Ihre Aufgaben Sie erarbeiten als koordinierende Bezugsperson zusammen mit ihrem:ihrer Bezugsklient:in die Fördermaßnahmen Sie überprüfen die Wirksamkeit der Hilfeplanung und passen sie der persönlichen Entwicklung des:der Klient:in an Begleitung und Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung ihres Alltags im Drei-Schicht-Dienst Begleitung der Klient:innen in Krisensituationen durch professionelles Deeskalationsmanagement Sie kooperieren eng mit Teams des Gemeindepsychiatrischen Verbundes und begleiten die Klient:innen beim Wechsel in eine entsprechende Einrichtung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in oder Pflegefachkraft Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Koordinierende Bezugsperson (professionelles Umgehen mit Nähe und Distanz) Kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten im Rahmen des Schichtdienstes (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste) Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Angebot der Eingliederungshilfe Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige interne und externe Fallsupervision Regelmäßige Aktivitäten zur Teamentwicklung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness mit Hansefit ZfP-Jobticket Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Abteilungsleitung Christine Schuler, Tel: 01715746657 sowie die Teamleitungen Frau Inez Sauter, Tel: 0751/7601-2833 und Ana Paula Tizzei, Tel: 0751/7601-2753. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L.
Im Herzen von München, nur wenige Minuten vom Karlsplatz (Stachus) entfernt liegen wir in direkter Nähe zur belebten Fußgängerzone. Wir bieten 150 Mädchen und jungen Frauen im Alter von 15 bis 27 Jahren bezahlbaren Wohnraum. Für viele Bewohnerinnen bilden wir das erste Zuhause in der fremden Großstadt – ein sicherer Anker.
das Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting – eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, die aufgrund massiver psychosozialer Belastungen einen geschützten Raum finden. In unserem Schutzhaus bieten wir offene und freiheitsentziehende Wohngruppen.
Wir möchten ausdrücklich Menschen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich bei uns zu bewerben. Bei Rückfragen wende Dich bitte unter Tel. 0152-56740003 an Frau Kathrin Steffen (k.steffen@leinerstift.de). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung".
Weitere Information erhältst du über unsere Homepage: www.nora.com > Karriere. Für weitere Fragen steht dir Frau Hartmann unter der Tel. Nr. 06201 802977 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist die nora systems GmbH der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich.
Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte CNC-Fachkraft / NC-Anwendungsfachmann/-frau (m/w/d) zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in der Metallerzeugung und -verarbeitung. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Fertigung haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Information erhältst du über unsere Homepage: www.nora.com > Karriere. Für weitere Fragen steht dir Frau Hartmann unter der Tel. Nr. 06201 802977 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist die nora systems GmbH der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich.
Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier auf unserem Online-Formular.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
title=Fachkraft%20(m/w/d)%20%20im%20Bereich%20Gr%C3%BCn-,%20Park-%20und%20Gartenanlagen Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Heilemann, Leitung Abteilung Grünpflege, unter 07524 40019816, oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter 07524 94-1762 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40) an Frau Fischer (Tel.: 02041 / 70 3646). Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler ( Tel.: 02041 / 70 4351) gerne zur Verfügung.
Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus. Vorname Bitte fülle dieses Feld aus. Nachname Bitte fülle dieses Feld aus. Geburtsdatum E-Mail Bitte gebe eine gültige E-Mail Adresse an.
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@hosti.de oder HOSTI GmbH z. Hd. Frau Goldstein Emil-Stickel-Str. 6 74629 Pfedelbach Haben Sie noch Fragen? Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Kinderzulage Deine Aufgaben: Betreuung von Mädchen und jungen Frauen, im stationären Bereich “rund um die Uhr“ (im Schichtdienst)Gestaltung eines Orientierung gebenden Zusammenlebens in der GruppeIndividuelle pädagogische Unterstützung und FörderungAufarbeitung individueller LebensgeschichtenFreizeitpädagogische AngebotePlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und KlinikenStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen des familiären UmfeldesPlanvolles, wertschätzendes und zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der Hilfeplanung Dein Profil: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbarRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzMöglichst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, Verständnis für unterschiedliche psychische Auffälligkeiten und KrankheitsbilderRespektvoller und würdevoller Umgang mit den Klientinnen und externen Partnern auch in schwierigen SituationenTeamfähigkeitEDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl.
Wochenarbeitszeit: 38,5 WochenstundenEntgeltgruppe: E9 TV DN Deine Aufgaben: Betreuung von jungen Mädchen und Frauen mit Erziehungsschwierigkeiten ab 12 JahrenEinzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit/BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Kliniken, Ärzten und TherapeutenFreizeitpädagogische InitiativenBegleitung der Jugendlichen bei der Versorgung der Hoftiere Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung Ressourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem Ansatz Möglichst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, Verständnis für unterschiedliche psychische Auffälligkeiten und Krankheitsbilder Lösungsorientierte und systemische Grundhaltung Respektvoller und würdevoller Umgang mit den Klientinnen und externen Partnern auch in schwierigen Situationen EDV-Kenntnisse Führerschein Kl.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte: Frau Kristina Meise Tel.: 0511 5353 275 Weitere Fragen gern an: jobs@dachstiftung-diakonie.de Bewerben per WhatsApp
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Teresa Schöneich Am Zollberg 2-4 97616 Bad Neustadt
Für Rückfragen und weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661/84 5037), Frau Janina Weiser (Tel. 0661/ 84 5038) und Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661/84-5036) zur Verfügung.
