Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391 587 2532). Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Myrrhe Gallinat Teamleitung Audiometrie Tel.: +49 (0)234 509-8692 E-Mail: myrrhe.gallinat@klinikum-bochum.de
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat der Gefäßchirurgie, Frau Zöll (06032/996-7910) oder PD. Dr. Herold (06032/996-6320) angiologie@kerckhoff-klinik.de gerne zur Verfügung.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Lange, Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, unter der Telefonnummer 06032 996 6952 gerne zur Verfügung.
Wir suchen Dich für das kommende Ausbildungsjahr als: Azubi Industriekaufmann / - frau (m/w/d) Als Industriekaufmann führst Du organisatorische und kaufmännisch-/ verwaltende Tätigkeiten aus. Du bearbeitest Geschäftsvorfälle des Rechnungswesens, schreibst Rechnungen, überwachst Zahlungseingänge und wertest Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse aus.
Wir suchen Dich für das kommende Ausbildungsjahr als: Azubi Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Als Kaufmann/ - frau für Büromanagement führst Du organisatorische und kaufmännisch/verwaltende Tätigkeiten aus. Du bearbeitest Geschäftsvorfälle des Rechnungswesens, schreibst Rechnungen, überwachst Zahlungseingänge und wertest Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse aus.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute und sichern Sie sich Ihren Platz in diesem spannenden Tätigkeitsfeld. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Milena Kölpin unter der Rufnummer +493364-819714 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projektleitung Architektur für die Umsetzung unserer Design&Build Projekte gemeinsame mit unserer Bauabteilung Kommunikation mit allen an der Planung Beteiligten Koordination der beteiligten Fachplanungen SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/ oder Fachhochschulstudium der Architektur Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung Koordinationskompetent in allen Leistungsphasen mit Schwerpunkt Ausführungsplanung Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz Hoher Grad an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen sicherer Umgang mit ArchiCad, Erfahrung mit BIM von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannende und abwechslungsreiche Projekte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat berufundfamilie) sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche Diverse soziale Benefits und Fortbildungsangebote attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Getränke und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Neben der Fertigung komplexer Anlagen umfasst das Leistungsspektrum auch: Planung und Projektierung kundenspezifischer Prozesslösungen Integration von Anlagen in bestehende Produktionslinien Steuerungs- und Automatisierungstechnik Inbetriebnahme sowie technischer Support Service, Wartung und Modernisierung bestehender Systeme Für Fragen zur Direktvermittlung ist Frau Monika Depe (Abteilungsleitung) unter 07141 – 975 000 gern für Sie da. Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden Sie bitte an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de.
Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job-ID 4100632 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu Wir garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und berücksichtigen selbstverständlich Ihre Sperrvermerke. Gern steht Ihnen Frau Lauster vorab telefonisch unter: +49 172 / 456 75 78 (auch am Abend bis 21 Uhr) zur Verfügung. Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet.
Realschulabschluss / Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Technik oder vergleichbare Schulbildung Handwerkliche Begabung, Fingerfertigkeit Sorgfältiges und vorsichtiges Arbeiten Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com
Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter: Frau Helena Wolf
Ihr Profil: Sie haben den IHK-Zertifikatslehrgang „Immobilienmakler/in“ erfolgreich abgeschlossen, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie dem Verkauf von Immobilien und idealerweise bereits einige Berufserfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Bereich gesammelt Sie haben möglichst gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk Natürlich sind Sie kommunikationsstark, ein Teamplayer und mit modernen digitalen Arbeitsmitteln vertraut Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft wäre auch Englisch (keine Bedingung) und den PKW-Führerschein Das können Sie erwarten: eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmenein attraktives Vergütungspaket, das Ihre individuelle Leistung überdurchschnittlich honoriert und mit einem Grundgehalt gleichzeitig finanzielle Sicherheit bietet30 Tage Urlaubein modernes Büro in sehr guter Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW oder dem Fahrradein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltungeine gründliche Einarbeitung und hervorragende WeiterbildungsmöglichkeitenCarpool-Nutzung, hochwertige Zusatzversicherungen, Gesundheitschecks, Betriebssportregelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a.selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee u.a.m.
Ihr Profil: Sie haben den IHK-Zertifikatslehrgang „Immobilienmakler/in“ erfolgreich abgeschlossen, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie dem Verkauf von Immobilien und idealerweise bereits einige Berufserfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Bereich gesammelt Sie haben möglichst gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk Natürlich sind Sie kommunikationsstark, ein Teamplayer und mit modernen digitalen Arbeitsmitteln vertraut Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft wäre auch Englisch (keine Bedingung) und den PKW-Führerschein Das können Sie erwarten: eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmenein attraktives Vergütungspaket, das Ihre individuelle Leistung überdurchschnittlich honoriert und mit einem Grundgehalt gleichzeitig finanzielle Sicherheit bietet30 Tage Urlaubein modernes Büro in sehr guter Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW oder dem Fahrradein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltungeine gründliche Einarbeitung und hervorragende WeiterbildungsmöglichkeitenCarpool-Nutzung, hochwertige Zusatzversicherungen, Gesundheitschecks, Betriebssportregelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a.selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee u.a.m.
