Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Dr. Link (Tel. Nr.: 06172/14 3836), Sektionsleitung Onkologie/Hämatologie und Palliativmedizin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
Das Seniorenzentrum Letmathe verfügt über 80 Pflegeplätze in 3 Wohnbereichen und eine angebundene Tagespflege mit 12 Plätzen Wir erwarten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Altenpflegerin (m/w/d), oder zur Krankenschwester (m/w/d) oder zur Gesundheitspflegerin (m/w/d) mit entsprechender fachlicher Kompetenz Kundenorientierung und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kenntnisse in IT-Anwendungen Wir bieten mehr: überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöD von 3.623 € bis 4.397 € pro Monat (bei Vollzeit Sonderzahlung, Leistungskomponente, Einspringprämie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Entgeltumwandlung hervorragend ausgestatte Arbeitsplätze, u. a. flächendeckendes WLAN Innovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige Fortbildungsregelungen, Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber Parkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasing hohe Arbeitsplatzsicherheit Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Ilona Gornischeff, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Lindenstr. 2, 58642 Iserlohn-Letmathe Tel. 02374-54 107 E-Mail: ilona.gornischeff @ senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung (Erfassung, Bestätigung, Durchführung und Prüfung von Kundenaufträgen) Ansprechpartnerin für Kunden Überwachung und Kontrolle von Lagerbeständen Mitwirkung in der Materialbedarfsplanung Verwaltung von Rechnungen und Lieferscheinen Stammdatenpflege Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o. ä.) Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Umgang mit SAP, vorzugsweise HANA wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Ausführung übertragener Aufgaben Kostenbewusstes und unternehmerisches Denken und Handeln stehen im Vordergrund Erfahrung im Umgang mit Speditionen und Logistikdienstleistern wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@araymond.com . Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Maja Stankovic: maja.stankovic@araymond.com. Mit ca. 1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten.
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberformular auf unserer Webseite. Frau Utzig beantwortet dir gerne auch erste Fragen telefonisch unter + 49 6821 9407 427.
Wir suchen Pflegehelfer im Anerkennungsverfahren (m/w/d) für Donaueschingen oder Villingen-Schwenningen in Vollzeit ab sofort Du bringst mit Ein Motivationsschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) im Ausland Anerkanntes B2-Sprachzertifikat (z.B. von telc, Goethe-Insititut, ÖSD) Kompetenzbescheid vom Regierungspräsidium Stuttgart Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Wir bieten Ein strukturiertes Anerkennungsverfahren Gezielte Praxisanleitung/Begleitung der Praxiseinsätze auf der jeweiligen Station Regelmäßige Feedbackgespräche Mentorenprogramm Unterstützung bei der Korrespondenz mit den Behörden Vergütung nach TVöD-K Sehr gute Übernahmeperspektive nach Beendigung des Anerkennungslehrgangs Deine Tätigkeitsschwerpunkte Die fach- und sachgerechte individuelle Pflege unserer Patienten Führen des Patienten durch den Krankenhausaufenthalt Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest Du hier! Dein Ansprechpartner Frau Kopp, Pflegedirektion Tel.: 07721 93 1701 Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen Pflegehelfer im Anerkennungsverfahren (m/w/d) für Donaueschingen oder Villingen-Schwenningen in Vollzeit ab sofort Du bringst mit Ein Motivationsschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) im Ausland Anerkanntes B2-Sprachzertifikat (z.B. von telc, Goethe-Insititut, ÖSD) Kompetenzbescheid vom Regierungspräsidium Stuttgart Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Wir bieten Ein strukturiertes Anerkennungsverfahren Gezielte Praxisanleitung/Begleitung der Praxiseinsätze auf der jeweiligen Station Regelmäßige Feedbackgespräche Mentorenprogramm Unterstützung bei der Korrespondenz mit den Behörden Vergütung nach TVöD-K Sehr gute Übernahmeperspektive nach Beendigung des Anerkennungslehrgangs Deine Tätigkeitsschwerpunkte Die fach- und sachgerechte individuelle Pflege unserer Patienten Führen des Patienten durch den Krankenhausaufenthalt Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest Du hier! Dein Ansprechpartner Frau Kopp, Pflegedirektion Tel.: 07721 93 1701 Wir freuen uns auf Dich!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Unser Angebot: Zahlung von überdurchschnittlichem Gehalt Sie erhalten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Überstundenzuschlag Eine monatliche Fahrgeldzuzahlung Eine zusätzliche Absicherung für Sie - betriebliche Altersvorsorge Eine strukturierte und individuelle Arbeitsplatzeinarbeitung und -betreuung Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft: attraktive Angebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Lassen Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen. Gern auch kurz und knapp ►► per WhatsApp als Kurzbewerbung unter 0172 / 30 868 16 ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitungen, Pia Delekat (Klinik Bassum) unter 04241/81-31731, Christina Vornhagen (Klinik Diepholz) unter 05441/972-32731 und Kathrin Heusmann (Klinik Sulingen) unter 04271/823-3731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova unter 05441/972-182 (Standort Bassum) und Frau Koslowski unter 05441/972-183 (Standorte Diepholz und Sulingen) aus dem Recruiting zur Verfügung.
