Unser motiviertes Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt kreative und zuverlässige Unterstützung in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d): im Rahmen dieser Ausbildung bist du zuständig für die Betreuung unserer Kunden und Bewerber während des gesamten Vermittlungsprozesses bis zum Vertragsabschluss.
PRIME TIME fitness GmbH sucht in eine/n Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach (ID-Nummer: 13762052)
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung (z.B. IT- Systemkaufmann/ -frau) und idealerweise erste Erfahrung im ERP-/DMS-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C#/.NET und SQL Idealerweise Erfahrungen mit SAGE Application Designer und DocuWare DMS Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie Erfahrungen im Umgang mit DMS-Systemen Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wären vorteilhaft Sehr motivierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Hohe Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für neue Ideen Fähigkeit, IT- Sachverhalte verständlich zu erklären Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Ihr Profil: Herausfordernde Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Geburtshilfe sowie Möglichkeit zur Mitwirkung bei gynäkologischen AufgabenUmfangreiches Aufgabenspektrum im Bereich Geburtshilfe, mit Schwerpunkten in der Intensivberatung von schwangeren Frauen, dem Abhalten der pränatal diagnostischen Sprechstunde und der Arbeit im KreißsaalFamilienorientierte Geburtshilfe mit über 1000 Geburten pro JahrPerinatalzentrum Level 2 und neonatologische Intensivstation vor OrtIn Vollzeit oder Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Benefits, wie z.
Ihr Profil: Herausfordernde Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Geburtshilfe sowie Möglichkeit zur Mitwirkung bei gynäkologischen AufgabenUmfangreiches Aufgabenspektrum im Bereich Geburtshilfe, mit Schwerpunkten in der Intensivberatung von schwangeren Frauen, dem Abhalten der pränatal diagnostischen Sprechstunde und der Arbeit im KreißsaalFamilienorientierte Geburtshilfe mit über 1000 Geburten pro JahrPerinatalzentrum Level 2 und neonatologische Intensivstation vor OrtIn Vollzeit oder Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Benefits, wie z.
Das Angebot: Erkennung, Vorbeugung und Behandlung von geschlechtsspezifischen Gesundheitsstörungen der Frau sowie Begleitung und Überwachung von Schwangerschaften und Geburten Schwerpunkte auf der Durchführung gynäkologischer Operationen und onkologischer Eingriffe Modernste Ausstattung und hoher medizinischer StandardPerinatalzentrum Level II vorhandenAusbildung und Supervision der AssistenzärzteWeiterentwicklung der gynäkologischen Abteilung und bestehender Therapiekonzepte Möglichkeit zur Weiterbildung für die Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie Familienorientierte Geburtshilfe mit motiviertem HebammenteamInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des Hauses insbesondere mit der Urologie Übertarifliche Vergütung sowie betriebseigene Zusatzversicherung Weiterführende Schulen in der Umgebung sowie Kindergarten auf dem Klinikgelände Sehr gute Verkehrsanbindung nach Zwickau Ihr Profil: Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) und können eine entsprechende Facharztanerkennung vorweisenIn leitenden Tätigkeiten haben Sie umfangreiche Erfahrungen gesammelt oder waren bereits als Leitender Oberarzt tätig Sie sind kooperativ, belastbar und besitzen Organisations- sowie Führungstalent Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch kreative Lösungsansätze und Flexibilität aus Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in einer modern ausgestatteten Klinik mit breitem Leistungsspektrum Schwerpunkt auf der Erkennung, Vorbeugung und Behandlung von geschlechtsspezifischen Gesundheitsstörungen der Frau sowie Begleitung und Überwachung von Schwangerschaften und Geburten, minimalinvasive Chirurgie, Karzinomchirurgie, Mammasonographie und Stanzbiopsien Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams verschiedener Fachbereiche unter anderem bei ambulanten und stationären Operationen wie urogynäkologischen Eingriffen Anstellung in Teilzeit und Vollzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie eine Vielzahl an Möglichkeiten zu internen als auch externen Fort- und Weiterbildungen Familienfreundliche Umgebung mit Schulen und Kitas in der Nähe Ihr Profil: Sie bringen großes Interesse an der Position als Facharzt Gynäkologie (m/w/d) mit und sind im Besitz der entsprechenden Facharztanerkennung Moderne Behandlungsmethoden sowie eine team- und patientenorientierte Arbeitsweise reizen Sie besonders Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten MVZ mit kollegialem Arbeitsklima Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Gynäkologie, einschließlich der Begleitung und Überwachung von normalen und Risikoschwangerschaften Diagnostik und Therapie von geschlechtsspezifischen Gesundheitsstörungen der Frau mit Schwerpunkt in der Behandlung von Inkontinenzen Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und Mitarbeiterrabatte Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten, Schulen und Freizeitangeboten im Umfeld Schnelle Verkehrsanbindung an Coburg und Lichtenfels Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) und besitzen die Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathievermögen zeichnen Sie aus Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie mehrjährige klinische Erfahrungen in der Gynäkologie runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Starten Sie in unserem Team und gestalten Sie mit. Gerne beantworten wir Ihre Fragen Frau Iren Grunt (Einrichtungsleitung) Tel: 033397 / 3 2289
Das Angebot: Erkennung, Vorbeugung und Behandlung von geschlechtsspezifischen Gesundheitsstörungen der Frau sowie Begleitung und Überwachung von Schwangerschaften und Geburten Konservative und operative Behandlung der weiblichen Geschlechtsorgane, einschließlich senologischer Eingriffe und der Mamma-Chirurgie Erkennung und Behandlung von Schwangerschaftserkrankungen und Tumoren, operative Behandlung von Inkontinenz Zertifiziertes Brustzentrum Unterstützung bei internen und externen FortbildungenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell Sehr gute Verkehrsanbindung an Konstanz und Villingen-Schwenningen Ihr Profil: Sie interessieren sich für eine Anstellung als Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) und verfügen über eine entsprechende Facharztanerkennung Idealerweise verfügen Sie über weitreichende Erfahrung in der Mamma-Chirurgie Freude und Bereitschaft an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen Sie aus Ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen ist Ihnen wichtig Sie haben großes Interesse am Arbeiten in modernen Kreißsälen und an einer familienfreundlichen Geburtshilfe Sie fühlen sich angesprochen?
