Unterstützung bei projektbezogenen Themen Ihr Profil Laufendes Studium in einem kaufmännischen, medizinischen oder informatiknahen Bereich Serviceorientierung bei der Bearbeitung elektronischer Anfragen Schnelle Einarbeitung in verschiedene Softwareprogramme Kenntnisse in einem Dienst- oder Lohnabrechnungsprogramm von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Interessante Tätigkeit in einem freundlichen Team Einblicke in den Praxisalltag des Arbeitszeitmanagements Strukturierte, individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Zuschuss: Urban Sports und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frau Britta Beerheide hilft gern weiter: +49 151 42253092
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen! Wende dich bei Fragen gerne an: Frau Christiane Relinger, Personalabteilung, Tel.+49 8458 / 3298-439
Das erwartet Dich: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Raum für Menschlichkeit Ganzheitliche Betreuung und Begleitung schwerstkranker Menschen Professionelle Supervisionen und Teambesprechungen Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Pflege, Medizin, Sozialdienst, Seelsorge) Zeit für Beziehungsgestaltung Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe Fort- und Weiterbildungen im Bereich Palliative Care Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in Idealerweise Zusatzqualifikation Palliative Care (160 Stunden) oder bist bereit die von uns finanzierte Weiterbildung zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch Professionelle Haltung in herausfordernden Situationen Begeisterung dafür, Lebensqualität bis zuletzt zu ermöglichen Führerschein Klasse B erforderlich Das bekommst Du von uns: Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christian Bröer, unter 0173/5418742. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Fachkompetenz sowie Offenheit für das Arbeiten im multiprofessionellen Team. Ihre Fragen Ihre Fragen beantworten Frau Nagel (Leitung Psychotherapeutischer Dienst) und Frau Reif (Leitung Psychosomatische Medizin) unter 04241/81-30231. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972182 zur Verfügung.
Kampen, unter 04241/81-30201. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Berufsförderung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und Steuerungsfunktion, idealerweise in der Lohnfertigung oder im Dienstleistungsbereich Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv im Tagesgeschäft mit anzupacken Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Flexibilität Pädagogische Zusatzqualifikation oder starkes Interesse an der Beteiligung psychisch erkrankter Menschen Praxis im Qualitätsmanagement und in prozessbasierten Arbeitsabläufen Erfahrung in Kundenakquise, Angebotserstellung und -betreuung Sichere MS-Office-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem buntem Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Das erwartet Dich: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Raum für Menschlichkeit Ganzheitliche Betreuung und Begleitung schwerstkranker Menschen Professionelle Supervisionen und Teambesprechungen Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Pflege, Medizin, Sozialdienst, Seelsorge) Zeit für Beziehungsgestaltung Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe Fort- und Weiterbildungen im Bereich Palliative Care Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in Idealerweise Zusatzqualifikation Palliative Care (160 Stunden) oder bist bereit die von uns finanzierte Weiterbildung zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch Professionelle Haltung in herausfordernden Situationen Begeisterung dafür, Lebensqualität bis zuletzt zu ermöglichen Führerschein Klasse B erforderlich Das bekommst Du von uns: Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für die standortübergreifende Disposition an drei Standorten im Güternah- und Fernverkehr sowie Planung, Steuerung und Überwachung aller Touren einschließlich effizientem Containermanagement Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der regionalen und überregionalen Transportaktivitäten Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung Bearbeitung von Angeboten, einschließlich Kalkulation und Controlling relevanter Kennzahlen Enge und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Fahrern Optimierung interner Abläufe sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Disposition und Waage Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Güternah- und Fernverkehr Sehr gute Ortskenntnisse in Erfurt und der umliegenden Region Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Starke kommunikative Fähigkeiten sowie souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sichere PC- und Softwarekenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Dispositionssystemen Erfahrung im Umgang mit dem Transportmanagementsystem EMOS ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Petry (Tel.Nr.: 06172/14 2210), Leitung Bildungsinstitut, sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), gerne zur Verfügung.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christian Bröer, unter 0173/5418742. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kampen, unter 04241/81-30201. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Fachkompetenz sowie Offenheit für das Arbeiten im multiprofessionellen Team. Ihre Fragen Ihre Fragen beantworten Frau Nagel (Leitung Psychotherapeutischer Dienst) und Frau Reif (Leitung Psychosomatische Medizin) unter 04241/81-30231. