Für die Umsetzung der Projekte sucht er zur Direkteinstellung einen SPEZIALIST m/w für HEIZUNGS- und SANITÄRTECHNIK - Arbeitswelt im WOHLFÜHLKLIMA – Was Sie und das Unternehmen verbindet - Ausbildung: Fachmann/-frau im Bereich Elektro-, Kälte-, oder Heizungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung - Im Handwerk eingesetzt: Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen und Wartungsarbeiten - Probleme lösen: Ansprechpartner/in für Kunden und Vertriebsmitarbeiter/innen - Zuverlässig umsetzen: Inbetriebnahme von Produkten und Behebung von Störungen - Persönlichkeit: offener und freundlicher Umgang mit Kunden, zuverlässig und einsatzbereit - Erfahrungen und Know-how: relevante Berufserfahrung von Vorteil sowie sicherer Umgang mit dem PC - Sprachen und Kommunikation: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Reisebereitschaft und Führerschein: sachsenweiter Einsatz, gültiger Führerschein Klasse B gewünscht Was Sie zusammenhält - Arbeitsverhältnis: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung - Anspruch: herausforderndes und sehr technisch belegtes Aufgabengebiet - Arbeitsumfeld: ein freundliches Arbeitsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen - Bezahlung: leistungsgerechtes Fix-Entgelt und und diverse Service-und Sozialleistungen - Karrierechancen: gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Mitarbeitenden profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Deine Aufgaben Erfassen und Verbuchen der Rechnungen in MS Dynamics AXUnterstützung der Lieferanten bei Fragen zu Rechnungen, Zahlungen oder KlärungenBearbeitung und Erfassung von Abbuchungen auf den KontenMitwirkung bei den monatlichen AbschlussarbeitenRegelmäßige Kontrolle und Abstimmung der Kreditorenkonten Dein Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung, Kaufmann/-frau für Büromanagement und Kaufmann/-frau für Groß- und AußenhandelsmanagementIdealerweise erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, aber auch Berufseinsteiger sind willkommenStrukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und SelbstständigkeitFreude an der Zusammenarbeit im Team und die Fähigkeit, gemeinsam Erfolge zu erzielen Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem KundenInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen30 Tage Urlaub plus SonderurlaubstageZusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: info@vestner-online.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vestner-Lieb gerne unter der Telefonnummer 09131 8853-17 zur Verfügung. H. VESTNER GmbH Dienstleistungen Bayreuther Str.24 91054 Erlangen +49 9131 885317 http://www.vestner-online.de
Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Recruiter/in, Personalfachmann/frau, HR-Partner/in, HR-Generalist/in, Personaldienstleistungskaufmann/frau oder in der Personalbeschaffung gesammelt haben. Ihre Aufgaben Steuerung des RecruitingprozessesSichten von Bewerbungsunterlagen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Telefoninterviews und Treffen der BewerberauswahlBewerbermanagement und TerminkoordinierungVerantwortung für den kompletten Recruitingprozess Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder einer anderen FachrichtungIdealerweise Erfahrung im operativen RecruitingDer sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Sehr gute Erreichbarkeit Arbeiten bei einem Marktführer Ein moderner Arbeitsplatz Super nettes und offenes Team PS Direkt GmbH & Co.
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Deine Berg Begleiter Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche, das auf eine langjährige Erfolgsgeschichte und starke Marktposition zurückblickt.
Ihre Aufgaben: Bedienung von Maschinen zur Herstellung von KabelnDurchführung filigraner Lötarbeiten an Steckverbindungen manuelle Fertigung von Kabeln und Steckern Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Produktionshallen enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten Ihre Qualifikation: filigrane Lötkenntnisse und Erfahrung in der präzisen Ausführung von Lötarbeiten an Steckverbindungen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sorgfältige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hohe Zuverlässigkeit und Eigenmotivation Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsbereitschaft in Deutsch Ihr Vorteil: attraktive tarifliche Vergütung nach BAPWeihnachts- und Urlaubsgeld moderne ausgestattete Arbeitsplätze und Sozialräume interkulturellen und offenen Arbeitsatmosphäre mit einem sehr guten Betriebsklima Chance auf Festeinstellung beim Kundenunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Elektronikfertiger (m/w/d) in Frankfurt (Oder) per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Milena Kölpin unter der Rufnummer +493364-819714 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228 Über uns Die Lebenshilfe Wolfsburg ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal. Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon +49 163 67182 14 personal@lebenshilfe-lu.de Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen
Ihre Leistung belohnen wir mit einem attraktiven Gehaltspaket Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Anthon GmbH Personalabteilung Frau Petra Kabbe Schäferweg 5 24941 Flensburg oder per E-Mail an: jobs(at)anthon.de
Tätigkeiten Eigenständige Bearbeitung von Angeboten und AufträgenErstellung von PreisvergleichenAbwicklung von Bestellungen für Komponenten, Systeme und SubleistungenÜberwachung der Einhaltung vereinbarter LieferkonditionenMaterialbeschaffung und Unterstützung im täglichen Einkaufs- und Geschäftsbetrieb Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/frau, HAK, HBLA oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung im EinkaufSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Organisationstalent Benefits Attraktives Entgelt.
