+ Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Pflegekraft m/w/d, Heilerziehungspflegehelfer m/w/d, Erzieher m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Berufserfahrung in der Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Ihre Aufgaben: Erstellung von Bestellanforderungen gemäß Beschaffungsstrategie Unterstützung bei Werkzeugen, Messmitteln, Verbrauchsmaterialien, Gefahrstoffen und PSA Nutzung von SharePoint, OneSRM und SAP für Bestellungen Einholen von Angeboten, Gegenangeboten und Sicherheitsdatenblättern Erstellung von Checklisten, Laufzetteln, Verfahrensanweisungen und Tormeldungen Einholen erforderlicher Freigaben für Werkzeuge, Gefahrstoffe und PSA Prüfung von Wareneingängen und Dienstleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im obengenannten Bereich gewünscht Erfahrung im Einkauf und im technischen Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP vorhanden Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Materialbereitstellung (Kitting) vom Wareneingang bis Ausgang Koordination externer Dienstleister gemäß den Arbeitsvorgaben Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) des Teams und der Logistikpartner Eigenständige Störungsanalyse und schnelle Problemlösung im Prozess Unterstützung interner Kunden bei Fragen zu Prozessen, Systemen und Tools Mitwirkung an bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker/in, Logistikfachkraft, Speditionskaufmann/-frau mit Techniker- oder Fachwirtqualifikation oder einer vergleichbaren Qualifikation Weiterbildung im Bereich Flugzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain oder Logistik, idealerweise mit Techniker- oder Fachwirtabschluss Berufserfahrung im Kundenservice, Qualitätsmanagement und Lean Management Routinierter Umgang mit SAP Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Janie Frómeta dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106595 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Sonstiges Arbeitsort 01069 Dresden
Ihre Aufgaben: Produktionsreihenfolge planen unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Aufträgen Auftragsaufteilung nach Typen, Baumustern und Fertigungsstellen Produktionsfortschritt überwachen über SAP Materialverfügbarkeit und termingerechte Auslieferung sicherstellen Materialtransport, Verpackung und Versand organisieren Ansprechpartner für KPI-Verfolgung, Materialstörungen und Logistikthemen Unterstützung bei Einkaufsabstimmungen für Zuliefermaterialien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Groß-/Außenhandelskaufmann/frau, Industriekaufmann/frau oder ähnlich Berufserfahrung in der Fertigung/Produktion, Fertigungsplanung/-steuerung, IT/Informationssysteme, Produktionsplanung und -steuerung, Supply Chain, technischer Sachbearbeiter Kenntnisse in der Fertigungssteuerung, Produktions- und Entwicklungsprozesse MS-Office und SAP mit Detailkenntnissen Zusatzqualifikationen: Techniker oder Meister erforderlich Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung zum Physiotherapeuten m/w/d oder ähnliche Quaifikation + Erfahrungen im Bereich Rehasport sind wünschenswert + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung zum Ergotherapeut m/w/d oder ähnliche Quaiifikation + Erfahrungen im Bereich Reha sind wünschenswert + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung zum Logopäden m/w/d oder ähnliche Qualifikation + Erfahrungen im Bereich neurologischer Reha sind wünschenswert + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
B. bei der Auseinandersetzung mit der Krankheit und dem Sterben Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader, mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Kinderkrankenpfleger m/w/d, Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Idealerweise Berufserfahrung in der stationären Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Hanna Rump Tel.: 040238359818 E-Mail: rump@entro-service.de ITS - Industrie Tore Service GmbH Elbestraße 22-28 · 47800 Krefeld https://www.its-krefeld.de
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de M&S Türen und Tore Vertriebs-GmbH Otto-Hahn-Straße 2, 72406 Bisingen www.ms-tore.de
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Juliane Dorka Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: Bewerbung.schule@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie auf Facebook und Instagram .
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Ihre Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und sozialen Medien, um talentierte Kandidaten zu rekrutieren Allgemeines Bewerbermanagement sowie Durchführen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl bzw. der Potenzialeinschätzung von Kandidaten Mitarbeit in nationalen oder internationalen Recruitmentprojekten Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau mit langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Business Partner Erfahrung im Recruiting Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mögliche Berufsbilder: Elektroniker:in Betriebstechnik (m/w/d) Industrieelektriker:in Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker:in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Elektroniker:in für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Fachlagerist:in (m/w/d) Anlagenmechaniker:in für Rohrsystemtechnik (m/w/d) Lern uns kennen an einem unserer Standorte: Fellbach Buttenheim Bamberg Oberstenfeld (Landkreis Ludwigsburg) Saarbrücken Was dich erwartet spannende Tage im Büro, auf der Baustelle oder in unseren Werkstätten interessante Einblicke in unseren Alltag und in verschiedene Berufsfelder Informationen rund um unser Unternehmen und um das Thema Energie Kennenlernen der Mitarbeiter:innen vor Ort und Arbeit in einem lustigen und netten Team Beantwortung all deiner Fragen Dein Profil Du bist ein interessierter und engagierter Schüler (m/w/d) in der 7. bis 13.
Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
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Ihre Aufgaben: Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden im Servicebereich Kompetente Beratung der Kunden zu Service- und Werkstattleistungen Annahme und Anlage von Service- und Reparaturaufträgen im System Koordination und Terminplanung von Werkstattaufträgen in Abstimmung mit Serviceberatern und Werkstatt Unterstützung bei der Auftragsabwicklung sowie Vorbereitung der Rechnungsstellung Kommunikation mit Kunden zu Terminabsprachen, Reparaturstatus und Fahrzeugabholung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich (z. B. Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Serviceassistent/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Servicebereich wünschenswert Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Werkstatt- oder CRM-Systemen Teamfähigkeit und Flexibilität, z.
Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommen Fundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: bewerbung(at)duecker(dot)com Dücker conveyor systems GmbH Frau Stefica Antolic Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Telefon: 02173-2805 137 Das erwartet dich bei uns: Entwicklung von Software, die unsere Fördertechnik intelligent macht - praxisnah und spannendEinsatz moderner Progammiersprachen und innovativer MethodenMitarbeit in abwechslungsreichen Projekten - von der Idee bis zur UmsetzungTesten, Warten und Opitmieren von Systemen, damit alles reibungslos läuftUnterstützung unserer Teams und Beratung unserer Kunden rund um Softwarelösungen Das bringst du mit: (Fach-)-Abitur, Studenabrecher sind WillkommenInteresse an IT, Software und ProgrammierungLogisches Denken und Freude an technischen AufgabenSorgfältige, eigenständige ArbeitsweiseTeamgeist, Kommunikationsstärke und Motivation, Neues zu erlenen Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten & 30 UrlaubstageVergütung nach Tarif: 1.Jahr - 1.072,50 € / 2.Jahr - 1.134,10 € / 3.Jahr - 1.221,00 €Weihnachts- und UrlaubsgeldJobticketMöglichkeit der Übernahme Werde ein Teil des Unternehmens, das Zukunft bewegt - und starte deine Ausbildung mit uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: bewerbung(at)duecker(dot)com Dücker conveyor systems GmbH Frau Stefica Antolic Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Telefon: 02173-2805 137 Das erwartet dich bei uns: Fertigung von Bauteilen u.
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Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zufünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Erhaltung der Selbständigkeit und SelbstversorgungsfähigkeitVermeidung unnötiger PsychopharmakaSicherung der Alltagskompetenz Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit BehandlungspflegescheinFort- und Weiterbildung bzw. einschlägige Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen FachkraftMitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Bereitschaft zur Schichtarbeit Was erwartet Sie bei uns?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit engagierten KollegenFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a. sowie Weihnachten und Silvester freiModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit engagierten KollegenFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a. sowie Weihnachten und Silvester freiModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ort: Hilden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Brandmeldeanlagen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich der Brandmeldeanlagen, suchen wir Sie als: Teamleitung Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams sowie Koordination des Service- und Wartungsgeschäfts Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Mitarbeitermotivation Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei der Personalgewinnung Unterstützung bei komplexen Projekten und anspruchsvollen Kundenanfragen Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Effizienz- und Servicesteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B., als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) der vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Management Berufserfahrung im Innendienst oder Kundenservice sowie erste Führungserfahrung Stark ausgeprägte Orientierung auf Kundenbedürfnisse und Servicequalität Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Begleitende Einarbeitung mit allen nötigen Ressourcen und Unterstützung Eigenverantwortung und flache Hierarchien für direkten Einfluss auf Entscheidungen Abwechslungsreiche Projekte für neue Herausforderungen und kreative Ideen Gemeinsame Teamevents zur Förderung des Teamgeists und Stärkung des Zusammenhalts kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
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Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung (z.B. IT- Systemkaufmann/ -frau) und idealerweise erste Erfahrung im ERP-/DMS-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C#/.NET und SQL Idealerweise Erfahrungen mit SAGE Application Designer und DocuWare DMS Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie Erfahrungen im Umgang mit DMS-Systemen Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wären vorteilhaft Sehr motivierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Hohe Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für neue Ideen Fähigkeit, IT- Sachverhalte verständlich zu erklären Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen - beruflich oder privat - bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Simone German-Kolb Tel: +49 731 944 2653
. ------ Deine Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise einschlägige Berufserfahrung Sie sind gut organisiert und denken vorausschauend Sie arbeiten gerne im Team Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Moderne digitale Ausstattung und fortschrittliche Arbeitsweisen ------
bis 28 € Stundenlohn bis zu 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme fester Ansprechparter vor Ort Mitarbeiter werben Mitarbeiter Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62544 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62544 ------
DE 70%, EU 20%, sonst. 10%) gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62697 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62697 ------
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