Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Katrin Thronicke E-Mail: k.thronicke@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Katrin Thronicke E-Mail: k.thronicke@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Beratung und Auskunft zu Themen rund ums Autohaus Unterstützung bei der Bearbeitung von Schäden im Rahmen der Autohaus-Police Telefonische und schriftliche Betreuung der Autohaus-Mitarbeiter Pflege und Erfassung von Daten im Bestandsverwaltungssystem Erstellung und Auswertung von Berichten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen – nicht zwingend erforderlich) Erste Berufserfahrung im Versicherungsbereich von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Interesse an Auswertungen und Analyseaufgaben Engagement für persönliche Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. Ihr persönlicher Kontakt: Frau Nicole Bongartz Geschäftsstellenleitung krefeld@triwerk-personal.de 02151157310 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Persönlicher Ansprechpartner wir begleiten dich individuell IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Nicole Bongartz Geschäftsstellenleitung krefeld@triwerk-personal.de 02151157310 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für unseren renommierten Kunden in Reutlingen suchen wir einen Industriekaufmann/-frau (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: Auftragsabwicklung Aufnahme und Erfassen von Anfragen/Aufträgen Kunden- und Mitarbeiterkommunikation (schriftlich & telefonisch) Verwaltung und Korrespondenz von E-Mail und Post Datenpflege im PC • Einpflegen von Stammdaten Bereichsspezifische Büro- und Verwaltungstätigkeiten SIE BRINGEN MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung wünschenswert sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office zielorientierte, selbstständige, sowie sorgfältige Arbeitsweise gute Englischkenntnisse wünschenswert WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Randel unter 0151 580 556 81 oder unter beatrix.randel@dachstiftung-diakonie.de.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie betreuen die Patientinnen in der Schwangerschaft, nach der Geburt oder auch bei einer gynäkologischen Operation auf der StationSie betreuen gemeinsam mit dem Hebammenteam Frauen unter der Geburt in dem familienorientiert ausgerichteten Kreißsaal und werden in die komplexe Geburtshilfe zunehmend eingeführtSie nehmen an den Operationen teil und übernehmen zunehmend komplexe Eingriffe unter erfahrener AssistenzSie nehmen an ärztlichen Fortbildungen teil und bereiten Themen für die klinikinterne Fortbildungsveranstaltung vor Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine Approbation als Arzt (m|w|d)Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Empathie und haben die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den PatientinnenSie sind ein Teamplayer und bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit allen KlinikbereichenSie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Frau Grün Ihre Fragen telefonisch unter der 09161-89710 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Neustadt_Aisch@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau) oder juristisches Studium (LL.B., LL.M., Diplom-Jurist/in) Idealerweise Erfahrung im Bereich Verbraucher- oder Regelinsolvenzverfahren Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe Sicheres und professionelles Auftreten im persönlichen und telefonischen Kontakt Wir bieten Eine langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Tätigkeitsfeld Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Wenn Sie Lust haben, Teil eines unkomplizierten, humorvollen Teams zu werden, das Teamwork großschreibt, freut sich unser Kunde darauf, Sie persönlich von sich zu überzeugen!
Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Katrin Thronicke E-Mail: k.thronicke@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Frau Nicole Becker Ihre Fragen telefonisch unter der 0631-5348960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Kaiserslautern@hofmann.info Sehr gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per WhatsApp unter 0151-19501537 zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Beschaffung von Informationen durch Recherche und Auswertung verschiedener InformationsquellenInterviewführung mit Personen auf Entscheider-Ebene (telefonisch und ggf. auch persönlich) zur Erhebung und Aktualisierung der UnternehmensdatenAktualisierung der Datenbank durch laufende Überprüfung des Datenbestands, Auswertung verschiedener Informationsquellen zur Ergänzung und Aktualisierung von UnternehmensdatenErstellung von Bonitätsauskünften nach Erfassung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Informationen (Bilanzen, BWA, Reporting etc.) mit anschließender Bewertung von Bonitäts- und Ausfallrisiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank- oder Versicherungskaufmann/frau) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Branchenerfahrung mit fundierten, betriebswirtschaftlichen KenntnissenGute Deutschkenntnisse in Schrift / SpracheFlexibler Allrounder mit kommunikativer und sozialer Kompetenz, analytischem Denkvermögen und selbstbewusstem AuftretenSelbständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Diskretion Unser Kunde bietet: Personalisiertes Onboarding, um das Team und die Aufgabengebiete kennenzulernenLeistungsgerechte Vergütung, optional betriebliche AltersversorgungNeue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings und FeedbacksFlexible Arbeitszeiten und zwei zusätzliche Urlaubstage durch BetriebsferienFirmeneigene Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelKostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie frisches Obst und GemüseSicherheit, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten einer großen Community gepaart mit der Arbeit in einem mittelständischen, familiären Flair sowie viel Gestaltungsspielraum für eigenen IdeenCorporate Benefits, Mitarbeiter-Events, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bewerben Sie sich noch heute als Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter Kontoführung (m/w/d) IHRE AUFGABEN Klärung und Beantwortung von unterschiedlichsten Anfragen der Kunden im Online Banking Sachbearbeitung zu den Bereichen Kontoführung und Depotservice Stammdatenpflege, Kontoeröffnungen und -schließungen Legitimationsprüfungen, Bearbeitung von Freistellungsaufträgen, Qualitätssicherung Beantwortung von Anfragen zu Wertpapier Orders, Kontotransaktionen Im Einzelfall manuelle Durchführung von Transaktionen Bearbeitung von Statistiken zur internen Abstimmung mit dem Teamleiter IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bank gewünscht, Beratung oder Back Office (eine intensive Einarbeitung beim Kunden erfolgt) IT Affinität und Anwender Kenntnisse in Banken Software Positive Art, mit der Sie sich schnell in ein Team einfinden Gute Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten wie z.B.
Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bank-, Industriekaufmann/frau oder andere kaufmännische bzw. dienstleistungsorientierte Ausbildung Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Hohe Affinität und Interesse an modernen Kommunikationsmedien und Technik Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit für die digitale Entwicklung Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Schichtbetrieb) innerhalb unserer Servicezeiten (Montag bis Freitag von 08.00 - 18.00 Uhr) Einsatzfreude im Bereich der Telefonie und der digitalen Medien Interesse zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Motivation, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung sowie sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit runden dein persönliches Profil ab Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
Das erwartet dich: Identifikation und Ansprache passender Kandidaten (m/w/d) mittels Sozialer Netzwerke wie LinkedIn, Xing und FacebookScreening von Bewerbungsunterlagen inklusive VorauswahlAnwendung und Entwicklung neuer Methoden zur digitalen DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher Auswahlmethoden Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceKontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit sowie einen ausgeprägten DienstleistungsgedankenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Du fühlst Dich angesprochen?
Stell uns unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp: 0176 / 43994254 Dein persönlicher Ansprechpartner: Frau Sophia Lehmann IP innovativ Personal GmbH Niederlassung Solingen Merscheider Straße 177 42699 Solingen Neugierig geworden?
