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Referenznummer: 31/62126 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62126 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62126 ------
Referenznummer: 31/62178 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62178 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62178 ------
Referenznummer: 31/62355 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62355 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62355 ------
Referenznummer: 31/62432 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62432 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62432 ------
(m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und Baumaschinen Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen sowie bei der Planung und Durchführung von Umbauarbeiten auf unserem Werksgelände zur Optimierung von technischen Abläufen Selbstständige Ersatzteilbeschaffung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Schlosser, Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar Grundkenntnisse im Bereich Elektronik Schweißkenntnisse sind wünschenswert Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Führerscheinklasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Frau Olga Schmid unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35933619 ID: 21/62494 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Olga Schmid unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35933619 ID: 21/62494 ------
Referenznummer: 31/62575 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62575 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62575 ------
Referenznummer: 31/62624 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62624 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62624 ------
Referenznummer: 31/62820 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62820 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62820 ------
Referenznummer: 31/62874 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62874 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62874 ------
Referenznummer: 31/62969 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62969 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62969 ------
Referenznummer: 31/63042 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63042 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63042 ------
Referenznummer: 31/63166 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63166 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63166 ------
Referenznummer: 31/63235 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63235 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63235 ------
Referenznummer: 31/63366 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63366 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63366 ------
Referenznummer: 31/63423 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63423 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63423 ------
Referenznummer: 31/63620 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Anlagenmechaniker Sanitär – und Heizungstechnik m/w/d • Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen • Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen • Eigenständige Materialbeschaffung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- • Heizungstechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur • Erfahrung im Bereich Kundenservice • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Freude im Umgang mit Menschen • Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld • Gutes Arbeitsklima • Übertarifliche Entlohnung • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung • Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung • Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung • Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen • Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63620 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63620 ------
Werde Teil unseres Teams als: Werkstudent / Praktikant Entwicklung Heiztechnik (m/w/d) Was erwartet Sie: Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten im Bereich Gebläsekonvektoren Begleitung und Durchführung praktischer Versuchsaufgaben zu den Themen Effizienzoptimierung von Gebläsekonvektorsystemen, Hydraulik und Elektronik Mitarbeit bei Konzeptentwicklung für eine Datenerfassung und Aufbau einer Datenbank von Feldtestgeräten Begleitung und Durchführung von Komponenten-Funktionstests in der kontinuierlichen Produktverbesserung Mitarbeit im Bereich Produktbetreuung in Serie befindlicher Geräte Was erwarten wir: Studium Maschinenbau, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse in Konstruktion und CAD Interesse an Programmierung und Regelungstechnik Gute Englischkenntnisse Selbständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Marion Schabl steht Ihnen unter 09931 501-370 oder schabl.marion@kermi.de gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung im Bereich HR / Recruiting / Personaldienstleistung mit Neben Deutsch kommunizieren Sie sicher - schriftlich wie mündlich - auf Englisch (wünschenswert)Eigeninitiative und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: N2PD09 an personalabteilung@hofmann.info
Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Personalwesen und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf bei: Vorbereitung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und unternehmerischen Vorgaben Abwicklungs-, Bescheinigungs- und Meldewesen zur Sicherstellung der korrekten administrativen Prozesse Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung von Anfragen und Anträgen Personaladministration und Pflege von Stammdaten zur optimalen Personaldatenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit (zwingend erforderlich)Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Gute regionale Kenntnisse von Vorteil Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: ULPD08 an personalabteilung@hofmann.info
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen Technische Klärung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit der Technik und dem Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Logistik zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Pflege von Kunden- und Projektdaten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Technische:r Kaufmann/-frau) Technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-System Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Mobil Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen Technische Klärung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit der Technik und dem Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Logistik zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Pflege von Kunden- und Projektdaten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Technische:r Kaufmann/-frau) Technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-System Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Mobil Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Diskretion, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Für Fragen zur Direktvermittlung ist Frau Monika Depe (Abteilungsleitung) unter 07141 – 975 000 gern für Sie da. Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden Sie bitte an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de.
Mit über 35 Jahren Erfahrung und einem Team von mehr als 3500 engagierten Mitarbeitern sind wir stolz darauf, erstklassige Dienstleistungen im gesamten Bundesgebiet anzubieten. Unsere Geschichte beginnt mit Dr. Rainer Hoffmann und seiner Frau Marléne Sternbaum, die vor mehr als drei Jahrzehnten den Grundstein für unser Unternehmen legte. Ihre Vision und unternehmerische Weitsicht haben dazu beigetragen, die Dr.
Mit über 35 Jahren Erfahrung und einem Team von mehr als 3500 engagierten Mitarbeitern sind wir stolz darauf, erstklassige Dienstleistungen im gesamten Bundesgebiet anzubieten. Unsere Geschichte beginnt mit Dr. Rainer Hoffmann und seiner Frau Marléne Sternbaum, die vor mehr als drei Jahrzehnten den Grundstein für unser Unternehmen legte. Ihre Vision und unternehmerische Weitsicht haben dazu beigetragen, die Dr.
