(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
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Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
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Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenEin erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Talentmanagement, Konzeption von Entwicklungsprogrammen und Organisationsentwicklung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Krankenhausdirektorin Frau Siebeking, unter 05441/972-123. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Bock aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Als langjähriger Branchenexperte beraten und begleiten wir Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Frau Heike Süß beantwortet gerne Deine Fragen vorab am Telefon unter der 089 5908380 und freut sich auf Deine Bewerbung an jobs@confianza-personal.de CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Für weitere Informationen steht dir Frau Jana vom Orde aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de oder telefonisch unter 02351 945-2030) gerne zur Verfügung.
Am Standort der Sportklinik Hellersen bieten wir Gesundheitsangebote und die kostenfreie Nutzung unseres Wir bieten Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen steht dir Frau Jana vom Orde aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de oder telefonisch unter 02351 945-2030) gerne zur Verfügung.
Der Aufgabenbereich umfasst das gesamte Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie. Die derzeitige Klinikdirektorin, Frau Dr. med. S. Hilliard, verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung. Im Weiterbildungsbereich besteht mit der Neurologischen Klinik eine fest vereinbarte Kooperation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Sie sind zuverlässiger Kooperationspartner für Kollegen aller Fachrichtungen im niedergelassenen und stationären Bereich Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Frau Fiedler, Medizinisches Versorgungszentrum Frauenheilkunde E-Mail: marion.fiedler@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für NeurochirurgieFundierte operative Erfahrung in der allgemeinen Neurochirurgie, idealerweise auch im Bereich WirbelsäulenchirurgieHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und TeamgeistTeamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer ZusammenarbeitEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten TeamEine attraktive Vergütung und geregelte ArbeitszeitenMöglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen EntwicklungModerne Ausstattung und innovative BehandlungsmethodenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer ZusammenarbeitBetriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zu ausgewählten FitnessstudiosBei Fragen zur Stelle: Klinik für Operative Medizin - Department Wirbelsäulenchirurgie Chefärztin Frau Dr. Zaspel Telefon: 03661 46 3711
Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für NeurochirurgieFundierte operative Erfahrung in der allgemeinen Neurochirurgie, idealerweise auch im Bereich WirbelsäulenchirurgieHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Empathie Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer ZusammenarbeitEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten TeamModerne Ausstattung und innovative BehandlungsmethodenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer ZusammenarbeitAttraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten31 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFörderung von Weiterbildung und persönlicher EntwicklungBetriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zu ausgewählten FitnessstudiosMitarbeiterrabatteBei Fragen zur Stelle: Klinik für Operative Medizin - Department Wirbelsäulenchirurgie Chefärztin Frau Dr. Zaspel Telefon: 03661 46 3711
Sie sind zuverlässiger Kooperationspartner für Kollegen aller Fachrichtungen im niedergelassenen und stationären Bereich Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Fiedler, Medizinisches Versorgungszentrum Frauenheilkunde E-Mail: marion.fiedler@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Jobrad Mitarbeiterkantine Corporate Benefits Programm sowie Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche Fahrradgarage Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nicole Weiboltshamer, Leitung Patientenmanagement, unter Tel. 0871 698-13600 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung: Christine John, Personalreferentin, Tel. 0871 698-3019
Studierendenbetreuung eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer hohen Lebensqualität JobRad Zusatzkrankenversicherung PlusCard Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Märkischer Bildungscampus Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat der Pflegedirektion Mail: Dagmar.Keggenhoff@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsWechselprämie zu uns in Höhe von 1500€* Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsWechselprämie zu uns in Höhe von 1500€* Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) auf der Station 6 (Gynäkologie & Geburtshilfe) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: • Gewährleistung der Unterstützung des ärztlichen Personals bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Sicherung der Ausführung ärztlicher Verordnungen, einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten und Injektionen • Planung, Sicherung und Durchführung der gynäkologischen und geburtshilflichen Grund- und Behandlungspflege • Pflegedokumentation • Krankenbeobachtung • Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patientinnen • Umgang mit modernen medizinischen Geräten • Kommunikation mit den Angehörigen • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung • Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Ihr Profil: • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss • Erfahrung im Umgang mit dem gynäkologischen/geburtshilflichen Fachgebiet und der Arbeit mit entbindenden Frauen • fachliche und soziale Kompetenz • Engagement und Einsatzbereitschaft • Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln • Teamfähigkeit • generelle Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima • Fort- und Weiterbildungsangebote • Eingruppierung nach TVöD-K in die Entgeltgruppe P7 und unter Berücksichtigung der Berufserfahrung • Jahressonderzahlung • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen z.B. im Bereich Physiotherapie, Cafeteria, Betriebs-sport, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits • 4.000 Euro Willkommensbonus *Unter der Voraussetzung einer mind. 3-jährigen Arbeitsvertragsbindung an die Hufeland Klinikum GmbH.
Anwärtersonderzuschlag und Zulagen) Übernahme nach der Ausbildung: Nach dem Vorbereitungsdienst ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Brandmeister:in (m/w/d) vorgesehen Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Notfallsanitäter:in (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/karriere.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
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(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Info Frau Doris Glück Leitung der Residence & Pflegedienstleitung T+49 8151 -181060 Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Kontakt Wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind, richten sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Christine Morfeld Marienstraße 72-90 30171 Hannover Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Christine Morfeld unter der Telefonnummer 0511/8115 3803 gern zur Verfügung.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir bieten Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jana vom Orde aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de oder telefonisch unter 02351 945-2030) gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel. 03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Begeisterung für Teamwork und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit hoher sozialer Kompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der eigenständigen Versorgung schwerstkranker Patientinnen und PatientenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Fürsorge ist nicht nur eine Fähigkeit, sondern auch ein Geschenk für unsere Patienten. Kontakt: Private Individuelle Krankenpflege Andrea Lippmann Frau Andrea Lippmann Mail: info@krankenpflege-lippmann.de Tel: 0177-8407076 Vogelsanger Weg 91 40470 Düsseldorf Language Skills: Deutsch B2
Anwärtersonderzuschlag und Zulagen) Übernahme nach der Ausbildung: Nach dem Vorbereitungsdienst ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Brandmeister:in (m/w/d) vorgesehen Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Notfallsanitäter:in (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/karriere.
Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil zur Sicherung der Lebensqualität in der Region Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir gelten als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb und nehmen als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten teil.