IHRE AUFGABEN Schadenssachbearbeitung Durchführung der Korrespondenz (telefonisch und schriftlich) Steuerung von Werkstattaufträgen, Organisation von Abschleppen und Koordination von Ersatzfahrzeugen Prüfung der Leistungspflicht nach den versicherungsrechtlichen Bedingungen sowie Kostenvoranschlägen und Gutachten Rechnungserfassung und –kontroll Abrechnung von Schäden mit Versicherern, Kunden und Rechtsanwälten IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/ - frau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung in der Automobil-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität Hohes Maß an Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Prüfung von stationären Behandlungsabrechnungen auf korrekte Pflegesätze und Operationsprozeduren Eigenverantwortliche Bearbeitung von Abrechnungen diagnosebezogener Fallgruppen (DRG) unter Berücksichtigung der geltenden Versicherungstarife und Fristen Erstellung und Bearbeitung von Aufnahmemitteilungen und Entlassungsanzeigen Betreuung von Versicherten als kompetente/r Ansprechpartner/in bei Fragen zu Abrechnungen Kommunikation mit Kliniken, Ärzten und anderen Entscheidungsträgern zu Abrechnungsfragen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit Schwerpunkt Krankenversicherung, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Arzthelfer/in Weiterbildung als Kodierfachkraft oder Leistungsprüfer/in im Bereich DRG von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DRG und OPS, idealerweise auch im Bereich PEPP Strukturierte und analytische Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Katrin Thronicke E-Mail: k.thronicke@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Katrin Thronicke E-Mail: k.thronicke@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Katrin Thronicke E-Mail: k.thronicke@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Katrin Thronicke E-Mail: k.thronicke@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichert Attraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach Tarif Hohe Übernahmechancen ihr Sprung in die Festanstellung Flexible Urlaubsplanung -sie bestimmen mit Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on top Vorschüsse möglich schnelle finanzielle Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung sofort startklar Weiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiter VWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre Zukunft Persönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Nicole Bongartz Geschäftsstellenleitung krefeld@triwerk-personal.de 02151157310 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie betreuen die Patientinnen in der Schwangerschaft, nach der Geburt oder auch bei einer gynäkologischen Operation auf der Station Sie betreuen gemeinsam mit dem Hebammenteam Frauen unter der Geburt in dem familienorientiert ausgerichteten Kreißsaal und werden in die komplexe Geburtshilfe zunehmend eingeführt Sie nehmen an den Operationen teil und übernehmen zunehmend komplexe Eingriffe unter erfahrener Assistenz Sie nehmen an ärztlichen Fortbildungen teil und bereiten Themen für die klinikinterne Fortbildungsveranstaltung vor Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine Approbation als Arzt (m|w|d) Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Empathie und haben die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den Patientinnen Sie sind ein Teamplayer und bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen. idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben einen Führerschein der Klasse III/ B haben. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Karriereentwicklung. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance Organisation von Transporten sowie Abstimmung logistischer Abläufe Frachtkostencontrolling Überwachung einschlägiger Vorgaben im Außenwirtschafts- und Zollrecht Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder fachspezifische Weiterbildung im Zoll-/Außenhandelsbereich Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Sicherer Umgang mit ATLAS sowie gängigen ERP-Systemen (SAP o.
Das erwartet dich: Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess bis hin zur passgenauen Erstellung von Kandidatenprofilen aller HierarchieebenenEntwicklung von Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Identifikation geeigneter Kandidaten mithilfe verschiedener Netzwerke sowie DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher AuswahlmethodenVorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceExzellente Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinDetailgenauigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen, richtiges Gespür für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit MenschenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDu fühlst dich angesprochen?
+ Betreuung und Förderung der Klienten hinsichtlich der Leitungsfähigkeit und persönlichen Entwicklung + Übernahme von pflegerischen Maßnahmen + Gestaltung von Betreuungsangeboten Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Chancen für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Kinderpfleger m/w/d, Heilerziehungspflegehelfer m/w/d, Sozialbetreuer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@hosti.de oder HOSTI GmbH z. Hd. Frau Goldstein Emil-Stickel-Str. 6 74629 Pfedelbach Haben Sie noch Fragen? Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams in der Seniorenresidenz im Pflegekompetenzzentrum in Lichtenstein Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissenindividuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohnerzuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planungberücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit BehandlungspflegescheinBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit ZukunftsperspektivenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamEin anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissenindividuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohnerzuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planungberücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit BehandlungspflegescheinBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit ZukunftsperspektivenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamEin anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Ihre Vorteile auf einen Blick Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag Weihnachts-/ Urlaubsgeld Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (15%) Unsere Erwartungen an Sie Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel oder vergleichbares Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse im Zollrecht Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Steuerung und Abwicklung von internationalen Transporten Ansprechpartner für jegliche Zollangelegenheiten Kontrolle von Zolldokumenten Verzollungen für Drittländer Koordination aller beteiligten Abteilungen Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
Ausbildung 2026: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in Niederlauer Sie möchten 2026 Ihre Ausbildung im Büromanagement starten und suchen ein modernes, familiengeführtes Unternehmen?
