KI, Robotik, Automatisierung) und deren Auswirkungen Erfahrung in Trendforschung, Technologie-Scouting oder strategischer Innovationsarbeit Analytische Stärke sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und strukturiert aufzubereiten Sicherer Umgang mit Datenanalysen, KI-Tools und Visualisierungs-Methoden Branchenkenntnisse in der (Küchen-)Möbelindustrie, Materialien, Oberflächen und Systemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, auch auf Leitungsebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach der Richtlinie der VKA für Studierende in einem dualen Pflegestudium im öffentlichen Dienst (Studienrichtlinie duales Pflegestudium) Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft im Personalwohnheim Interesse geweckt? Bei Fragen melde Dich gerne bei Frau Mattern unter Tel.: (0661) 84–5355. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit.
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Deine persönliche Serviceassistentin steht dir jederzeit online zur Verfügung: https://oppm-office-1199.firebaseapp.com/interaction/oNmNppKGtlg88pKZYffN Wir freuen uns, von Dir zu hören. Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62525 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62525 ------
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Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse oder nutzen unser Onlineformular „Jetzt bewerben“: Post: PRIORIT AG Frau Dunsinger Margarete-von-Wrangell-Straße 23 63457 Hanau Tel.: 06181 3640-0 Die Priorit AG Hanau entwickelt und fertigt hochwertige vorbeugende Brandschutzlösungen für Neu- und Bestandsbauten.
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2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Zustellung von Briefen und Paketen mit dem Auto oder dem FahrradPünktliche Auslieferung von Einschreiben oder NachnahmesendungenVerantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Jährlich steigendes Gehalt ab 840,- EuroSehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung26 Tage bezahlter Urlaub pro JahrTop-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten AuszubildendenMöglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr Du passt besonders gut zu uns, wenn du... körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bistohne Probleme früh aufstehen kannstgern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bistbereits den Pkw-Führerschein besitzt Antworten bekommst du auch hier: Du hast Fragen zur Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen?
Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unsere OP-Managerin Frau Wagner unter der Rufnummer (069) 475 -2741 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
ErnährungsberatungBerufserfahrung im Bereich Rehabilitation sowie Großküchen sind wünschenswertAusbildung zur Diabetesassistent/in wünschenswert, aber kein Muss Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Frau Sarah Binder Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen Telefon: +49 5731 85-1107 bo_bewerbung@maternus-klinik.de
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Gina Huber, Personalentwicklung T+8151 18-2344
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Informationen zu dieser vakanten Stelle erhalten Sie vorab von Frau Dr. med. Marianne Breitenbach Telefon 081 51 / 2 68 52 05. Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Koordination der beteiligten internen und externen Stakeholder im Versandprozess, einschließlich Abstimmung zu Export-, Zoll- und SteueranforderungenAdministrative Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Versandaufträgen sowie Erstellung der relevanten LieferpapiereOrganisation, Pflege und strukturierte Archivierung aller lieferrelevanten Unterlagen und DokumentationenAufbereitung, Verteilung und Ablage verpflichtender Dokumente wie End User Statements (EUS) und LieferanzeigenUnterstützung der Projektleitung durch Bereitstellung logistischer Informationen und Dokumente sowie Mitarbeit an prozessbezogenen Verbesserungen Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännisch-logistische Qualifikation, z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Logistikmanager/in, Sachbearbeiter/in Versand/ExportFundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von SAP (Kenntnisse in Detailfunktionen)Sehr gute Kenntnisse der Incoterms sowie Verständnis internationaler Versand- und ExportprozesseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und der Option auf Home-Office wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten und muss nicht verzweifeln.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Bayer fasst das so zusammen: „Mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu gehen ist für mich genauso wichtig, wie guten Gewissens pünktlich Feierabend zu machen, um meinen privaten Interessen nachzugehen.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Bayer fasst das so zusammen: „Mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu gehen ist für mich genauso wichtig, wie guten Gewissens pünktlich Feierabend zu machen, um meinen privaten Interessen nachzugehen.
Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin sende bitte ausschließlich als pdf an: bewerbung@gluud.de oder postalisch an: c/o Frau Adam CARL GLUUD GmbH & Co. KG Ladestraße 29/31 28197 Bremen
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und der Option auf Home-Office wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten und muss nicht verzweifeln.
Dann sende uns gern eine Email mit deinen Bewerbungsunterlagen an jobs@gisma-connectors.de und ruf an unter 04321 / 98 35 92 . Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Conrad. Wir freuen uns auf dich!
Stellenbeschreibung Dein Berufswunsch: Mit Menschen arbeiten... Mit der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) können wir Dir bei Unique in Brühl diesen Wunsch von Anfang an erfüllen. In keinem anderen Job kannst Du in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen und dabei sehr viele unterschiedliche Menschen kennenlernen.
