Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt als Lehrkraft und senden Sie Frau Stöhr Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung!
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGute Noten in Physik und MathematikInteresse an TechnikSpaß an handwerklichen TätigkeitenSehr gute DeutschkenntnisseFundierte Ausbildung in einem Job mit einer sehr guten ZukunftsperspektiveGutes Betriebsklima und eine starke AzubigemeinschaftTeam-Events für AuszubildendeFörderung der Eigeninitiative im Rahmen von TeamprojektenIntensive Vorbereitung auf die AbschlussprüfungÜbernahmegarantie nach erfolgreicher AusbildungUrlaubs- und WeihnachtsgeldAnsprechpartner/in Demmel AG Personalmanagement Frau Saskia Losert Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9382
Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Gute Noten in Physik und Mathematik Interesse an Technik Spaß an handwerklichen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte Ausbildung in einem Job mit einer sehr guten Zukunftsperspektive Gutes Betriebsklima und eine starke Azubigemeinschaft Team-Events für Auszubildende Förderung der Eigeninitiative im Rahmen von Teamprojekten Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechpartner/in Demmel AG Personalmanagement Frau Saskia Losert Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9382
Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Ina Neumann gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr.
Du hast einen erfolgreichen Abschluss der Realschule oder Abi oder möchtest dich umorientieren.Du hast gute Noten in Chemie, Mathematik, Physik und Englisch.Du bist fasziniert von Technik und dich interessiert, wie die Dinge funktionieren.Du denkst nicht in Schubladen, sondern behältst den Überblick.Du sprühst vor Ideen und hast auch einen Plan sie umzusetzen.Du bist ein Teamplayer und kannst dich in Menschen und Dinge hineinversetzen.Du hast Biss und konzentrierst dich auf eine Sache.Wir bei Mair Elektronik arbeiten als Full-Service-Partner in der Elektronikproduktion mit Kunden zusammen, die wichtige Bausteine für Forschung und Entwicklung, Umwelt und Industrie 4.0 liefern.In unserem Holzgebäude mit Strom aus Photovoltaik und den modernsten Bestückungsautomaten im Reinraum fertigen wir diese komplexe Elektronik mit flachen Hierarchien auf hohem Niveau.Egal ob es um neueste Kommunikationswege, regenerative Energien, Elektromobilität oder smarte Wearables geht, wir sind ganz vorne mit dabei und haben den richtigen Ausbildungsplatz für dich.Ansprechpartner/in Personal Frau Anja Teubner E-Mail: bewerbung@mair-elektronik.de Tel.: +49(0)8122 95589-0
Du hast einen erfolgreichen Abschluss der Realschule oder Abi oder möchtest dich umorientieren.Du hast gute Noten in Chemie, Mathematik, Physik und Englisch.Du bist fasziniert von Technik und dich interessiert, wie die Dinge funktionieren.Du denkst nicht in Schubladen, sondern behältst den Überblick.Du sprühst vor Ideen und hast auch einen Plan sie umzusetzen.Du bist ein Teamplayer und kannst dich in Menschen und Dinge hineinversetzen.Du hast Biss und konzentrierst dich auf eine Sache.Wir bei Mair Elektronik arbeiten als Full-Service-Partner in der Elektronikproduktion mit Kunden zusammen, die wichtige Bausteine für Forschung und Entwicklung, Umwelt und Industrie 4.0 liefern.In unserem Holzgebäude mit Strom aus Photovoltaik und den modernsten Bestückungsautomaten im Reinraum fertigen wir diese komplexe Elektronik mit flachen Hierarchien auf hohem Niveau.Egal ob es um neueste Kommunikationswege, regenerative Energien, Elektromobilität oder smarte Wearables geht, wir sind ganz vorne mit dabei und haben den richtigen Ausbildungsplatz für dich.Ansprechpartner/in Personal Frau Anja Teubner E-Mail: bewerbung@mair-elektronik.de Tel.: +49(0)8122 95589-0
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Du erkennst Dich hier wieder und hast Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Ausbildungsleiterin Frau Bianca Moser steht Dir unter Moser.Bianca@kermi.de oder 09931 - 501/374 gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Voraussetzungen, die du mitbringen solltest: Mittlerer Schul- oder qualifizierender Mittelschulabschluss Technisches Verständnis Interesse an Mathematik und Physik Farbsehtüchtigkeit Bitte sende deine Bewerbung vorzugsweise über das Kontaktformular oder per E-Mail an: Nikolaus Sorg GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Linda Kissner Stoltestr. 23 97816 Lohr am Main CAREER@SORG.DE
Voraussetzungen, die du mitbringen solltest: Mittlerer Schul- oder qualifizierender Mittelschulabschluss Technisches Verständnis Interesse an Mathematik und Physik Farbsehtüchtigkeit Bitte sende deine Bewerbung vorzugsweise über das Kontaktformular oder per E-Mail an: Nikolaus Sorg GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Linda Kissner Stoltestr. 23 97816 Lohr am Main CAREER@SORG.DE
Ihren Hauptschulabschluss mit durchschnittlichen Noten in den Fächern Mathematik und Physik Sie sind teamfähig, wissbegierig und pünktlich, dann bauen Sie mit uns Ihre Zukunft Wir bieten Eine interessante und vielseitige Ausbildung durch ein erfahrenes Team Eine attraktive Ausbildungsvergütung Eine Ausbildung, in der Sie sich langfristig entwickeln können, mit sehr guten Übernahme- und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen Ein stetig wachsendes Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Rufen Sie Ihre zukünftige Ausbilderin, Frau Schulz, doch einfach mal an: +49 (0) 173 637 56 91 Eine interessante und vielseitige Ausbildung durch ein erfahrenes Team Eine attraktive Ausbildungsvergütung Eine Ausbildung, in der Sie sich langfristig entwickeln können, mit sehr guten Übernahme- und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen Ein stetig wachsendes Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