Kurzprofil der Funktion Umsatz- und Ergebnisverantwortung Führung des Vertriebsteams Analyse der Produkt-/ Gebietsumsätze und – Deckungsbeiträge, Reklamationsmanagement Monatliche Abstimmungsgespräche mit den relevanten Abteilungen um die wichtigsten Trends im Bereich Wettbewerb, Innovation, Marketing und Nachfrage analysieren zu können Personalmanagement gemäß den Unternehmensrichtlinien Koordination, Planung und Kontrolle der Strategieumsetzung aller definierten Branchenaktivitäten des Vertriebsteams um die höchstmögliche Rentabilität bei jedem Produkt gewährleisten zu können Engmaschige Kommunikation zwischen den operativen Abteilungen um die Auftragsfertigung, den Versand und die Maximierung der Verkaufsmargen sicherzustellen Anforderungsprofil Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Handel- oder Management Mehrjährige Erfahrung im internationalen/nationalen Vertrieb Führungserfahrung Erfahrung im industriellen Umfeld (bevorzugt) Unternehmerisches Denken, sicheres und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit und Leistungsorientierung Fähigkeit zur Mitarbeiterführung- und Motivation, Kompetenzen zur Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Zeiterfassung (REFA) Meldewesen an Behörden und Versicherungen Erstellung von Auswertungen und Übersichten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in, Buchhlter/in oder ähnliches Kenntnisse in Ecxel und Word Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Lohnverrechnungsprogrammen Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Genauigkeit und Verlässlichkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62650 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62650 ------
Referenznummer: 20/63306 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Schicht ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Durchführungen von Messungen Dokumentation der Messergebnisse im Werkzeugblatt und der CAQ System Babtec Interpretation der Messergebnisse und Rückmeldung an die Fertigung Freigabe von Rollwagen nach positiven Prüfergebnissen Lenkung von fehlerhaften Teilen Durchführung von Prüfungen für Erstbemusterungen Kalibrierung der verwendeten Mess- und Prüfmittel ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene technische Berufsausbildung Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise sowie aktive und offene Kommunikation 3 - Schicht-Bereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/63306 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/63306 ------
Ihr Aufgabenfeld Klassische Feuerwehr- und Werkschutzaufgaben auf dem Gelände eines international agierenden Großkunden Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstseinmit einem verbindlichen Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbildfür die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind Sie verfügen über mindestens eine abgeschlossene Truppmann-Ausbildung nach der FwDV2gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftuneingeschränkte Atemschutztauglichkeit G26.3MS Office-Kenntnisse und Fahrerlaubnis Klasse C/CE Unsere Leistungen Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen der Security-Brancheeine interessante und vielseitige Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtdienstein gutes Betriebsklima in einem motivierten und offenen TeamOffenheit für Ihre Fortbildung und Fortentwicklungeine attraktive übertarifliche VergütungCorporate Benefits / Mitarbeiterrabatte Zusatzinformationen Über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per Email) mit dem Stichwort „Werkfeuerwehrkraft Mainz“ freuen wir uns sehr. Kontakt VSU Brandschutz Mainz GmbH Frau Jessica Habke Hattenbergstraße 10 55122 Mainz Tel.: 06131 2756152 E-Mail: jessica.habke (at) vsu-brandschutzmainz.de
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Werkstudent Serienbetreuung Wärmepumpe (m/w/d) Was erwartet Sie: Unterstützung bei der Systempflege Wärmepumpe Ablegen von Zeichnungen in Teamcenter Erstellung und Bearbeitung von Stücklisten für Ersatzteile Erfassung von Größe und Gewicht für Ersatzteile Was erwarten wir: Studium Maschinenbau, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel SAP-Kenntnisse wünschenswert Selbständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir: Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen Ein offenes und freundliches Team, das bei Fragen immer zur Seite steht Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Marion Schabl steht Ihnen unter 09931 501-370 oder schabl.marion@kermi.de gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bankkaufmann/-frau unterschiedliche Schwerpunkte (m/w/d) Deine BERG Begleiter Unser Auftraggeber ist eine deutsche Direktbank, die mit deren Kundeneinlagen ausschließlich ökologische Kreditprojekte finanziert.
