title=Meister%20im%20Garten-%20und%20Landschaftsbau%20(m/w/d ) Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Heilemann, Gesamtleitung Baubetriebshof und Grünpflege, unter Tel. 07524 400198-16 oder Frau Kibler, Fachbereich Personal, unter Tel. 07524 94-1762 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Planung, Steuerung und Optimierung der täglichen Touren im Bereich der Abfallsammlung gehören zu Ihren Kernaufgaben Ein wirtschaftlicher, effizienter und gesetzeskonformer Einsatz des Fuhrparks wird durch Ihre strukturierte Einsatzplanung sichergestellt Die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden fällt in Ihren Verantwortungsbereich Eine verlässliche Kommunikation mit Fahrpersonal, internen Schnittstellen, Partnern und Kunden wird von Ihnen aktiv gestaltet Auch bei kurzfristigen Änderungen im Tagesgeschäft handeln Sie lösungsorientiert und sicher An der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Tourenstrukturen und Arbeitsabläufen wirken Sie aktiv mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung wird vorausgesetzt Erfahrung in der Disposition eines Logistik- oder Entsorgungsunternehmens wird erwartet Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sowie eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE sind wünschenswert Gute Ortskenntnisse im Westerwald, im Raum Koblenz und der umliegenden Region ergänzen Ihr Profil Eine strukturierte, selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Sie greifen uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv mit ins Tagesgeschäft eingebunden Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr erlerntes akademisches Wissen in der Praxis in die Umsetzung zu bringen und sich im Team einzubringen Über Ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg arbeiten Sie mit unseren Fachkräften zusammen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung Die Verschmelzung von Theorie und Praxis schafft für Sie zahlreiche Karrierepfade in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen In der Hochschule werden Ihnen folgende Studieninhalte begegnen: Transport und Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie verschiedene methodische Grundlagen Deine Qualifikationen auf einen Blick Ihre Hochschulreife haben Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch abgeschlossen Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Speditionskaufmann/-frau) wäre wünschenswert Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigenständigkeit, indem Sie kontinuierlich Ihre Ziele in der Fachhochschule und im Unternehmen verfolgen und dabei den Überblick bewahren Auf Ihr Organisationsgeschick und Ihre Einsatzbereitschaft ist immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und der Spaß Neues zu entdecken runden Ihr interessantes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Planung, Steuerung und Optimierung der täglichen Touren im Bereich der Abfallsammlung gehören zu Ihren Kernaufgaben Ein wirtschaftlicher, effizienter und gesetzeskonformer Einsatz des Fuhrparks wird durch Ihre strukturierte Einsatzplanung sichergestellt Die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden fällt in Ihren Verantwortungsbereich Eine verlässliche Kommunikation mit Fahrpersonal, internen Schnittstellen, Partnern und Kunden wird von Ihnen aktiv gestaltet Auch bei kurzfristigen Änderungen im Tagesgeschäft handeln Sie lösungsorientiert und sicher An der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Tourenstrukturen und Arbeitsabläufen wirken Sie aktiv mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung wird vorausgesetzt Erfahrung in der Disposition eines Logistik- oder Entsorgungsunternehmens wird erwartet Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sowie eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE sind wünschenswert Gute Ortskenntnisse im Westerwald, im Raum Koblenz und der umliegenden Region ergänzen Ihr Profil Eine strukturierte, selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Morsi Abdallah, PhD, MPH – Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-3941, Sekretariat Frau Hoffmann Email: kjpp@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
KämpfeSämtliche (Entwicklungs-)Möglichkeiten zur stationären und ambulanten onkologischen TherapieFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungVergütung nach TV-Ärzte/VKA, inklusive attraktiver ZusatzleistungenKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Eine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit aus Großstädten wie Dortmund, Wuppertal und Köln Kommen Sie gerne vorbei und sehen Sie sich bei uns um oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr. Monika Schwalenberg, Klinikdirektorin Hämatologie und Onkologie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351/46-3594, Sekretariat Frau Menschikov Email: onkologie@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 12325. Für Fragen stehen Ihnen Frau Magali Badia und Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Sven Schröder, kommissarischer Leiter Klinik für Chirurgie I Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351/46-3061, Sekretariat: Frau Lenke chirurgie @ klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Morsi Abdallah, PhD, MPH – Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-3941, Sekretariat Frau Hoffmann Email: kjpp @ klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Thomas Alexander Ochtrop, MHBA, Klinikdirektor Diagnostische und Interventionelle Radiologie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel: 02351 46- 3601, Sekretariat Frau Andrea Knapp E-Mail: radiologie@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
April 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Frau Varvara Strasser unter der Telefonnummer 0831 530-3910 gerne zur Verfügung. Hannah Fröhlich, Praxisanleiterin, konservative Intensivstation, Kempten: „Die Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team trägt zur Effizienz und Qualität der Versorgung bei.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0173-9031740 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet.