Das erwartet dich: Identifikation und Ansprache passender Kandidaten (m/w/d) mittels Sozialer Netzwerke wie LinkedIn, Xing und FacebookScreening von Bewerbungsunterlagen inklusive VorauswahlAnwendung und Entwicklung neuer Methoden zur digitalen DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher Auswahlmethoden Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceKontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit sowie einen ausgeprägten DienstleistungsgedankenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Du fühlst Dich angesprochen?
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) Du suchst eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Büroorganisation? Dann bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet dich: Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess bis hin zur passgenauen Erstellung von Kandidatenprofilen aller HierarchieebenenEntwicklung von Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Identifikation geeigneter Kandidaten mithilfe verschiedener Netzwerke sowie DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher AuswahlmethodenVorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceExzellente Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinDetailgenauigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen, richtiges Gespür für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit MenschenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDu fühlst dich angesprochen?
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne die Administrative Leitung der ZNA Herr Tim Muth (Tel. 0661 84-6151) oder die Ärztliche Direktorin der ZNA Frau Sabrina Sauthoff (Tel. 0661 84- 8776). Gerne können Sie hierzu auch das Sekretariat der ZNA über Frau Julia Mengel (Tel. 0661 84- 6143) kontaktieren.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppen 3 und 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C2 sind nachzuweisen.
Gerne beantwortet Ihnen die Ärztliche Direktorin der Zentralen Notaufnahme Frau Sabrina Sauthoff (Tel. 0661 84-8776) oder die Administrative Leitung der ZNA Herr Tim Muth (Tel. 0661 84-6151) Ihre Fragen. Gerne können Sie hierzu auch das Sekretariat der ZNA über Frau Julia Mengel (Tel. 0661 84- 6143) kontaktieren.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppen 3 und 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C2 sind nachzuweisen.
Tasks Assisting with surgical procedures, including instrument preparation and intraoperative support Confident handling of medical and technical equipment Patient related administration and accurate documentation Preparation and post-processing of materials and instruments for surgical procedures Supporting the positioning of patients Profile Completed education as a Surgery Technology Assistant (OTA) obtained abroad Recognition notice (Anerkennungsbescheid) issued by the Bavarian State Office for Nursing (Bayerisches Landesamt für Pflege) German language skills at a minimum level of B2, with a willingness to continuously improve your language proficiency Motivation and enthusiasm to work as part of our team and provide support to our patients Friendliness, a strong sense of responsibility, and professionalism Good interpersonal skills in dealing with patients High willingness to learn Motivation and discipline to complete your recognition process in a timely manner Our Offer Support from the Office for International Professionals, assisting you with organizational and administrative matters, as well as preparing for the knowledge examination (Kenntnisprüfung) Accompanied German language course offered during the recognition process Practical trainers specifically assigned to staff undergoing the recognition procedure, ensuring structured onboarding and knowledge development to prepare you for your professional responsibilities Additional qualified and personalized training by your team of experienced colleagues Long-term career perspective at Augsburg’s largest employer, including a permanent employment contract upon recognition Remuneration according to the collective agreement for public service (TV-L), including bonuses for work on Sundays, public holidays, and night shifts Company pension scheme and annual special payment 30 vacation days per year, plus up to 6 additional days for shift work Regulated working hours (38.5 hours/week) with working time account and collectively agreed salary increases Contact Frau Ulrike Kurz, Center Manager, 0821/400-168713 Herr Alexander Wagner, Nursing Educator - Recognition of OTA, 0821/400-168665 Frau Marina Klisanin, Head of Field Office - International Qualified Employees (IFAP), 0821/400-3401 Application Deadline Please upload your documents and submit your application.
Tasks Assisting in the assessment and determination of nursing needs and caring for patients on the ward Participating in nursing rounds and supporting colleagues Documenting the nursing process and assisting with material supply Providing direct patient care Contributing to the development of nursing processes and ward procedures Profile Completed nursing education obtained abroad Recognition notice from the Bavarian State Office for Nursing German language skills at a minimum of level B1, with a willingness to continuously improve your language proficiency Enthusiasm and strong motivation to work in our team and support our patients Friendliness, a sense of responsibility, and professionalism Good interpersonal skills in dealing with patients High willingness to learn Motivation and discipline to complete the recognition process promptly Our Offer Support from the Office for International Healthcare Professionals, assisting with organizational and administrative questions during the recognition process and guidance on choosing between the knowledge examination or adaptation course Accompanied German language course offered during the recognition procedure Practical trainers specifically assigned to support your professional onboarding and knowledge development, ensuring you are well-prepared for your daily work Additional qualified and personalized training provided by your team of experienced colleagues Long-term career perspective with Augsburg’s largest employer, including a permanent contract upon successful recognition Compensation according to the collective agreement (TV-L), including bonuses for work on Sundays, public holidays, and night shifts Company pension scheme and annual special payment 30 days of annual vacation, plus up to 6 additional vacation days for shift work Regulated working hours (38.5 hours/week) with a working time account and collectively agreed salary increases Contact Frau Marina Klisanin Head of Field Office - International Qualified Employees (IFAP) 0821/400-3401 Application Deadline Please upload your documents and submit your application.