2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Zustellung von Briefen und Paketen mit dem Auto oder dem FahrradPünktliche Auslieferung von Einschreiben oder NachnahmesendungenVerantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Jährlich steigendes Gehalt ab 840,- EuroSehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung26 Tage bezahlter Urlaub pro JahrTop-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten AuszubildendenMöglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr Du passt besonders gut zu uns, wenn du... körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bistohne Probleme früh aufstehen kannstgern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bistbereits den Pkw-Führerschein besitzt Antworten bekommst du auch hier: Du hast Fragen zur Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen?
Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Kontaktformular Eigener PKW vorhanden?
. - Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich Für Rückfragen steht dir Frau Sarah Sanderbeck (Recruiting High Voltage) gerne telefonisch zur Verfügung. (Mobil: 0151 / 536 269 05) Folge uns auf Instagram und verschaffe Dir erste Einblicke in den Alltag als Azubi bei SPIE - #Stromhelden
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Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das sind Ihre Aufgaben: Beheben von Hardware- und Softwareproblemen Installation + Konfiguration von IT-Systemen Betreuung und technische Unterstützung der Benutzer Sicherer Umgang mit Windows 11, Microsoft Outlook, Teams und Excel Bearbeitung und Dokumentation von Störungsmeldungen Auf- und Abbau von IT-Systemen und Arbeitsplätzen Unterstützung der Projektleitungen sowie unserer Kommunikationsfachkräfte bei der Einrichtung neuer Laptops Allgemeine IT-nahe Aufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows 11 sowie Microsoft Outlook, Teams und Excel Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil Technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Wochenarbeitszeit: 35 – 39 Stunden Einsatzzeit: flexibel im Zeitrahmen zwischen 08:00 – 18:00 Uhr Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Sie haben noch offene Fragen und wünschen ein unverbindliches Gespräch mit unserer Bereichsleitung des Funktionsdienstes Frau Lages? Dann nutzen Sie gern den Link „Schnellkontakt“ oder rufen Sie direkt unter der Telefonnummer 0531/699 –1718 an. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Teresa Schöneich Am Zollberg 2-4 97616 Bad Neustadt
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/63277 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/63277 ------
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot: Lohn: AB 19,00 €/Stunde - auch höherer Stundenlohn entsprechend Ihren Berufserfahrungen Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag Eine monatliche Lohnabschlagszahlung Überstunden können Sie durch Freizeit abbauen oder ausbezahlt bekommen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung und Telekom. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de oder nutzen Sie direkt hier unser Online-Bewerbungsformular. Noch einfacher: Schicken Sie Ihren Lebenslauf per WhatsApp an 0173-9031740.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vollzeit Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Individuelle Begleitung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer professionellen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft Umsetzung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Durchführung von Beobachtungen und Dokumentation Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in bzw. pädagogische Fachkraft Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern und deren Familien Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Motivation Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zu internen Fortbildungen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Ein konstruktives, wertschätzendes Arbeitsklima in einem außergewöhnlich beständigen Team Fachliche Begleitung durch die Leitung und Bereichsleitung Teilnahme an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-03 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Entlohnung in Anlehnung an TV-L E12 Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Bereitstellung eines Leasingfahrzeugs zur dienstlichen Nutzung sowie für Fahrten zwischen Wohnsitz und Dienstort Sie haben noch Fragen? Frau Melanie Woitas hilft gerne weiter: Tel.: +49 3641 5371-35 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir möchten ausdrücklich Menschen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich bei uns zu bewerben. Bei Rückfragen wende Dich bitte unter Tel. 03831-6663999 an Frau Gisela Jakobs (g.jakobs@leinerstift.de). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung".
Vollzeit Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Individuelle Begleitung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer professionellen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft Umsetzung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Durchführung von Beobachtungen und Dokumentation Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in bzw. pädagogische Fachkraft Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern und deren Familien Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Motivation Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zu internen Fortbildungen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Ein konstruktives, wertschätzendes Arbeitsklima in einem außergewöhnlich beständigen Team Fachliche Begleitung durch die Leitung und Bereichsleitung Teilnahme an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-03 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: fud-fdl@innosozial.de Innosozial gGmbH Familienunterstützender Dienst Frau Gabriele Liesemann Zeppelinstr. 63 59229 Ahlen Wir bieten mehr! Lernen Sie uns als Arbeitgeber mit vielen Benefits kennen …! Wir freuen uns auf Sie!