title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d) Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung unter 07524 94-1378, oder Frau Hummler, Abteilung Personal unter 07524 94-1354 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391 587 2532).
Kontakt Gerne beantworten wir Deine Fragen. Bitte melde Dich bei Frau PD Dr. Trog unter der Rufnummer 02131 / 888 – 5100. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich und sende uns Deine Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de.
/E.D.I.C – Direktor der Klinik für Anästhesie, Operative Intensivmedizin, Schmerztherapie und Rettungswesen Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-3003, Sekretariat Frau Mittag E-Mail: anaesthesie@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Hisham Ashour MHBA, Klinikdirektor der Frauenklinik Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-3241, Sekretariat Frau Rottenberg E-Mail: frauenklinik@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
.: 06172/14 2610), Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie & Endovaskuläre Chirurgie, sowie Frau Harder (Tel. Nr.: 06172/14 3357), Personalabteilung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Frau Dr. Link (Tel. Nr.: 06172 / 14 3838), Sektionsleitung Hämatologie/Onkologie, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290) jederzeit gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12323 stehen Ihnen Frau Nina Meyer oder Frau Magali Badia unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchst, unterstütze uns dabei im Herzen von Pankow und werde Teil vom #teamgesobau als Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) Vertragsart: Teilzeit/Vollzeit | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1753 Das sind Deine Aufgaben: Als Immobilienkaufmann*frau lernst du, wie man Immobilien erfolgreich vermietet, verwaltet und vermarktet.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Kämpfe Sämtliche (Entwicklungs-)Möglichkeiten zur stationären und ambulanten onkologischen Therapie Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inklusive attraktiver Zusatzleistungen Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Eine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit aus Großstädten wie Dortmund, Wuppertal und Köln Kommen Sie gerne vorbei und sehen Sie sich bei uns um oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr. Monika Schwalenberg, Klinikdirektorin Hämatologie und Onkologie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351/46-3594, Sekretariat Frau Menschikov Email: onkologie@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
/E.D.I.C – Direktor der Klinik für Anästhesie, Operative Intensivmedizin, Schmerztherapie und Rettungswesen Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-3003, Sekretariat Frau Mittag E-Mail: anaesthesie @ klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Invasive und sonographische Abklärung, Begleitung von Risikoschwangerschaften Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik Anleitung und Supervision von Ärztinnen*Ärzten in Weiterbildung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals sowie der PJ-Studierenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der pflegenden Disziplinen und auch der Hebammen und Stillberater*innen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über die Schwerpunktkompetenz Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Eine DEGUM II Zertifizierung oder gleichwertige Ausbildung ist wünschenswert Sie sind eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen mit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau PD Dr. med. Mignon-Denise Keyver-Paik Chefärztin der Frauenklinik Tel.: 05361 80-1265 E-Mail: gyn@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Arbeitszeitumfang an.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bitte melden Sie sich bei unserer Leiterin des Bildungsinstituts Frau Slaughter unter der Rufnummer 02131 / 1330302 oder -300. Eindrücke von unserem Schulleben können Sie auch auf unserer Homepage, auf der Facebook-Seite und bei Instagram bekommen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere wachsende Therapieabteilung mit dem Schwerpunkt Geriatrie unter der Leitung von Frau Jennifer Zerth in Grevenbroich in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet Physiotherapeuten (m/w/d) mit Affinität zu Social Media Gemeinsam.
Im Herzen von München, nur wenige Minuten vom Karlsplatz (Stachus) entfernt liegen wir in direkter Nähe zur belebten Fußgängerzone. Wir bieten 150 Mädchen und jungen Frauen im Alter von 15 bis 27 Jahren bezahlbaren Wohnraum. Für viele Bewohnerinnen bilden wir das erste Zuhause in der fremden Großstadt – ein sicherer Anker.
Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und eigene Schwerpunkte auszubauen und in die Klinik einzubringen ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert Ihre Aufgaben… Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten mit umfassenden onkologischen KrankheitsbildernTeilnahme an internen und externen TumorkonferenzenWeiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie Wir bieten… eine sehr attraktive und überdurchschnittliche Vergütung und die attraktiven Zusatzangebote des öffentlichen DienstesNebeneinkünfte ergeben sich ggf. aus der Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Gutachter-, UnterrichtstätigkeitHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobrBetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Starke Mitarbeitervertretung, die immer ein offenes Ohr für Sie hat und sich für Ihre Belange einsetzt Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau PD Dr. Jiang, Direktor der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid, Telefon: 02351/46-3121 E-Mail: strahlentherapie@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und eigene Schwerpunkte auszubauen und in die Klinik einzubringen ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert Ihre Aufgaben… Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten mit umfassenden onkologischen Krankheitsbildern Teilnahme an internen und externen Tumorkonferenzen Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie Wir bieten… eine sehr attraktive und überdurchschnittliche Vergütung und die attraktiven Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Nebeneinkünfte ergeben sich ggf. aus der Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Gutachter-, Unterrichtstätigkeit Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobr Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Starke Mitarbeitervertretung, die immer ein offenes Ohr für Sie hat und sich für Ihre Belange einsetzt Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau PD Dr. Jiang, Direktor der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid, Telefon: 02351/46-3121 E-Mail: strahlentherapie @ klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Hisham Ashour MHBA, Klinikdirektor der Frauenklinik Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-3241, Sekretariat Frau Rottenberg E-Mail: frauenklinik@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Aktive Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team Enge Zusammenarbeit mit allen Kliniken und Fachbereichen im Haus Übernahme von beauftragten Funktionen Mitgestaltung bei der Organisation der Abteilung sowie an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärztinnen*Assistenzärzte Ausbildung der Mediziner*innen von morgen am Medizin Campus Wolfsburg der Universitätsmedizin Göttingen Organisation und Durchführung von fachspezifischen Fortbildungen Mitwirkung bei der Versorgungsforschung in Kooperation mit unseren Projektpartner*innen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Anästhesiologie oder Innere Medizin (Anerkennung einer deutschen Ärztekammer) Sie sind im Besitz der Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder sind bereit, diese kurzfristig zu erwerben Sie sind motiviert sowie verantwortungsbewusst und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe gehören zu Ihren Stärken Sie besitzen Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team in der Notfallmedizin Sie haben innovative Ideen für die Weiterentwicklung der Notfallversorgung und Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau Dr. med. Bernadett Erdmann Chefärztin der Zentralen Notfallaufnahme Tel.: 05361 80-2300 E-Mail: sekr-zna@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" In unserer Zentralen Notfallaufnahme ermöglichen wir Ihnen attraktive, flexible und individuell auf Sie zugeschnittene Teilzeit- und Dienstmodelle – passend zu Ihrer beruflichen und privaten Lebensphase.
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin Frau Silvie Pooch, Fon: 0173 360 6149, www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen findest Du unter: www.gewobag.de/auszeichnungen
Dr. med. Christian Schumann unter der Telefonnummer 08323 910-8171 oder Frau Dr. med. Kathrin Schumann-Stoiber unter 08323 910-8964 sehr gerne zur Verfügung.