Zentrale: +49 74 28 / 933-0 Tel. Personalwesen: +49 74 28 / 933-124 Ansprechpartner: Frau Rebecca Wendt
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MABEG Systems GmbH, Opelstraße 17-19, 64546 Mörfelden-Walldorf Personalabteilung Frau Welter, Tel.: 06105 203-138 E-Mail: bewerbung@mabeg.net
Zentrale: +49 74 28 / 933-0 Tel. Personalwesen: +49 74 28 / 933-124 Ansprechpartner: Frau Rebecca Wendt
Zentrale: +49 74 28 / 933-0 Tel. Personalwesen: +49 74 28 / 933-124 Ansprechpartner: Frau Rebecca Wendt
title=Fachangestellter%20f%C3%BCr%20B%C3%A4derbetriebe%20(m/w/d)%202026 Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Steiner, Leitung Strand- und Freibad, unter Tel: 07524 49845, oder Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter Tel: 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Egal ob es um neueste Kommunikationswege, regenerative Energien, Elektromobilität oder smarte Wearables geht, wir sind ganz vorne mit dabei und haben den richtigen Ausbildungsplatz für dich. Ansprechpartner/in Personal Frau Anja Teubner E-Mail: bewerbung@mair-elektronik.de Tel.: +49(0)8122 95589-0
Egal ob es um neueste Kommunikationswege, regenerative Energien, Elektromobilität oder smarte Wearables geht, wir sind ganz vorne mit dabei und haben den richtigen Ausbildungsplatz für dich. Ansprechpartner/in Personal Frau Anja Teubner E-Mail: bewerbung@mair-elektronik.de Tel.: +49(0)8122 95589-0
.: Weihnachtsfest Ein familienfreundliches Klima Rufen Sie Ihre zukünftige Ansprechpartnerin, Frau Kühr, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 148 Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen Bei erfüllten Voraussetzungen eine Verkürzung ihrer Ausbildungsdauer Wir unterstützen bei den Prüfungsvorbereitungen Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Ausbildung bietet Moderne Arbeitsmittel im Büro und Werkstatt Sehr gute Übernahme-Chancen nach Ihrer Ausbildung Unsere Unterstützung, wenn sie sich danach weiterentwickeln wollen Betriebsfeste, z.
.: Weihnachtsfest Ein familienfreundliches Klima Rufen Sie Ihre zukünftige Ansprechpartnerin, Frau Kühr, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 148 Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen Bei erfüllten Voraussetzungen eine Verkürzung ihrer Ausbildungsdauer Wir unterstützen bei den Prüfungsvorbereitungen Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Ausbildung bietet Moderne Arbeitsmittel im Büro und Werkstatt Sehr gute Übernahme-Chancen nach Ihrer Ausbildung Unsere Unterstützung, wenn sie sich danach weiterentwickeln wollen Betriebsfeste, z.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Zulagen) Übernahme nach der Ausbildung: Nach dem Vorbereitungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Brandmeister:in (m/w/d) vorgesehen Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Mechatroniker:in (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Werken und Technik Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com
• Realschulabschluss / Mittlere Reife oder vergleichbare Schulbildung Gute Kenntnisse in Mathe, Physik und Technik Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com
Werken und Technik Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com
• Realschulabschluss / Mittlere Reife oder vergleichbare Schulbildung Gute Kenntnisse in Mathe, Physik und Technik Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com
Zulagen) Übernahme nach der Ausbildung: Nach dem Vorbereitungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Brandmeister:in (m/w/d) vorgesehen Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Mechatroniker:in (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
Weitere Information erhältst du über unsere Homepage: www.nora.com /Karriere. Für weitere Fragen steht dir Frau Hartmann unter der Tel. Nr. 06201 802977 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist die nora systems GmbH der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich.
Weitere Information erhältst du über unsere Homepage: www.nora.com /Karriere. Für weitere Fragen steht dir Frau Dorothea Hartmann unter der Tel. Nr. 06201 802977 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist die nora systems GmbH der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihre Ausbildung im Überblick Dauer: 3,5 Jahre Abschluss: IHK-Abschluss Ausbildungsform: duale Ausbildung Vielfältige Einsatzbereiche & persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder:innen Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt – zu uns Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben? Dann wenden Sie sich gerne an: Frau Viktoria Klaus Assistentin der Leitung für Betriebs- und Gebäudemanagement Telefon: 0611 / 177 - 0 E-Mail: bewerbung(at)joho.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Weitere Information erhältst du über unsere Homepage: www.nora.com/Karriere. Für weitere Fragen steht dir Frau Hartmann unter der Tel. Nr. 06201 802977 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist die nora systems GmbH der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Realschulabschluss / Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Technik oder vergleichbare Schulbildung Handwerkliche Begabung, Fingerfertigkeit Sorgfältiges und vorsichtiges Arbeiten Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.