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972182 zur Verfügung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für die standortübergreifende Disposition an drei Standorten im Güternah- und Fernverkehr sowie Planung, Steuerung und Überwachung aller Touren einschließlich effizientem Containermanagement Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der regionalen und überregionalen Transportaktivitäten Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung Bearbeitung von Angeboten, einschließlich Kalkulation und Controlling relevanter Kennzahlen Enge und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Fahrern Optimierung interner Abläufe sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Disposition und Waage Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Güternah- und Fernverkehr Sehr gute Ortskenntnisse in Erfurt und der umliegenden Region Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Starke kommunikative Fähigkeiten sowie souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sichere PC- und Softwarekenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Dispositionssystemen Erfahrung im Umgang mit dem Transportmanagementsystem EMOS ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Thorlabs GmbH sucht in eine/n Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/x) (ID-Nummer: 13704110)
Adidas, Apple, Asics, Expedia, Puma, Samsung, Sky, Telekom und vieles mehr im Online-Shop oder auch direkt in Filialen vor Ort. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de zukommen oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Per WhatsApp: Kurz und Knapp - senden Sie uns Ihre Bewerbung unter 0173-9031740.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare QualifikationErste Kenntnisse in der Personaldienstleistung setzten wir vorausSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in branchenspezifischer Software wie zvoove oder Persoprofiler sind von VorteilHohes Maß an Kommunikations- und TeamfähigkeitZuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Über uns Bei der PS- Direkt stößt man einfach immer auf offene Ohren und ein faires Miteinander.
Bei Rückfragen erreichst Du uns unter der 02203-9479620 oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail an koeln@allmedi.de. Kontaktdaten: Frau Sandra Chmielewski Niederlassungsleiterin Tel. 02203/ 9479620 E-Mail: koeln@allmedi.de all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
Bitte teilen Sie uns bitte Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Recruiting & BewerbermanagementAllgemeine PersonaladministrationAnsprechpartner in der PersonalbetreuungOn- und OffboardingArbeitsrechtPersonalentwicklung und QualifizierungReporting und ProjekteArbeitszeit 30 Stunden/WocheElternzeitvertretung befristet bis Sep. 2027 Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung o.ä.Mind. dreijährige Erfahrung in operativer PersonalarbeitGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtErste Erfahrung im Umgang mit der ArbeitnehmervertretungSehr gute Kenntnisse in MS OfficeSicherer Umgang mit HR SoftwareKenntnisse im Betrieblichen EingliederungsmanagementSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse, mind.
Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Dienstleistungen Beruf Kaufmännische Fachkraft Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Karriereentwicklung. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Als Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit über den normalen Versorgungsauftrag hinaus zu forschen und in den Themengebiet der Immunbiologie psychischer Störungen und Neurodegenerationen wissenschaftlich zu arbeiten. Frau Prof. Alferink unterstützt Sie hier gern. Einsatzstelle : vollstationärer Bereich der Klinik Maria Brunn Ihre Aufgaben Diagnostik, Untersuchung und Behandlung von psychisch erkrankten Patienten (m/w/d) Umfangreiches therapeutisches Angebot in Form von Einzel- und Gruppensitzungen sowie Familiengespräche Teilnahme an Bereitschafts- und Nachtdiensten (lediglich 2 bis 3 pro Monat, da bereits viele Dienste durch den Einsatz eines Dienstarztes abgesichert sind) Ihr Profil Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie auf der Suche nach einer Klinik für das Jahr Psychologie und Psychotherapie Engagement und Elan in der bedürfnisorientierten Behandlung unserer Patienten (m/w/d) Motivation in einem multiprofessionellen Team eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu leisten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Unser Angebot Strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit zahlreichen Möglichkeiten: wöchentliche innerbetriebliche Schulungen Supervision im Bereich der Psychotherapie virtuelle Teilnahme an dem DGPPN gemeinsam mit den anderen ärztlichen Kollegen (m/w/d) Möglichkeit der Teilnahme an einem von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifizierten Gutachtenseminar Übernahme der Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten (einschließlich Strafrechtgutachten) unter Supervision und individuell noch vieles mehr Kostenübernahme der Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) während der Facharztausbildung durch das Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialleistungen Möglichkeiten zur Promotion Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche weitere Benefits Betreuung von U3-Kindern in der Großtagespflege „Spatzennest“ auf dem Campus Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden von der Anfrage bis zur RechnungsstellungDu erstellst Angebote in Abstimmung mit unseren technischen FachabteilungenDu legst Aufträge im System an und überwachst deren reibungslose Abwicklung inkl. dem BerichtswesenDu verantwortest die Rechnungsstellung sowie vorbereitende Tätigkeiten für das MahnwesenDu unterstützt im Tendermanagement (Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen)Du arbeitest eng mit Vertrieb und Projektteams zusammen und unterstützt bei Kampagnen oder vertriebsnahen AktivitätenDu sorgst für Transparenz, Struktur und Qualität in allen administrativen Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.)Mehrjährige Erfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst oder in der kaufmännischen SachbearbeitungSicherheit in der Angebotserstellung, Rechnungsstellung und AuftragsabwicklungIdealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenFließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Klingt nach dir?