Bitte melden Sie sich bei unserer Leiterin des Bildungsinstituts Frau Slaughter unter der Rufnummer 02131 / 1330302 oder -300. Eindrücke von unserem Schulleben können Sie auch auf unserer Homepage, auf der Facebook-Seite und bei Instagram bekommen.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für die Sektion Geburtshilfe und stellen eine hochwertige Versorgung von Schwangeren, Gebärenden und Neugeborenen sicher Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Neonatologie, Anästhesie und Kinderheilkunde sowie Kolleg*innen der pflegenden Disziplinen und auch der Hebammen und Stillberater*innen Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, der organisatorischen Arbeitsprozesse und der Personalstruktur Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte für die Geburtshilfe Interdisziplinäre Patient*innenversorgung, Kommunikation mit Angehörigen sowie Sicherstellung einer individuellen und empathischen Betreuung Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik Arbeit in interprofessionellen Teams und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre Förderung und Supervision des ärztlichen Personals sowie Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Medizinstudierenden und Assistenzärzt*innen sowie Verantwortung für den Schwerpunkt Perinatalmedizin Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen, Zertifizierungsprozessen und internen Weiterbildungen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über die Schwerpunktkompetenz Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich Geburtshilfe sowie umfassende Kenntnisse in modernen geburtshilflichen Verfahren und Techniken Sie besitzen ein DEGUM II Zertifikat für Pränatale Sonographie Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen, möchten Ihr Team begeistern sowie weiterentwickeln und haben ein großes Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereichs Sie sind eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen mit Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zeigen Flexibilität sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau PD Dr. med. Mignon-Denise Keyver-Paik Chefärztin der Frauenklinik Tel.: 05361 80-1265 E-Mail: gyn@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Arbeitszeitumfang an.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Umfassende Betreuung von Patient*innen mit gynäkologisch onkologischen Erkrankungen im stationären und operativen Bereich Durchführung notwendiger Operationen inklusive großer abdomineller Tumorchirurgie in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den angrenzenden operativen Disziplinen sowie kleinere rekonstruktive Eingriffe Empathische und kompetente Durchführung von Sprechstunden der Frauenklinik im gynäkologisch operativen Bereich und im onkologischen Bereich, inklusive der Diagnostik und Indikationsstellung, präventive Aufklärung, Abklärung von Befunden, Nachsorgeuntersuchungen, fachgebundene genetische Beratung (FBREK) Teilnahme an Studien Mitwirkung im Cancer Center Wolfsburg Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik Anleitung und Supervision von Ärztinnen*Ärzten in Weiterbildung und Fachärztinnen*Fachärzten in Weiterbildung mit Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie Anleitung und Unterricht von Studierenden und PJ-Studierenden im Rahmen des Medizincampus Wolfsburg der Universitätsmedizin Göttingen Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der pflegenden Disziplinen, der Hebammen und Stillberater*innen Eine Mitarbeit im ambulanten Onkologiezentrum (amO) und MVZ Am Klinikum Wolfsburg für die medikamentöse Tumortherapie ist optional Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über die Schwerpunktweiterbildung Gynäkologische Onkologie Sie sind eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen mit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau PD Dr. med. Mignon-Denise Keyver-Paik Chefärztin der Frauenklinik Tel.: 05361 80-1265 E-Mail: gyn@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Arbeitszeitumfang an.
Rufdienst und Transporte Enge Zusammenarbeit mit Kreißsaal, Wochenbettstation, Perinatalzentrum Level 1 Tätigkeit in einem modernen und hochspezialisierten Arbeitsumfeld mit versierten Kolleg*innen, die gemeinsam mit Ihnen für die Gesundheit unserer kleinsten Patient*innen verantwortlich sind Mitwirkung bei der strukturierten Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen*Assistenzärzte und des multiprofessionellen Stationspersonals Anleitung und Unterricht von Studierenden im Rahmen des Medizincampus Wolfsburg der Universitätsmedizin Göttingen einschließlich Unterricht am Krankenbett Wir fördern die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neonatologie (wir haben die volle Weiterbildungsermächtigung, die Ausbildung kann bei uns auch gerne abgeschlossen werden) oder dem Schwerpunkt pädiatrische Intensivmedizin Erfahrung in der Versorgung schwerstkranker Neugeborener Freude an moderner Medizin sowie teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie freuen sich auf die Tätigkeit in einem Team, auf das man sich immer verlassen kann, mit einem guten Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Empathie für diesen mit großer Verantwortung verbundenen Bereich mit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau Prof. Dr. med. Jacqueline Bauer Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und Psychosomatik Tel.: 05361/80-2410 E-Mail: paed@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Arbeitszeitumfang an.
Bitte melden Sie sich bei unserer Leiterin des Bildungsinstituts Frau Slaughter unter der Rufnummer 02131 / 1330302 oder -300. Eindrücke von unserem Schulleben können Sie auch auf unserer Homepage, auf der Facebook-Seite und bei Instagram bekommen.