Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
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Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Pia Delekat, unter 04241/81-31731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Pia Delekat, unter 04241/81-31731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Zufriedenheit ist der Anspruch unserer täglichen Arbeit. In freundlicher Atmosphäre können 98 Frauen und Männer ihren Lebensabend in Einzelzimmern und großzügigen Gemeinschafträumen verbringen. Eine Besonderheit ist der Beschützende Bereich, in dem zwölf Senioren mit Demenz leben, die im Krankheitsverlauf große Unruhe mit Selbstgefährdungsaspekten entwickeln.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten aktive Einbindung ins Tagesgeschäft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- & Weiterbildungen Mobilität: Parkplätze offene Teamkultur kununu Top-Arbeitgeber 2024 Betriebliche Altersvorsorge Unser Ausbildungsprogramm Wir machen Sie mit allen Themen, die mit Ihrer Ausbildung zum Kaufmann/- frau für Büromanagement zusammenhängen, vertraut: Organisation und Koordination von Büro- und Geschäftsprozessen Bearbeiten von Schriftverkehr, Verwaltung von Daten und Dokumenten Vermittlung von Kenntnissen im Schwerpunktbereich Lohn- und Finanzbuchhaltung Planen und Durchführen von Marketingmaßnamen Contentpflege der Social Media Kanäle und Homepage Tätigkeiten in derPersonalverwaltung Führen von Statistiken Ihr Profil Sie haben Ihre Schullaufbahn mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss erfolgreich absolviert und bringen ein starkes Interesse an kaufmännischen Abläufen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten mit.
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim https://www.gema-gebaeudemanagement.de
Werken und Technik Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com
• Realschulabschluss / Mittlere Reife oder vergleichbare Schulbildung Gute Kenntnisse in Mathe, Physik und Technik Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com
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Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, bspw. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich Sicherer Umgang mit MS Office, im besten Fall Kenntnisse im SAP IS-U Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Marktpartnern und Kunden Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 23.03.2026!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391 587 2532). Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier
Hygienebeauftragter, Hygiene, Pflegefachkraft Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Frau Krezlewski Oberstdorfer Str. 20 87527 Sonthofen D: +49 8321 660874 qm.bw@betreuung-und-pflege.de
Qualitätsmanagement, QB, QM, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Frau Krezlewski Oberstdorfer Str. 20 87527 Sonthofen D: +49 8321-660874 qm.bw@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16887 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16935 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17046 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
/Woche) Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Dienstleistungen Beruf Projektassistent / Projektassistentin Tätigkeitsbereich Organisation/Projekte/Beratung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Studentenjob Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
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Ausbildungsdauer: 1 Jahr Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1100€ im ersten Lehrjahr) Mitreden bei der Dienstplangestaltung Teilnahme an Prämienaktionen Betriebliches Vorschlagswesen Ein offenes und wertschätzendes Miteinander Zahlreiche Aktionen; z.B.
Ausbildungsdauer: 1 Jahr Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1100€ im ersten Lehrjahr) Mitreden bei der Dienstplangestaltung Teilnahme an Prämienaktionen Betriebliches Vorschlagswesen Ein offenes und wertschätzendes Miteinander Zahlreiche Aktionen; z.B.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Selbstständigkeit Förderung der sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten Unterstützung bei der Mobilität und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands und Verhaltens Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Umsetzung individueller Förderpläne und Ziele Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert Empathie und Sensibilität Freude an der Arbeit mit Menschen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiatives und kreatives Arbeiten Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Übertariflicher Entlohnung Begrüßungsgeld für Fachkräfte von bis zu 2000€ Sicherem, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Zuschläge von 25% bei Nachtarbeit, 50% an Sonntagen und 100% an Feiertagen bis zu 28 € Verpflegeunsgeld pro Tag Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönlicher und kompetenter Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Dein Einsatz macht den Unterschied - bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62839 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62839 ------
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bikeleasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten mit psychischen Erkrankungen oder eine Zusatzqualifikation in der Psychiatrie im Umfang von min. 320 Zeitstunden (Theorie 200 Std., Praxis 120 Std. oder Berufserfahrung) Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln sowie Engagement und Einfühlungsvermögen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
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www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Ein- und Austritten (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen)Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung etc.)Personalstammdatenpflege im Zeiterfassungssystem sowie in der (digitale) PersonalakteUnterstützung der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und im BewerbermanagementDigitalisierung der Personalakten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswertDie Begriffe Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- oder Betriebsverfassungsrecht sollten keine Fremdwörter für Sie seinEin routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlichOrganisationsvermögen, selbständige und sehr gewissenhafte sowie effiziente, strukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseHoher Qualitätsanspruch an die eigene ArbeitAufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden sind unabdingbarNeben dem fachlichen Know-how arbeiten Sie gerne gemeinsam mit den Kolleg:innen an guten Lösungen Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Frau Osterhage Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen Telefon: +49 5731 85-8622 bo_bewerbung@maternus-klinik.de
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Käthe-Kollwitz-Str. 9 04109 Leipzig Frau Julia Fehling leipzig@karriere-tempo-team.com Telefon: 0341 / 1 40 70 - 0 Fax: 0341 / 1 40 70 - 17 Anzeige ID 106579 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 04158 Leipzig
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Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Panzer, Pflegedienstleitung T +49 8152 795-0 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen Nächster Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschulen Klingerschule in Frankfurt Das bringst Du mit guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach)- Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Fit am PC und Spaß an der Arbeit mit MS Office Interesse an medizinischen Abläufen und deren kaufmännischen Hintergrund Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, engagierte Persönlichkeit, die offen auf andere Menschen zugeht und gerne Neues dazulernt Deine Ausbildung ab 2026 Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement Nächster Ausbildungsstart 01.09.2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschule Wilhelm-Merton-Schule in Frankfurt Das bringst Du mit Guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Grundkenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) Spaß an Verwaltungstätigkeiten Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Die Ausbildung ab 2026 Wir bieten Dir eine interessante, qualifizierte und zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung Du führst organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus Der Schwerpunkt liegt auf den organisatorischen Abläufen im Krankenhaus In den drei Ausbildungsjahren durchläufst Du alle wichtigen Bereiche in der Verwaltung, wie z.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Neumann (Tel Nr.: 06172/14 1460), Pflegerische OP-Leitung, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (Tel. Nr. 06172/14 3485) Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr. 06172/14 1290) Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Pia Delekat, unter 04241/81-31731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Durch individuelle und Work-Life-Balance adaptierte Möglichkeiten der ArbeitszeitgestaltungVergünstigungen bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern, u.a. für Mode, Reisen oder Sport, Wertkonten und viele weitere exklusive SRH-Benefitssehr gute Anbindung an Leipzig, mit stündlichen Bahnverbindung nach Zeitz und einer Busverbindung bis zum Krankenhaushäuslicher online-Zugriff auf das KIS (Home office)sinnvolle Arbeitsbedingungen und große Flexibilität, auch verkürzte Arbeitszeiten sind möglich Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Harnack, Personalberaterin, unter Tel. +49 30 644 944 743 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!