Dann sende bitte Deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an Allguth GmbH, Frau Mehrwald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing, bewerbung@allguth.de. Bitte gib dabei Deinen möglichen Starttermin und Deinen Gehaltswunsch an.
Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise als Einzelhandelskaufmann/-frau). Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Einzelhandel mit. Kundenorientierung: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß im direkten Kontakt mit Kunden.
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Monatsgehalt, Urlaubsgeld und zusätzlichen SonderzahlungenErholungsmöglichkeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 zusätzlichen Tagen und anlassbezogenem SonderurlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreibenZusätzliche Benefits wie JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Regressionstests) zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit in produktionsnahen UmgebungenMitarbeit in einem agilen Scrum-Team und enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung ganzheitlicher SystemlösungenEntwicklung und Training von KI-Modellen zur Optimierung von Prozessen, Qualität und automatisierter BahnplanungWeiterentwicklung von Scan- und Messsystemen zur präzisen Datenerfassung und Qualitätssicherung in industriellen Anwendungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C++Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im AutomatisierungsumfeldPraktische Erfahrung mit MS Visual Studio und Qt5Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKreative, zuverlässige und technologiebegeisterte Persönlichkeit mit starkem Innovationsdrang Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agilen, technologieorientierten ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungKollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender ZusammenarbeitAttraktive Vergütung mit zusätzlicher leistungsabhängiger BonusmöglichkeitGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenZusätzliche Mitarbeitervorteile wie Mobilitätsangebote, kostenfreie Getränke/Snacks und regelmäßige Team-Events Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
und Mitarbeiterevents Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise als Einzelhandelskaufmann/-frau).Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Einzelhandel mit.Kundenorientierung: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß im direkten Kontakt mit Kunden.Sprachkenntnisse: Du sprichst eine oder mehrere Fremdsprachen?
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.