Bei Fragen bin ich gerne für Dich da Du erreichst mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Alexandra Berg
Ihr Aufgabenfeld Klassische Feuerwehr- und Werkschutzaufgaben auf dem Gelände eines international agierenden Großkunden Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein mit einem verbindlichen Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbild für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind Sie verfügen über mindestens eine abgeschlossene Truppmann-Ausbildung nach der FwDV2 gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit G26.3 MS Office-Kenntnisse und Fahrerlaubnis Klasse C/CE Unsere Leistungen Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen der Security-Branche eine interessante und vielseitige Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtdienst ein gutes Betriebsklima in einem motivierten und offenen Team Offenheit für Ihre Fortbildung und Fortentwicklung eine attraktive übertarifliche Vergütung Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte Zusatzinformationen Über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per Email) mit dem Stichwort „Werkfeuerwehrkraft Mainz“ freuen wir uns sehr. Kontakt VSU Brandschutz Mainz GmbH Frau Jessica Habke Hattenbergstraße 10 55122 Mainz Tel.: 06131 2756152 E-Mail: jessica.habke (at) vsu-brandschutzmainz.de
Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d) Wir suchen Sie ab sofort als Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Sie nehmen Telefonate entgegen und erteilen erste Auskünfte Zu den Aufgaben gehören Ablage und Archivierung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation MS Office Kenntnisse Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sympathisches selbstsicheres Auftreten Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie!
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung) Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Abwicklung des Zahlungsverkehrs Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung) Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Abwicklung des Zahlungsverkehrs Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.
Zeugnisse Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Martina Tröbs Assistentin des Werkstattrats Tel.: 07131 4704-1208
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Martina Tröbs Assistentin des Werkstattrats Tel.: 07131 4704-1208
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de .
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de.
Teile uns in deiner Bewerbung deinen gewünschten Themenschwerpunkt und Zeitraum mit und schick sie uns einfach über unser Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127 . Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
Das erwartet dich // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver und sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege und viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale in Neu-Ulm // Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad Deine Aufgaben // Erster Ansprechpartner in unserer Ausstellung für unsere Kunden // Verkaufs- und Beratungsgespräche, Erfassung der Angebote und Aufträge // Mitgestaltung unserer Ausstellungsfläche Das bringst du mit // Vertriebserfahrung in einer Ausstellung von Vorteil // Materialkenntnisse wünschenswert // Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden und dem Verkauf der Produkte // Selbständiges Arbeiten, offenes und freundliches Auftreten steht für dich im Mittelpunkt Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Am Werbering 2 85551 München www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2051471#apply einreichen.
Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@ibscholz.de Ansprechpartner: Frau Melanie Klinke, Galgenbergstraße 15, 93053 Regensburg
Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@ibscholz.de Ansprechpartner: Frau Melanie Klinke, Galgenbergstraße 15, 93053 Regensburg
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau), ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finance & Accounting, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Teile uns in deiner Bewerbung deinen gewünschten Themenschwerpunkt und Zeitraum mit und schick sie uns einfach über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127. Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen und fundierte Kenntnisse in der Nutzung des SAP-Moduls FISehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität Ihr persönliches Aufgabengebiet: Bearbeiten von Eingangsrechnungen im Rechnungseingangssystem TangroPrüfung eingehender Rechnungen auf Übereinstimmung mit umsatzsteuerlichen VorschriftenKontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen Bearbeitung von kreditorischen MahnungenAbstimmung und Bearbeitung von WE/RE-Konten Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Warenannahme zur Klärung offener Punkte und Abweichungen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und proaktive Herangehensweise Teamfähigkeit sowie hohe Verarbeitungsgeschwindigkeit Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Praxisnahe Einblicke in unser Qualitätsmanagement und Lebensmittelrecht Lerne aktiv den QLR-Alltag kennenMentoring & Einarbeitung Du wirst von Anfang an begleitet und hast immer einen AnsprechpartnerTeamkultur & kurze Entscheidungswege Familiäres Umfeld mit einem offenen, unterstützenden TeamMitarbeitervergünstigungen & Events Verkauf unserer eigenen Produkte exklusiv für unsere MitarbeitendenKostenfreie Getränke & subventionierte Mahlzeiten Kaffee, Wasser & subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine & unserem Foodji Du hast noch Fragen vorab? Diese beantwortet Dir gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #TopJobVH
Bestellungen, Scans, Ablage und EDV-Tätigkeiten Bestandskundenbetreuung Telefonische & schriftliche Kommunikation zu unseren Vertriebspartnern & Kunden Kundendatenverwaltung und Kontrolle von Dokumenten Mitwirkung an Projekten im Bereich der Prozessoptimierungen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder gleichwertige Qualifikation Versierter Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Absolute Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise Zahlen-, Daten- und Faktenaffinität Schnelle Auffassungsgabe Zeitgeist ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de. Falls Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen Frau Süß gerne unter 089/5908380 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre beruflichen Wünsche und Ziele zu erfahren. Als spezialisierter Partner im Gesundheitswesen begleiten wir Sie selbstverständlich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – bis zu Ihrem Start bei unserem Kunden.