Stellenbeschreibung Dein Berufswunsch: Mit Menschen arbeiten... Mit der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) können wir Dir bei Unique in Straubing diesen Wunsch von Anfang an erfüllen. In keinem anderen Job kannst Du in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen und dabei sehr viele unterschiedliche Menschen kennenlernen.
Ihre Hauptaufgaben sind: Als Mitarbeiter/in der Vertriebsgruppe übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Annahme von Teile- und Ersatzteilbestellungen Identifikation von Materialien (interne/externe Beschaffung) Materialbeschaffung durch Erstellen von Bestellungen Verfügbarkeitsprüfung Verwaltung von Reklamationen Datenpflege in unseren Systemen Prüfung und Verfolgung von Lieferterminen Kommunikation mit der Disposition Allgemeine administrative Aufgaben Sie bringen mit: Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Fähigkeiten mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische, chemische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, CTA, MTA, PTA; Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Arbeit Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse Egal, ob Sie bereits Erfahrung in der Branche haben oder gerade Ihre Karriere starten möchten, bei uns bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung digitaler Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Nachweisen, Protokollen und interner KorrespondenzIdentifikation personenbezogener Daten und Durchführung von Anonymisierungen, Schwärzungen oder Löschungen nach internen VorgabenKorrekte Zuordnung von Dokumenten und Behebung von FehlzuweisungenUmsetzung des Löschkonzepts für nicht zulässige Unterlagen oder E-MailsDokumentation aller Änderungen und Pflege der HR-SystemeZusammenarbeit mit HR, Datenschutzbeauftragten und Fachabteilungen sowie Meldung außergewöhnlicher Auffälligkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium in BWL, Personal, Verwaltung oder Recht von VorteilErfahrung im Umgang mit sensiblen personenbezogenen DatenGrundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen HR-LösungenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3923 oder Angelina.Miehling@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Weihnachten und SilvesterEigenverantwortliches Arbeiten mit großem GestaltungsspielraumIndividuelle Weiterbildungs- und SchulungsangeboteModerner ArbeitsplatzZentrale Innenstadtlage mit guter ÖPNV-AnbindungZusatzleistungen wie Jobticket, JobRadFitness- und Gesundheitsangebote und Corporate-Benefits Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Monatsgehalt, Urlaubsgeld und zusätzlichen SonderzahlungenErholungsmöglichkeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 zusätzlichen Tagen und anlassbezogenem SonderurlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreibenZusätzliche Benefits wie JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmangement oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der technischen Dokumentation sowie Qualitätsmangement, idealerweise als QMB Kenntnisse relevanter Normen und VorschriftenAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische RedaktionVon Vorteil Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSelbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise der Adobe Creative SuiteSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-5389oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Regressionstests) zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit in produktionsnahen UmgebungenMitarbeit in einem agilen Scrum-Team und enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung ganzheitlicher SystemlösungenEntwicklung und Training von KI-Modellen zur Optimierung von Prozessen, Qualität und automatisierter BahnplanungWeiterentwicklung von Scan- und Messsystemen zur präzisen Datenerfassung und Qualitätssicherung in industriellen Anwendungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C++Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im AutomatisierungsumfeldPraktische Erfahrung mit MS Visual Studio und Qt5Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKreative, zuverlässige und technologiebegeisterte Persönlichkeit mit starkem Innovationsdrang Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agilen, technologieorientierten ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungKollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender ZusammenarbeitAttraktive Vergütung mit zusätzlicher leistungsabhängiger BonusmöglichkeitGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenZusätzliche Mitarbeitervorteile wie Mobilitätsangebote, kostenfreie Getränke/Snacks und regelmäßige Team-Events Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
ISO 12100, EN ISO 14119, EN 1037) Die Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagentechnik, Anlagenelektrik, Anlagenelektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer AnlagenPraxiswissen und Erfahrung in der Erstellung und Dokumentation von LOTO-ProzessenFundierte Kenntnisse im Bereich EHS sowie Erfahrung mit GefährdungsbeurteilungenSehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
II im Zusammenhang mit Klimageräten sowie Sachkundiger mit Nachweis gemäß DGUV I 208-032 für Ortsfeste Leitern Ihre Vorteile bei der Tempton Next Level Experts: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveBis zu 30 Urlaubstage pro JahrFlexible ArbeitsgestaltungMöglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice oder im Büro, je nach BedarfStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenZugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Stellenbeschreibung Dein Berufswunsch: Mit Menschen arbeiten... Mit der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) können wir Dir bei Unique in Erkrath diesen Wunsch von Anfang an erfüllen. In keinem anderen Job kannst Du in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen und dabei sehr viele unterschiedliche Menschen kennenlernen.