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Planung, Steuerung und Optimierung der täglichen Touren im Bereich der Abfallsammlung gehören zu Ihren Kernaufgaben Ein wirtschaftlicher, effizienter und gesetzeskonformer Einsatz des Fuhrparks wird durch Ihre strukturierte Einsatzplanung sichergestellt Die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden fällt in Ihren Verantwortungsbereich Eine verlässliche Kommunikation mit Fahrpersonal, internen Schnittstellen, Partnern und Kunden wird von Ihnen aktiv gestaltet Auch bei kurzfristigen Änderungen im Tagesgeschäft handeln Sie lösungsorientiert und sicher An der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Tourenstrukturen und Arbeitsabläufen wirken Sie aktiv mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung wird vorausgesetzt Erfahrung in der Disposition eines Logistik- oder Entsorgungsunternehmens wird erwartet Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sowie eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE sind wünschenswert Gute Ortskenntnisse im Westerwald, im Raum Koblenz und der umliegenden Region ergänzen Ihr Profil Eine strukturierte, selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Du übernimmst Aufgaben, die sich an deine Vorerfahrung in der Pflege richten: Grund-und Behandlungspflege medizinische Versorgung nach Verordnungen des Arztes Unterstützung in der Tagesgestaltung Dokumentation Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Wir suchen Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG1 + LG2, Pflegeassistenzkräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern sowie Pflegefachmänner und -frauen Teamwork und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude Du lässt dich gerne auf neue Situationen ein und bist eine Stütze für Deine KollegInnen Führerschein Klasse B wäre von Vorteil Du bist dazu noch flexibel, zuverlässig und fleißig?
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: Aschheim Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim dana.hopfe@gema-gebaeudemanagement.de https://www.gema-gebaeudemanagement.de/
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim https://www.gema-gebaeudemanagement.de
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Planung, Steuerung und Optimierung der täglichen Touren im Bereich der Abfallsammlung gehören zu Ihren Kernaufgaben Ein wirtschaftlicher, effizienter und gesetzeskonformer Einsatz des Fuhrparks wird durch Ihre strukturierte Einsatzplanung sichergestellt Die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden fällt in Ihren Verantwortungsbereich Eine verlässliche Kommunikation mit Fahrpersonal, internen Schnittstellen, Partnern und Kunden wird von Ihnen aktiv gestaltet Auch bei kurzfristigen Änderungen im Tagesgeschäft handeln Sie lösungsorientiert und sicher An der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Tourenstrukturen und Arbeitsabläufen wirken Sie aktiv mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung wird vorausgesetzt Erfahrung in der Disposition eines Logistik- oder Entsorgungsunternehmens wird erwartet Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sowie eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE sind wünschenswert Gute Ortskenntnisse im Westerwald, im Raum Koblenz und der umliegenden Region ergänzen Ihr Profil Eine strukturierte, selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Volker Topp, Telefon 02173/390-9520. Ihr Recruiting-Kontakt ist Frau Susanne Wittich, Telefon 02173/390-9614. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Du übernimmst Aufgaben, die sich an deine Vorerfahrung in der Pflege richten: Grund-und Behandlungspflege medizinische Versorgung nach Verordnungen des Arztes Unterstützung in der Tagesgestaltung Dokumentation Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Wir suchen Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG1 + LG2, Pflegeassistenzkräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern sowie Pflegefachmänner und -frauen Teamwork und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude Du lässt dich gerne auf neue Situationen ein und bist eine Stütze für Deine KollegInnen Führerschein Klasse B wäre von Vorteil Du bist dazu noch flexibel, zuverlässig und fleißig?
Wir suchen in der Diakonie Bethanien gGmbH in Festanstellung - Voll- oder Teilzeit - ab sofort Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) Über uns Wir sind ein innovatives, aufgeschlossenes Team und suchen Verstärkung zur fachlichen Begleitung unserer Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung zu Pflegefachmännern und -frauen. Möglichst viele Menschen möchten wir für den erfüllenden Beruf der Pflege begeistern! Derzeit bilden wir über 45 Auszubildende im Bereich Pflege in Solingen aus.