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Vertrieb mit (wünschenswert)Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Gute regionale Kenntnisse von VorteilQuereinsteiger willkommen Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: ER1PD09 an personalabteilung@hofmann.info
Stellenbeschreibung Wir suchen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) to-do: Sie reparieren und verbessern Maschinen, Arbeitsmittel, Werkzeuge und Anlagen nach einem Instandhaltungs- und Wartungsplan oder nach den Anweisungen Sie erstellen und pflegen den Instandhaltungs-/Wartungsplan nach den jeweiligen Hersteller-Spezifikationen Das Instandsetzen und Positionieren von zusätzlich erworbenen Maschinen, Werkzeugen, Arbeitsmitteln und Anlagen nach den jeweiligen Hersteller-Spezifikationen Sie entwickeln und formulieren Hinweise im Rahmen des betrieblichen Vorschlagwesens, speziell zur Verbesserung des Maschinen- und Anlageparks Das konsequente Nachverfolgen und Überprüfen der Optimierungsmaßnahmen liegt in Ihrer Verantwortung Sie planen Instandhaltungstätigkeiten nach Terminvorgabe skills: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Einschläge Berufserfahrung Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens Strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Zuverlässigkeit und Teamfähig DAS ERWARTET DICH BEI ALL-JOBS: ✨Gehalt nach GVP-Tarif mit Branchenextras, Schichtzulagen und individuellen Bonuszahlungen Cash fürs Chillen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Freiheit im Job: Unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Dein Konto, dein Rhythmus: Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen Full-Service-Style: Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zum VIP-Start Cash-Bonus für Connections: 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) KONNTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann freut sich Frau Claudia Herzfeld auf deine Bewerbung. :-) All-Jobs - Für die Region, In der Region #deinezukunft Dein #personaldienstleister Call us/WhatsApp: CR- 07951 297140 Mo-Fr 08.00-17.00 Uhr
Deine Aufgaben sind: Innerbetrieblicher Transport der Waren Auftragsabwicklung und Erstellen der Versandpapiere Wareneingang buchen und sachgerechte Lagerung der Ware Be- und Entladen von LKWs Kommissionierung und Verpackung Buchen von Wareneingängen und Warenausgängen in SAP Kontrolle des Wareneingangs Kommunikation mit Kunden per E-Mail oder Telefon Deine Anforderungen sind: Abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliches Berufserfahrung im Lager und kaufmännisch Kenntnisse Staplerschein erforderlich Erfahrung im Bereich Auftragssteuerung/Leitstandstätigkeit SAP-Kenntnisse wünschenswert Berufserfahrung im Umgang mit Front- und Schubmaststapler von Vorteil Teamfähig, flexibel, zuverlässig und engagierte Arbeitsweise DAS ERWARTET DICH BEI ALL-JOBS: ✨Gehalt nach GVP-Tarif mit Branchenextras, Schichtzulagen und individuellen Bonuszahlungen Cash fürs Chillen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Freiheit im Job: Unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Dein Konto, dein Rhythmus: Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen Full-Service-Style: Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zum VIP-Start Cash-Bonus für Connections: 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Claudia Herzfeld auf deine Bewerbung. :) All-Jobs - FÜR DIE REGION, IN DER REGION Dein #personaldienstleister Call us/WhatsApp: CR- 07951 297140 Mo-Fr 08.00-17.00 Uhr
Industriekaufmann/- frau (m/w/d) in Meschede Meschede Veröffentlicht am 14.01.2026 Mit ca. 350 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt HST als Technologieführer in der Wasserbranche Maschinen- und IT-Produkte weltweit.
IHRE AUFGABEN: Unterstützung im operativen Einkauf (Anfragen, Angebotsvergleiche, Bestellungen) Auftragsbearbeitung von der Erfassung bis zur Fakturierung Terminüberwachung und Abstimmung mit Lieferanten Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und Organisationsgeschick WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationBringen mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit (zwingend erforderlich)Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Gute regionale Kenntnisse von Vorteil (Region Baden-Baden / Rastatt / Karlsruhe) Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: LORAPD11 an personalabteilung@hofmann.info
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem gemeinnützigen UnternehmenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p.a. sowie Weihnachten und Silvester freiDienstkleidung mit Wäscheservice Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin: Frau Dagmar Franke Telefon +4989 5114-3275 ------
Referenznummer: 30/62150 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Pflege älterer Menschen Behandlungspflege, Medikation, Wundversorgung sichere Formulierung in der Pflegedokumentation Selbstständiges & eigenverantwortliches Handeln ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/pfleger Berufserfahrungen sind vom Vorteil Freude am Umgang mit älteren Menschen Motivation und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Schichtbereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima 3000 € Einstiegsprämie ab 30 € Stundenlohn 28 € VMA Fahrkostenübernahme Flexibel arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit – ganz wie du willst Übernahme der Unterkunftskosten Zuschläge: Nacht: 25 % - Sonntag: 50 % - Feiertag: 100 % Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Direktvermittlung Wir freuen uns auf Ihren Anruf!! Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.ingolstadt@office-personal.com +49 841 3707 30 ID: 30/62150 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.ingolstadt@office-personal.com +49 841 3707 30 ID: 30/62150 ------
Referenznummer: 30/62204 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Pflege älterer Menschen Behandlungspflege, Medikation, Wundversorgung sichere Formulierung in der Pflegedokumentation Selbstständiges & eigenverantwortliches Handeln ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/pfleger Berufserfahrungen sind vom Vorteil Freude am Umgang mit älteren Menschen Motivation und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Schichtbereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima 3000 € Einstiegsprämie ab 30 € Stundenlohn 28 € VMA Fahrkostenübernahme Flexibel arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit – ganz wie du willst Übernahme der Unterkunftskosten Zuschläge: Nacht: 25 % - Sonntag: 50 % - Feiertag: 100 % Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Direktvermittlung Wir freuen uns auf Ihren Anruf!! Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.ingolstadt@office-personal.com +49 841 3707 30 ID: 30/62204 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.ingolstadt@office-personal.com +49 841 3707 30 ID: 30/62204 ------
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