Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau PD Dr. Adriane Skaletz-Rorowski Geschäftsführende Leitung WIR / Zentrum für Sexuelle Gesundheit Tel.: +49 (0)234 509-8923 E-Mail: adriane.skaletz-rorowski@klinikum-bochum.de
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Feedback an die Stationen/Kodierfachkräfte Einstufung der Patient*innen am PPP-RL Stichtag Projektbezogene Mitarbeit Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene medizinische Ausbildung, idealerweise im psychiatrischen Fachbereich (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)) Fundierte Kodierkenntnisse (ICD 10, OPS, Kodierrichtlinien Psychiatrie) und im PEPP-System gute Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem und MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Reichenbach, Leiterin Medizincontrolling, Kodierung und Abrechnung, unter Tel. 07641/461-2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.04.2026.
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Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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Dann freut sich ein sympathisches multiprofessionelles Team auf Deine Bewerbung! WIR SIND DIE RICHTIGEN Bei Fragen zur Stelle wende Dich gern an Frau Allhoff im Sekretariat unter der Rufnummer 02363 975 221. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Onlineportal!
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Die Stellen sind ab sofort zunächst befristet zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus und bringen gute Kenntnisse in MS Office mit. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Leitung des MVZ, Frau Nadine Brandt, unter 05441/972-32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Voraussetzung für die behördliche Überprüfung: Einwandfreies Führungszeugnis Lückenlose Nachverfolgung von Arbeitgebern und Wohnorten der letzten 10 Jahre ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit! Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/62800 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/62800 ------
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus und bringen gute Kenntnisse in MS Office mit. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Leitung des MVZ, Frau Nadine Brandt, unter 05441/972-32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
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Die befristete Position ist ab sofort, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen und dem Bereich Walzwerke/Walzendreherei zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die zunächst befristete Position ist ab sofort zu besetzen und dem Bereich Schwere Trägerstraße zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Die Stellen sind ab sofort zunächst befristet zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die befristete Position ist ab sofort, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen und dem Bereich Walzwerke/Walzendreherei zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die zunächst befristete Position ist ab sofort zu besetzen und dem Bereich Schwere Trägerstraße zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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