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (m/w/d) Deine BERG Begleiter Unser Auftraggeber ist der Spezialist für die Versicherungswirtschaft mit Sitz in der Metropolregion.
Für weitergehende Informationen und nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne die Teamleitung der MTRA in der Strahlentherapie, Frau Katrin Eggert unter Tel. 04131 60 202708 oder katrin.eggert@klinikum-lueneburg.de. Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbungen@klinikum-lueneburg.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitwirken bei der Verwaltung und Buchhaltung von Mietverträgen für Wohn-, Gewerbe- und gemischt genutzte ImmobilienUnterstützung bei der Organisation des Tagesgeschäfts und Übernahme operativer AufgabenKontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen aus laufenden GeschäftsvorfällenBearbeitung und Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, einschließlich der Bearbeitung der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungErstellung detaillierter Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeobjekteVorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Überwachung und Verwaltung des Forderungsmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement, Finanzbuchhaltung oder eine andere vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Nebenkostenabrechnung und gewerblichen ImmobilienverwaltungGrundkenntnisse in der Anwendung immobilienspezifischer Software wie iXHaus von VorteilInteresse an Immobilienprojekten und den damit verbundenen kaufmännischen ProzessenHohe IT-Affinität und digitale Kompetenz wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Ein Auszug der Benefits: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamUnbefristete Anstellung mit attraktivem GehaltAnspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenEinblicke in die gesamte ImmobilienbrancheModerner Arbeitsplatz an stilvollen StandortenOption für mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage/Woche HomeofficeIndividuelle WeiterbildungFlache Hierarchien und offener AustauschRaum für eigene Ideen und Visionen Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: pädagogische Förderung der Kinder selbstständige Organisation der Einsätze Durchführung von Beratungs- und Entwicklungs-Gesprächen wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und den Kitas Dokumentation von Entwicklungs-Prozessen Schneiderschere gGmbH Pädagogische Frühförderung Grambeker Weg 111 in 23879 Mölln Einrichtungsleiterin Frau Birthe Ismer Tel. 0175-7255452, E-Mail: bismer@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW- Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben: Umsetzung pädagogischer Konzepte und Teilhabepläne Begleitung bei alltagspraktischen Fragestellungen mit dem Ziel der Teilhabe an der Gesellschaft Vermittlung von Selbstwirksamkeitserfahrungen im Sinne des Bundesteilhabegesetzes Erstellung von Berichten in Zusammenarbeit mit Leistungsberechtigten Mitwirkung in Teamgesprächen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Gemeinschaftliches Wohnen Hagenow Frau Verena Held Telefon: 0151-440 33 861 Mail: vheld@LHW-Zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Hofmann GmbH gegenüber Kunden, Bewerbern und Institutionen in der Region BadenErstellung von Berichten, Reports und kontinuierliche Dokumentation in den IT-SystemenSicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorschriften sowie des unternehmerischen Leitbilds Das bringen Sie mit Langjährige und fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der erfolgreichen Besetzung von Direktvermittlungsmandaten (zwingend erforderlich)Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes ArbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeisternStrukturierte Arbeitsweise, Wertebewusstsein und VorbildfunktionBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an internen SchulungenHoher Dienstleistungsgedanke bei flexiblen Arbeitszeiten Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldInteressantes offenes VergütungsmodellBetriebliche AltersvorsorgePersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer eigenen SchulungsakademieBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: BadenPV08 an personalabteilung@hofmann.info