Funktionsleistungsbezügen.Ihre aussagekräftige vollständige Bewerbung, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte schriftlich bis zum 11.5.2023 an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg. Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Sabine Christiansen persönlich/vertraulich, Postfach 15 61, 24905 Flensburg oder per email an: sabine.christiansen@hs-flensburg.de
/Woche) Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in bei Rückfragen an unseren Fachbereich: Frau Schäfer Leitung der Sprechstundenambulanz 0203/7688 - 2719 Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Simone Thiel Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671750 Email: Simone.Thiel@runtime.de
DU erstellst und kontrollierst die Versand- und Frachtpapiere (CMR, Lieferscheine, Zolldokumente) DU koordinierst und überwachst die Be- und Entladevorgänge in Zusammenarbeit mit Lager und DispositionDU prüfst Transportaufträge und stimmst Dich mit internen Abteilungen abDU bist Ansprechpartnerin (m/w/d) für Fahrer bei Fragen und Problemen vor Ort DU pflegst Stammdaten und Transportinformationen im Speditionssystem Das bringst DU als Speditionskaufmann (m/w/d) mit: DU verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Logistik ist wünschenswertSicherer Umgang mit den Office-Anwendungen Word und Excel sowie Erfahrung mit SAP (wünschenswert)Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DU sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift, auch gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Haben wir Dein Interesse geweckt?
Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Katrin Thronicke E-Mail: k.thronicke@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Katrin Thronicke E-Mail: k.thronicke@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Francie Antes E-Mail: f.antes@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Sprechen Sie uns einfach an, wir freuen uns auf Sie! Bürokaufmann/-frau (m/w/d) Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine Übernahme bei unserem Kunden zu besetzen Melden Sie sich auch gerne telefonisch (05121 8090970) oder per WhatsApp (0152 36153951) bei uns!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082804 weitere Fragen.
Dann freut sich ein sympathisches multiprofessionelles Team auf Deine Bewerbung! WIR SIND DIE RICHTIGEN Bei Fragen zur Stelle wende Dich gern an Frau Allhoff im Sekretariat unter der Rufnummer 02363 975 221. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Onlineportal!
Ihre Aufgaben: Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen im Bereich Debitoren-, Kreditoren- Sachkonten sowie Anlagenbuchhaltung Erstellung der steuerlichen Meldungen und Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte Intercompany- und Bilanzkontenabstimmung Vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten Ansprechpartner für Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben Mitarbeit bei Budgetplanungen und Kostenstellenrechnungen Zahllauf durchführen Mahnmanagement Fachliche Klärung von Grundsatzfragen und komplexen Geschäftsvorfällen mit den relevanten Ansprechpartnern Ableitung von Kennzahlen und Erfassung von relevanten Daten für das Reporting sowie die Erstellung von Statistiken Überwachen und Kontrolle der Lieferantendaten Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Finanzkaufmann-/frau oder Bilanzbuchhalter/in Fachkenntnis in Bilanzierungsregeln nach HGB Das Durchführen von Jahresabschlüssen für mittlere- und große Kapitalgesellschaften Sichere MS Office Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zahlen- und IT Affinität Haben Interdisziplinäres Denken Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und ZulagenSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen AufgabenEine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.Intensive und persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner Ihre Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung von Aufträgen sowie Erstellung von AngebotenUnterstützung im Bereich Einkauf und BestellwesenTelefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und LieferantenTerminüberwachung sowie Koordination von Lieferungen und BestellungenAllgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im BüroUnterstützung der Vertriebs- und Produktionsabteilung bei kaufmännischen ProzessenPflege und Ablage von Dokumenten sowie Datenverwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von VorteilSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)Strukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseOrganisationstalent sowie ein gutes ZahlenverständnisFreundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und GeschäftspartnernTeamfähigkeit sowie KommunikationsstärkeGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinSchnelle Aufassungsgabe für komplexere Vorgänge Jetzt gleich bewerben !