II im Zusammenhang mit Klimageräten sowie Sachkundiger mit Nachweis gemäß DGUV I 208-032 für Ortsfeste Leitern Ihre Vorteile bei der Tempton Next Level Experts: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveBis zu 30 Urlaubstage pro JahrFlexible ArbeitsgestaltungMöglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice oder im Büro, je nach BedarfStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenZugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
II im Zusammenhang mit Klimageräten sowie Sachkundiger mit Nachweis gemäß DGUV I 208-032 für Ortsfeste Leitern Ihre Vorteile bei der Tempton Next Level Experts: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveBis zu 30 Urlaubstage pro JahrFlexible ArbeitsgestaltungMöglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice oder im Büro, je nach BedarfStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenZugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
So bewerben Sie sich bei uns: Per WhatsApp: Lebenslauf an 0173-9031740 Per E-Mail: Senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Häfner unter: bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de Oder direkt online: Nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf der Website Vielfalt ist uns wichtig!
Senden Sie Ihre Bewerbung an: per Post: Goerdelerstraße 51 42651 Solingen per Mail: bewerbung_sg@triwerk-personal.de Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, werden wir uns zeitnah, bei Ihnen melden. Gerne dürfen Sie uns auch telefonisch kontaktieren, Frau Walter beantworten gerne Ihre Fragen zu dieser Stelle. Telefon: 0212-88137170 Die Triwerk GmbH ist ein modernes Unternehmen für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Senden Sie Ihre Bewerbung an: per Post: Goerdelerstraße 51 42651 Solingen per Mail: bewerbung_sg@triwerk-personal.de Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, werden wir uns zeitnah, bei Ihnen melden. Gerne dürfen Sie uns auch telefonisch kontaktieren, Frau Walter beantworten gerne Ihre Fragen zu dieser Stelle. Telefon: 0212-88137170 Die Triwerk GmbH ist ein modernes Unternehmen für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Gerne kannst Du uns auch per WhatsApp (+49 172 2948370) kontaktieren. Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf DICH - Dein all.medi Team Solingen! *Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
Speditionskaufmann als Disponent im LKW- Verkehr (gn) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Dienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Speditionskaufmann/-frau als Disponent/in im LKW- Verkehr in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Kaufmann/-frau Spedition- und Logistikdienstleistungen, Disponent/in - Güterverkehr, oder Erfahrung in der LKW-Disposition gesammelt haben.
Ihre Aufgaben Sie prüfen Kreditengagements unterschiedlicher Komplexität entsprechend Ihrer fachlichen QualifikationSie erstellen, überwachen und aktualisieren Ratings und treffen eigenständige KreditentscheidungenSie bilden Kreditgruppen gemäß §19 Abs. 2 KWG und bewerten gesellschaftsrechtliche Veränderungen sowie deren vertragliche AuswirkungenSie achten auf die Einhaltung der geldwäscherechtlichen Anforderungen und unterstützen bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben, insbesondere der EZB und der Ayvens Group Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit erster BerufserfahrungSie bringen praktische Erfahrung in der Kreditanalyse mit idealerweise im gewerblichen KreditgeschäftKenntnisse im Bankenumfeld oder bei Finanzdienstleistern sind von VorteilSie haben ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen, insbesondere im Bereich GwG (KYC/CDD); Kenntnisse im HGB und BGB sind wünschenswertSie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlichDer Umgang mit dem MS Office-Paket ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Transporten: Koordination und Überwachung nationaler sowie internationaler Transporte Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern: Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen Verwaltung der Versanddokumente: Kontrolle und Erstellung von Versandunterlagen sowie Zollpapieren Ermittlung von Transportkosten: Kalkulation und Angebotserstellung für unterschiedliche Transportarten Sicherstellung termingerechter Lieferungen: Überwachung der Lieferungen und Sicherstellung der Qualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Spedition wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit speditionellen Softwaresystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit schnellem und unkompliziertem Einstieg Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerungen durch tarifliche Branchenzuschläge Langfristige, wohnortnahe Arbeitsplätze mit guten Übernahmechancen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Speditionskaufmann (m/w/d) in Korbach.
Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Transporten: Koordination und Überwachung nationaler sowie internationaler Transporte Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern: Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen Verwaltung der Versanddokumente: Kontrolle und Erstellung von Versandunterlagen sowie Zollpapieren Ermittlung von Transportkosten: Kalkulation und Angebotserstellung für unterschiedliche Transportarten Sicherstellung termingerechter Lieferungen: Überwachung der Lieferungen und Sicherstellung der Qualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Spedition wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit speditionellen Softwaresystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit schnellem und unkompliziertem Einstieg Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerungen durch tarifliche Branchenzuschläge Langfristige, wohnortnahe Arbeitsplätze mit guten Übernahmechancen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Speditionskaufmann (m/w/d) in Korbach.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Geburt ist Vertrauenssache – und genau dieses Vertrauen steht bei uns im Mittelpunkt. Als Hebamme begleitest du Frauen selbstständig, eigenverantwortlich, individuell und mit echter 1:1-Betreuung – von der selbstbestimmten physiologischen Geburt bis zur sicheren Betreuung im Perinatalzentrum Level I.