Lass uns nach Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schauen. Für weitere Informationen steht dir Frau Jana vom Orde aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de oder telefonisch unter 02351 945-2030) gerne zur Verfügung.
Schick sie einfach über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen zum Jobangebot melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127. Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
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B. für Video, Grafik oder KI Analytisches Denken, datenbasierte Problemlösung & strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Kreativität & Freude an neuen digitalen Trends und Innovationen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994 702 zur Verfügung.
- Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über job.merseburg@office-personal.com, den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677. Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/63176 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/63176 ------
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12324 stehen Ihnen Frau Magali Badia oder Frau Nina Meyer unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
B. für Video, Grafik oder KI Analytisches Denken , datenbasierte Problemlösung & strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative , Kreativität & Freude an neuen digitalen Trends und Innovationen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994 702 zur Verfügung.
Dazu gehört: SEO & Web: Sie pflegen und optimieren Webseiten und Landing Pages, die nicht nur ranken, sondern auch wirklich Lust machen, weiterzulesen Performance Marketing: Sie analysieren und skalieren SEA-Kampagnen und entwickeln Advertising-Strategien, die verschiedene Zielgruppen wirklich treffen Data & Insights: Sie bauen Tracking-Konzepte, erstellen Dashboards in GA4 und Looker Studio und leiten daraus klare Empfehlungen ab Steuerung & Beratung: Sie koordinieren externe Agenturen und beraten unsere internationalen Tochtergesellschaften in digitalen Marketingfragen Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Digital Marketing, Medieninformatik, E-Commerce oder eine Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing Sicherer Umgang mit Google-Tools (Ads, Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit einem CMS wie Typo3 Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 Sie sind neugierig, halten sich aktiv über neue Entwicklungen im Marketing auf dem Laufenden und bearbeiten Aufgaben selbstständig mit klarem Fokus auf smarte Lösungen Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Schicke deinen Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Hast du Fragen? Frau Frielingsdorf steht dir gerne zur Verfügung: Telefon: 040/37503120 WhatsApp Business: 0170 330 310 7 Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns!
Verstärken Sie unser Team ab sofort! Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin). Tel. 0441-21020224 Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleymann-Weihe zur Verfügung. Telefon: 05741 / 330-128 // E-Mail: bewerbungen@gehwol.de
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien und unsere Mitarbeiter:innen werden wertgeschätzt.
RHD Rechnungsstelle AG sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) (ID-Nummer: 13653978)
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Bei Fragen bin ich gerne für Dich da Du erreichst mich per E-Mail an julia.matschass@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Julia Matschaß
Werde Teil unseres Teams als: Werkstudent / Praktikant Entwicklung Heiztechnik (m/w/d) Was erwartet Sie: Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten im Bereich Gebläsekonvektoren Begleitung und Durchführung praktischer Versuchsaufgaben zu den Themen Effizienzoptimierung von Gebläsekonvektorsystemen, Hydraulik und Elektronik Mitarbeit bei Konzeptentwicklung für eine Datenerfassung und Aufbau einer Datenbank von Feldtestgeräten Begleitung und Durchführung von Komponenten-Funktionstests in der kontinuierlichen Produktverbesserung Mitarbeit im Bereich Produktbetreuung in Serie befindlicher Geräte Was erwarten wir: Studium Maschinenbau, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse in Konstruktion und CAD Interesse an Programmierung und Regelungstechnik Gute Englischkenntnisse Selbständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Marion Schabl steht Ihnen unter 09931 501-370 oder schabl.marion@kermi.de gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
title=Praktikant%20f%C3%BCr%20Psychologie%20(m/w/d) Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Wolf, Abteilung Psychologie, psychologische Psychotherapeutin unter 07524 94-1626 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren dir zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren dir zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
title=Kunsttherapie-Praktikanten/innen%20(m/w/d) Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Bertsche, Abteilung Psychologie, Kunsttherapeutin unter folgender E-Mail Adresse zur Verfügung: vanessa.bertsche@rehakliniken-waldsee.de Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
title=Praktikant%20f%C3%BCr%20Psychologie%20(m/w/d ) Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Wolf, Abteilung Psychologie, psychologische Psychotherapeutin unter 07524 94-1626 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
title=Kunsttherapie-Praktikanten/innen%20(m/w/d ) Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Bertsche, Abteilung Psychologie, Kunsttherapeutin unter folgender E-Mail Adresse zur Verfügung: vanessa.bertsche@rehakliniken-waldsee.de Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Annika Schulz Geschäftsführung krefeld@triwerk-personal.de 0215 115 7310 Die Triwerk GmbH ist ein modernes Unternehmen für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Wir bieten unbürokratische und niedrigschwellige Hilfe, einschließlich psychologischer Beratung, Übernachtungsmöglichkeit für Frauen, Versorgungsleistungen und Straßensozialarbeit an. Wir suchen ab sofort Praktikant*innen in der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik für unsere Einrichtungen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.
Das bringen Sie mit Sie möchten ein Pflichtpraktikum absolvieren Sie befinden sich im Studium der Psychologie oder eines verwandten Fachbereichs Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten und sicheren Praktikumsplatz, auch in Krisenzeiten Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Grill, Teamleitung Psychologie, unter 07264 83-3129 gerne zur Verfügung. Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen.
