ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Klaudia Wenke
, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-1204. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000
Ihr Profil Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in mit Fachweiterbildung; gerne im Bereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie oder Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits
für Suchttherapie und Entwöhnung, Tel. 06222 55-2507 oder Frau Christina Hoffmann, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-2375. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten
und Dokumentation Beratung der Patient*innen und Angehörigen Planung und Durchführung von Aktivitäten Ihr Profil Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in; gerne
und Durchführung von Aktivitäten Ihr Profil Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in; gerne mit Erfahrung in der Psychiatrie und Psychosomatik engagiert
und Dokumentation Beratung der Patient*innen und Angehörigen Planung und Durchführung von Aktivitäten Ihr Profil Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in; gerne
Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns einfach eine WhatsApp Nachricht (0178 9270777). Frau Michele Kirkpatrick (0681 925584 - 27) gibt Ihnen gerne erste Einblicke
gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie haben idealerweise einen Führerschein. Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0178 9270777 Rufen Sie uns an: 0681 925584-27. Frau Michele Kirkpatrick gibt Ihnen gerne
PKW Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und werden seit 2005 mit dem Zertifikat „auditberufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen
du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte
mit unserem Patienten und ggf. Angehörigen Führen der Pflegedokumentation Das bringst du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau
/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische
. Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0178 9270777 Rufen Sie uns an: 0681 925584-27. Frau Michele Kirkpatrick gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Vielleicht möchten Sie uns schon Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden
gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0178 9270777 Rufen Sie uns an: 0681 925584-27. Frau Michele Kirkpatrick gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Vielleicht
gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0178 9270777 Rufen Sie uns an: 0681 925584-27. Frau Michele Kirkpatrick gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Vielleicht
. Bewerberkontakt: Ihr Ansprechpartner in der Personalverwaltung ist Frau Claudia Regel, Tel. 08281/92-2094. Für Rückfragen oder weiterführende Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Mayer
Pflegedienstleitung, Frau Sabine Wolf, telefonisch unter 034364 6-2280, zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (FKH) 016/2024 , vorzugsweise über unser Online Bewerberportal . Wir weisen
und systematische Einarbeitung Elektronische Gesundheitsakte zur Vereinfachung der Dokumentation Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches im Rahmen unseres entstehenden Frau-Mutter-Kind-Zentrums
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
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(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
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unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabrina Gust Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-8132 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabrina Gust Bereichsleitung
der Pflegedokumentation Das bringst du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft
der Pflegedokumentation Das bringst du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft
/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische
du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte
um Deine Unterlagen hochzuladen oder sende alternativ eine Email an bewerbung@krankenhaus-kiel.de*** Für weitere Informationen wende dich bitte an die stellvertretende Pflegedirektion, Frau Iris Janzen, Tel.: 0431- 16
eine Email an bewerbung@krankenhaus-kiel.de*** Für weitere Informationen wende Dich bitte an die zuständige Bereichsleitung, Frau Stefanie Hesse, Tel.: 0431- 16 97 3612.
an die Bereichsleiterin, Frau Brigitte Kaack, Tel.: 0431-1697 3606
in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär
in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
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ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
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, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
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