalyse von Optimierungspotenzialen und Umsetzung technischer VerbesserungsmaßnahmenTechnische Betreuung von Kundenprojekten sowie Erstellung begleitender Dokumentationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der technischen Auslegung, Projektarbeit oder Inbetriebsetzung elektrischer Systeme oder TransformatorenSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung im Umgang mit CAD-AnwendungenSelbstständiges Arbeiten mit hoher VerantwortungsbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ein Auszug der Benefits: Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag30 UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge sowie VorsorgeangeboteVielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenModerne Arbeitsplätze und Möglichkeit auf HomeofficeGesundheitsangebote, Leistungen für Familien und weitere attraktive Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Martina Tröbs Assistentin des Werkstattrats Tel.: 07131 4704-1208
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391 587 2532). Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.