Das bringen Sie mit Sie möchten ein Pflichtpraktikum absolvieren Sie befinden sich im Studium der Psychologie oder eines verwandten Fachbereichs Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten und sicheren Praktikumsplatz, auch in Krisenzeiten Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Grill, Teamleitung Psychologie, unter 07264 83-3129 gerne zur Verfügung. Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen .
Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer.
Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Lange, Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, unter der Telefonnummer 06032 996 6952 gerne zur Verfügung.
Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
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Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
Klassisch lernst du diese Tätigkeiten im Berufsbild Bürokaufmann/-frau kennen. abresa GmbH Katharina-Paulus-Str. 8 65824 Schwalbach
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Individuelle Förderung und gute Übernahmechancen Familiärer Umgang per Du Anteilig Homeoffice möglich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Leinberger, Tel. 07161 202-1005 / Herr Pointke, 07161 202-1010 Personalrechtliche Fragen: Frau Dunz, 07161 202-1034
Ihr Profil als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden CRM Position - idealerweise im E-Commerce oder Handel Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie in der Teamführung vorweisen Sicherer und routinierter Umgang mit relevanten KPIs wie CLV, Wiederkaufsrate, Öffnungsrate, CTR, CVR, Umsatz, Groß, Profit, Chur Rate und CPL Freude daran, Projekte engagiert voranzutreiben, neue Technologien einzusetzen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Das bietet Ihnen unser Kunde als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung des CRM-Kanals EIn junges, dynamisches und sportliches Team von Tennis- & Padelbegeisterten Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Berufserfahrung als Product-Owner von Web-Lösungen Anwendererfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Schnelle Auffassungsgabe für komplexe prozessuale und systemseitige Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sprachkenntnisse: Deutsch – fließend, Englisch – gute Kenntnisse Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Marion Schabl steht Ihnen unter 09931-501-370 oder schabl.marion@kermi.de gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bei Fragen melde Dich gern über unsere Zentrale bei Deiner Ansprechpartnerin Frau Weinmann unter der Telefonnummer +49 6235 930-0. Jetzt bewerben [ Deine Ansprechperson ] Ellen Weinmann +49 6235/930-0 HEBERGER Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH - Waldspitzweg 3 - 67105 Schifferstadt (Rheinland-Pfalz)
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie suchen wir für einen Azubi zur/m Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation. Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d) Wir bieten jede Menge Freiraum für Ihre EinsatzbereitschaftBusiness-eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für Azubis und auch für die private Nutzungflache Hierarchien und ein familiäres BetriebsklimaSpaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche Aufgabenein modernes MVZ mit offener Unternehmenskulturinterne und externe Weiterbildungsmöglichkeitenteamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen TeamFahrtkostenzuschuss für VGN-Ticketskostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene MitarbeiterbonuskarteAttraktive Boni: Im 1.
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Mein Guter Makler GmbH sucht in eine/n Immobilienmakler/in - Immobilienberater/in - Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) (ID-Nummer: 13353876)
Mechatroniker, Industriemechaniker) sowie Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte TätigkeitenSie bringen gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP mitFührerschein 3 (B, C1) sowie Fahrerlaubnis von Flurförderfahrzeugen bis 8 tHandwerkliches GeschickGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, von VorteilBereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Messen, Seminaren live und vor Ort unter Einhaltung von technischen Richtlinien und Sicherheitsvorschriften der jeweiligen VeranstalterAufbau, Abbau und Konfektionierung von Messeständen sowie Unterstützung im MIWE live baking centerExponataustausch und Durchführung kleinerer ReparaturtätigkeitenNutzung des MIWE planner zur 3D-Planung von Messeständen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit sowie OrganisationstalentLösungsorientiere sowie strukturierte Arbeitsweise Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Darauf hast Du Lust Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und berätst sie fachkundig beim Kauf von ErsatzteilenDu erstellst und verfolgst Angebote, bearbeitest Bestellungen und koordinierst den Einkauf bei externen LieferantenDie Abwicklung von Bestellungen, inklusive Erfassung im ERP-System, Bestellstatus-Prüfung und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, gehört zu deinen KernaufgabenDu bist aktiv im Online-Marketing für Ersatzteile tätig, optimierst Produktdarstellungen im Webshop und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen umZudem betreust du den Reklamationsprozess und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit sowie langfristigen Kundenbindung bei Das wünschen wir uns Ausbildung – Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel oder eine andere vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenPraxiserfahrung – Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf von Ersatzteilen, idealerweise im Bereich Bau- oder Landmaschinen, Kfz oder NutzfahrzeugeKunden- und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle - Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke berätst du souverän, erkennst Bedarfe schnell und entwickelst passgenaue LösungenOnline-Marketing & E-Commerce – Erste Erfahrung im Online-Handel sowie Kenntnisse in der Optimierung von Produktdarstellungen und im Online-Marketing zeichnen dich ausMacher & Teamplayer – Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, und du arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiertIT- und Sprachkenntnisse – Der sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie Deutsch (C1) und Englisch (B2) zählen zu Deinen Stärken Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.