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht.
B. mit der Studienrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelt-Engineering, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Richtung du bist Umschüler*in z. B. für den Beruf Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachinformatiker/in, Technischer Produktdesigner/in, Mechatroniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Konstruktionsmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer/in, Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Berufe du bist Schüler*in Ferienarbeit (du musst mindestens 15 Jahre alt sein) Praktikum Wir können dich in folgenden Bereichen einsetzen: Technologie Produktionsleitung Fertigungsbereiche Werkzeugbau Qualitätssicherung Technischer Service Disposition/Logistik Einkauf Rechnungswesen/Finanzen Personal IT Vertrieb Setz dich bei allen weiteren Fragen gern mit unserer Personalabteilung in Verbindung.
Einstellung: baldmöglichst für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung) Ihre Aufgaben Fertigung mittelschwerer und schwerer Stahlbaukonstruktionen im Team, Schweißen der Bauteile nach Zeichnung Bauteilvorbereitung für nachgelagerte Fertigungsprozesse Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Schweißen (MAG 135, 136), 111 und 121 - Qualifizierung ggf. im Unternehmen möglich Kranschein Kenntnisse mit Anschlagmitteln Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - leistungsgerechte Entlohnung - ermäßigtes Mittagessen - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - betriebliches Gesundheitswesen/ Fitnessraum - gutes Arbeits- und Betriebsklima - Mitarbeiterevents - kostenfreie Parkplätze - Fahrradleasing - Zuschüsse zur Altersversorgung - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Aufgabenbeschreibung: Du überträgst Projekte ins System und prüfst diese auf Plausibilität Du wirst Standarddokumente wie Lieferscheine, Abnahmeprotokolle etc. in der neuen Projektablage verschlagworten und pflegen Du wirst für die Materialbeschaffung außerhalb der Kataloge zuständig sein Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Technikern und Einkauf, Rechnungswesen, Rahmenvertragsfirmen Erstellung von Lageplänen Anforderung: Kaufmännische Ausbildung: z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation/ CAD-Fachkraft Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office: insbesondere Excel, Word und Outlook Du besitzt ein konzeptionelles Denkvermögen Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus CAD- Erfahrung zur Bearbeitung von Plänen von Vorteil Smart Home - nach der Einarbeitung im Homeoffice möglich (1-2 Tage vor Ort).
Dein tägliches Business Buchungen im SAP sowie StammdatenpflegeMonitoring von KennzahlenErstellen von Statistiken und AuswertungenEinhaltung der LiefertermineBearbeiten und prüfen von Retouren sowie Schadensmeldungen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich / LogistikSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) / SAP-Kenntnisse von Vorteil Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt liegt bei 3000 €30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld on topTarifvertragliche AbsicherungGeplante Übernahme in eine Festanstellung nach 9 MonatenArbeitskleidung wird gestelltKostenlose Parkplätze Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Montage und Demontage sowie Inbetriebnahme elektrischer Systeme beim KundenBaustellenkoordination und Vorbereitung der ArbeitsmaterialienSicherstellung der termingerechten, qualitäts- und normgerechten Ausführung der ArbeitenAnsprechpartner für Kunden, Projektleiter und andere Gewerke auf der BaustelleZukünftig Übernahme personeller Verantwortung bei Erweiterung des Teams Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Meister, Techniker im Bereich ElektrotechnikErfahrung im Montagebereich von Elektroanlagen mit bauleitender TätigkeitGültiger Führerschein Klasse B und MontagebereitschaftSelbständige, konzentrierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Kundenkontakt Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
E-PlanEnge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, technische ZeichnungWeiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) wünschenswertAlternativ dazu entsprechende BerufserfahrungErfahrung in der ElektrokonstruktionGrundkenntnisse im Umgang mit WarenwirtschaftssystemenOrganisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an anspruchsvollen Projekten und Aufgaben Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben sind… die pädagogische Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kinderdie Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes im Alltagder fachliche Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Elterndie strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsbilder (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Förderbedarf ist wünschenswertFachliche Kompetenz im Bereich Inklusion, Entwicklungsförderung und BeobachtungsverfahrenEmpathie, Geduld und ressourcenorientierte HaltungTeamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgebervielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Mitarbeit in einem kreativen und multiprofessionellen Team, inklusive einer strukturierten Einarbeitungeine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualitätdie Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbundund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Frau Van Veirdegem – Leiterin der Kindertagesstätte und Familienzentrum Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2400 E-Mail: andrea.vanveirdegem@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Geplante Übernahme nach 6 Monaten für eine Festanstellung + Grundpflege von Bewohnern und Patienten + Unterstützung der Fachkräfte + Pflegedokumentation + ärztliche Verordnungen und Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Planung für eine Festanstellung nach 6 Monaten + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Pflegehelfer m/w/d, Pflegefachhelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung im Pflegebereich + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/d, sozialpädagogischer Assistent m/w/d, Erzieherhelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.