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des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen
uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Selina Last Leitung Sozialdienst Tel.: 07131 4704-147
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sind uns herzlich willkommen. Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau oder vergleichbare QualifikationOffenheit gegenüber
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: a) in Crailsheim Frau Lisa-Marie Wurzbacher Leitung Wohnen Crailsheim Ost Tel.: 07951
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in Entgeltgruppe 9C oder S12 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Selina Last Leitung Sozialdienst Tel.: 07131 4704-147
um Deine Unterlagen hochzuladen oder sende alternativ eine Email an bewerbung@krankenhaus-kiel.de*** Für weitere Informationen wende dich bitte an die stellvertretende Pflegedirektion, Frau Iris Janzen, Tel.: 0431- 16
um Deine Unterlagen hochzuladen oder sende alternativ eine Email an bewerbung@krankenhaus-kiel.de*** Für weitere Informationen wende dich bitte an die Bereichsleitung, Frau Brigitte Kaack, Tel.: 0431- 16 97 3606.
alternativ eine Email an bewerbung@krankenhaus-kiel.de*** Für weitere Informationen wende Dich bitte an die Kita Leitung Frau Kissinger Tel.: 0431/1697-4060.
dich bitte an die Bereichsleitung, Frau Soraja Pade, Tel.: 0431 - 16 97 3610.
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Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Hier in zwei Minuten bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie planen Fördermaßnahmen von Mädchen und jungen Frauen im Kontext einer intensiv
sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher
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von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
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