Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
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(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Isabelle Scheller (Tel.: 06032 / 996 - 6077) oder das Sekretariat von Prof. Rolf (Tel.: 06032 / 996 - 6146) gerne zur Verfügung.
Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigungen im FitX Weitere Benefits Frau Dr. med. Ermis verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Fachbereiche Neurologie sowie spezielle neurologische Intensivmedizin Im Rahmen Ihrer Weiterbildung rotieren Sie auf unsere Normalstation, in die Notaufnahme, auf unsere Stroke-Unit sowie unsere interdisziplinäre Intensivstation Ein fester Bestandteil der Ausbildung ist das Erlernen der Funktionsdiagnostik (EEG, Doppler-/Duplexsonographie, elektrophysiologisches Labor Unser elektrophysiologisches Labor ist überregional bekannt Der zusätzliche Erwerb des EEG-Zertifikats ist möglich Unsere Stroke-Unit ist Teil des Schlaganfallnetzwerks West Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im Bedarfsfall Wir legen zudem großen Wert auf die kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses sowie der Partnerkliniken der Josefs-Gesellschaft Wir achten auf eine fundierte Einarbeitung in allen Bereichen der Abteilung vor der erstmaligen Teilnahme am BereitschaftsdienstKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.