Wir suchen in der Diakonie Bethanien gGmbH in Festanstellung - Voll- oder Teilzeit - ab sofort Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) Über uns Wir sind ein innovatives, aufgeschlossenes Team und suchen Verstärkung zur fachlichen Begleitung unserer Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung zu Pflegefachmännern und -frauen. Möglichst viele Menschen möchten wir für den erfüllenden Beruf der Pflege begeistern! Derzeit bilden wir über 45 Auszubildende im Bereich Pflege in Solingen aus.
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: Aschheim Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim dana.hopfe@gema-gebaeudemanagement.de https://www.gema-gebaeudemanagement.de/
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim https://www.gema-gebaeudemanagement.de
Deine Aufgaben: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden – von der Anfrage bis zur RechnungsstellungDu erstellst Angebote in Abstimmung mit unseren technischen FachabteilungenDu legst Aufträge im System an und überwachst deren reibungslose Abwicklung inkl. dem BerichtswesenDu verantwortest die Rechnungsstellung sowie vorbereitende Tätigkeiten für das MahnwesenDu unterstützt im Tendermanagement (Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen)Du arbeitest eng mit Vertrieb und Projektteams zusammen und unterstützt bei Kampagnen oder vertriebsnahen AktivitätenDu sorgst für Transparenz, Struktur und Qualität in allen administrativen Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.)Mehrjährige Erfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst oder in der kaufmännischen SachbearbeitungSicherheit in der Angebotserstellung, Rechnungsstellung und AuftragsabwicklungIdealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenFließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Klingt nach dir?
Christian Godde unter 04271/82-3331. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Krankenhausdirektorin, Anna Lisa Siebeking, unter 05441/972-123. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Dienstleistungen Beruf Kaufmännische Fachkraft Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Dienstleistungen Beruf Kaufmännische Fachkraft Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Wir sind ein etabliertes Unternehmen in der Personalberatung und -vermittlung und suchen für unsere Kunden qualifizierte IT-Experten und Führungskräfte. Wir beabsichtigen, eine Frau oder einen Mann als Recruiter/in bundesweit (an Ihrem Standort) aufzunehmen. Bei uns im Team sind Sie richtig, wenn Sie für sich 100% Selbstverantwortung übernehmen, sich zu uns und unseren gelebten Werten committen, sich als Teamplayer verstehen, die Vorteile einer Unternehmer-Gemeinschaft als Recruiter geniessen wollen und sich Ihre LebensZeit für Ihre Arbeit, Familie, Freunde und Hobbies frei einteilen möchten.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Krankenhausdirektorin, Anna Lisa Siebeking, unter 05441/972-123. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Christian Godde unter 04271/82-3331. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.Wenn du bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting hast ist dies hilfreich, du kannst dich jedoch gerne auch als Berufseinsteiger bei uns bewerben.Darüber hinaus bist du dienstleistungsorientiert und bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.Mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache überzeugst du uns.
Falls Interesse an einer weiteren Stelle besteht, kannst du im Anschreiben darauf hinweisen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Fitz Telefon: +49 (711) 52 08 89 - 123
Dann bewerben Sie Sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Personal Frau Laureen Büscherfeld Azubi Human Resource buescherfeld@huesker.de www.HUESKER.de Jetzt bewerben
. - Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich Für Rückfragen steht dir Frau Sarah Sanderbeck (Recruiting High Voltage) gerne telefonisch zur Verfügung. (Mobil: 0151 / 536 269 05) Folge uns auf Instagram und verschaffe Dir erste Einblicke in den Alltag als Azubi bei SPIE - #Stromhelden
. - Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich Für Rückfragen steht dir Frau Sarah Sanderbeck (Recruiting High Voltage) gerne telefonisch zur Verfügung. (Mobil: 0151 / 536 269 05) Folge uns auf Instagram und verschaffe Dir erste Einblicke in den Alltag als Azubi bei SPIE - #Stromhelden
. - Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich Für Rückfragen steht dir Frau Sarah Sanderbeck (Recruiting High Voltage) gerne telefonisch zur Verfügung. (Mobil: 0151 / 536 269 05) Folge uns auf Instagram und verschaffe Dir erste Einblicke in den Alltag als Azubi bei SPIE - #Stromhelden