Weitere Informationen erhalten Sie bei: bei fachlichen Fragen: Herrn Timo Rausch Tel. 06021 / 330 6722 Garten- und Friedhofsamt bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Patricia Ayala Vega Tel. 06021 / 330 1251 Bewerbung@Aschaffenburg.de Personalamt Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg Standort: Stadt Aschaffenburg Ansprechpartner Stadt Aschaffenburg Personalamt Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Veronique Gessler 06021 330-1345 Frau Lea Arnold 06021 330-1302 06021 -330 1341 E-Mail Kontakt E-Mail Kontakt Praktikum
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungsgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A11 liegt keine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG vor. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A11 liegt keine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG vor. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 13 NBesO (ehemals gehobener Dienst) sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Du verhandelst mit Grundstückseigentümern und schließt Verträge bei Gebietsabgängen und Konzessionsverträgen ab. Dein Profil Das solltest du als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mitbringen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Immobilien oder Vertragsrecht. Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du kannst erste SAP Kenntnisse vorweisen.
Du bringst Dich flexibel in verschiedene Aufgabenfelder ein – je nach Erfahrung und Einsatzschwerpunkt. Dein Profil Das solltest du als Bankkaufmann/-frau unterschiedliche Schwerpunkte (m/w/d) mitbringen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Dein Profil Das solltest du als Finanzbuchhalter (m/w/d) mitbringen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation im Bereich Zoll und Außenwirtschaft. Du bringst fundierte buchhalterische Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Exportkontrolle mit.
Du übernimmst die schriftliche Sachbearbeitung im Rahmen des Schadenmanagements. Dein Profil Das solltest du als Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (m/w/d) mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.