Startguthaben Stellendetails Einsatzort 32312 Lübbecke Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Automobil/-zulieferer Beruf Kraftfahrzeugmechatroniker / Kraftfahrzeugmechatronikerin Schwerpunkt Karosserietechnik Tätigkeitsbereich Montage/Inbetriebnahme Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 32312 Lübbecke, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung E3 Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Premium Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (mindestens 30 Stunden) in Salzkotten Ihre Tätigkeiten als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: Sie verantworten die laufende Buchhaltung mit klarem Schwerpunkt auf Kreditoren und Debitoren Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Pflege der offenen Posten Abstimmung der Konten Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpartnern wie Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Arbeiten mit DATEV im Tagesgeschäft Ihr Profil als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV Strukturierte, sorgfältige, leistungsbereite und verlässliche Arbeitsweise Verständnis für Zahlen, Fristen und Zusammenhänge Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Erfahrung in der Vorbereitung von Abschlüssen (wünschenswert) Routine im Umgang mit gängigen ERP- oder Buchhaltungssystemen (wünschenswert) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern (wünschenswert) Unser Kunde bietet Ihnen als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, Kurse, Getränke, Gesundheitstag) Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen Weiterbildung auf unsere Kosten - auch während der Arbeitszeit Umfassendes Onboarding Betriebsfeiern und Familienfest Betriebliche Altersvorsorge 3 Monate Probezeit Stellendetails Einsatzort 33154 Salzkotten Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Buchhalter / Buchhalterin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel.: 0661 84-5357). Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über job.merseburg@office-personal.com, den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677. Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62673 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62673 ------
- Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über job.merseburg@office-personal.com, den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677. Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/63065 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/63065 ------
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 513 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Rheinstraße 40 64283 Darmstadt Frau Nicole Häßler darmstadt@karriere-tempo-team.com Telefon: 06151 / 9 18 14 - 0 Fax: 06151 / 9 18 14 - 29 Anzeige ID 104788 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Finance & Controlling Arbeitsort 64283 Darmstadt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Saskia Dieterle, Leitung Spezialtherapien, Tel.: 0741 / 241 - 2282, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: christiane.voelter@ruhr-uni-bochum.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: christiane.voelter@ruhr-uni-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Beate Piecek-Arutyunyan Gesamtleitung Sozialdienst / Entlassmanagement Tel.: +49 234 509-6114 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien und unsere Mitarbeiter:innen werden wertgeschätzt.
Schicke uns deinen Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de oder rufe Frau Heike Süß für eine direkte Kontaktaufnahme gerne an: Tel.: 089 590838-0. CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheits- und Sozialwesen, Medizintechnik und Pharma.
Dann geht der nächste Schritt ganz einfach: Sende deinen Lebenslauf an: jobs@confianza-personal.de oder melde dich bei Fragen vorab gerne telefonisch bei Frau Heike Süß unter Tel.: 089/5908380. Wir freuen uns mehr über deine beruflichen und persönlichen Ziele und Wünsche zu erfahren, um dich als spezialisierter Partner für Fachpersonal im Gesundheitswesen kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess beraten und begleiten zu dürfen, bis zur Einstellung durch unseren Kunden.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für Fragen zur Kennziffer 12281 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: christiane.voelter@ruhr-uni-bochum.de
Ihre Verantwortung: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung des StandortsFührung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams im Bereich See- und LuftfrachtStärkung der vertrieblichen Aktivitäten durch aktives Netzwerken und persönliche MarktbearbeitungIdentifikation zusätzlicher Wachstumspotenziale, u. a. im Bereich LuftfrachtAusbau und Diversifizierung des regionalen KundenportfoliosFörderung einer offenen, motivierenden Teamkultur mit starkem Wir-GefühlAnalyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Performance-SteigerungEnge Abstimmung mit der übergeordneten Regionalleitung Ihr Profil Führung in großen Strukturen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der internationalen Spedition, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse im Bereich See- oder LuftfrachtNachweisbare Erfolge in der Marktentwicklung oder im VertriebUnternehmerisches Denken und Freude daran, einen Standort eigenständig weiterzuentwickelnAusgeprägte Sozialkompetenz und motivierender FührungsstilNetzwerkstärke und sicheres Auftreten im regionalen MarktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie eine Rolle mit Substanz: Führungsrolle mit umfassendem GestaltungsspielraumMöglichkeit, einen Standort strategisch neu auszurichten und Wachstum aktiv zu gestaltenInternationales Netzwerk kombiniert mit mittelständischer EntscheidungsfreiheitDirekter Austausch mit der Regionalleitung und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket inklusive FirmenwagenLangfristige Perspektive in einem stabilen, global aufgestellten UnternehmenEin Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Bankkaufmann/-frau oder Weiterbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal mehrjährige Erfahrung in einer Personalabteilung/-verwaltung erweiterte Kenntnisse und praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht freundliches und entscheidungssicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für Genossenschaftsbanken Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31.
Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job-ID 4100632 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu Wir garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und berücksichtigen selbstverständlich Ihre Sperrvermerke. Gern steht Ihnen Frau Lauster vorab telefonisch unter: +49 172 / 456 75 78 (auch am Abend bis 21 Uhr) zur Verfügung. Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet.
Realschulabschluss / Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Technik oder vergleichbare Schulbildung Handwerkliche Begabung, Fingerfertigkeit Sorgfältiges und vorsichtiges Arbeiten Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com