Sie zeichnen sich zudem durch Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit aus. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Frau Arkenberg, unter 05441/972-113. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise aus. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie zeichnen sich zudem durch Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit aus. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Frau Arkenberg, unter 05441/972-113. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise aus. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitungen, Pia Delekat (Klinik Bassum) unter 04241/81-31731, Christina Vornhagen (Klinik Diepholz) unter 05441/972-32731 und Kathrin Heusmann (Klinik Sulingen) unter 04271/823-3731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova unter 05441/972-182 (Standort Bassum) und Frau Koslowski unter 05441/972-183 (Standorte Diepholz und Sulingen) aus dem Recruiting zur Verfügung.
Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier auf unserem Online-Formular.
Adidas, Apple, Asics, Expedia, Puma, Samsung, Sky, Telekom und vieles mehr im Online-Shop oder auch direkt in Filialen vor Ort. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Per WhatsApp: Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Bewerbung unter 0172 / 30 868 16.
Unser Angebot: Zahlung von überdurchschnittlichem Gehalt Sie erhalten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Überstundenzuschlag Eine monatliche Fahrgeldzuzahlung Eine zusätzliche Absicherung für Sie - betriebliche Altersvorsorge Eine strukturierte und individuelle Arbeitsplatzeinarbeitung und -betreuung Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft: attraktive Angebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Lassen Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen. Gern auch kurz und knapp ►► per WhatsApp als Kurzbewerbung unter 0172 / 30 868 16 ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular.
Zur Unterstützung für unsere Intensivstationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation intensivmedizinisch betreuter Menschen und ihrer Angehörigen Wir wünschen uns von Ihnen: • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) • Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung • Engagierte, verantwortungsbewusste Mitarbeiter*innen • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit • Identifikation mit den Zielen des Hauses Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie an unsere Bewerbungsanschrift richten:
Blutentnahme, Legen von venösen Zugängen)Diagnostische Eingriffe selbstständig durchführen und assistierenAdministration und Dokumentation Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFAErfahrung im Umgang mit Patient*innenRöntgenkurs oder Bereitschaft diesen zu besuchenEngagement und VerantwortungsbewusstseinAufgeschlossenheit und TeamfähigkeitFlexibilität Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und innovativen UmfeldGeregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr)Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 15.10.2025 an folgende Anschrift richten:
Krankenschwestern/Krankenpfleger (m/w/d) und Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) Was für uns zählt: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte PflegefachpersonEmpathie und Einfühlungsvermögen sowie persönliches Engagement und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFreude an der Arbeit Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2026, die Sie an folgende Anschrift richten:
Krankenschwestern/Krankenpfleger (m/w/d) und Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) Was für uns zählt: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte PflegefachpersonEmpathie und Einfühlungsvermögen sowie persönliches Engagement und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFreude an der Arbeit Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2026, die Sie an folgende Anschrift richten:
Wir suchen Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren (m/w/d) für Donaueschingen oder Villingen-Schwenningen in Vollzeit ab sofort Du bringst mit Ein Motivationsschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (m/w/d) im Ausland Anerkanntes B2-Sprachzertifikat (z.B. von telc, Goethe-Insititut, ÖSD) Kompetenzbescheid vom Regierungspräsidium Stuttgart Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Wir bieten Wir bieten Dir in Kooperation mit Talentscountry ein strukturiertes Anerkennungsverfahren Wir unterstützen bei der Beantragung eines Bildungsgutscheins Gezielte Praxisanleitung/Begleitung der Praxiseinsätze auf der jeweiligen Station Regelmäßige Feedbackgespräche Mentorenprogramm Unterstützung bei der Korrespondenz mit den Behörden Vergütung nach TVöD-K Sehr gute Übernahmeperspektive nach Beendigung des Anerkennungslehrgangs Deine Tätigkeitsschwerpunkte Die fach- und sachgerechte individuelle Pflege unserer Patienten Du betreust und begleitest die Patienten durch den Krankenhausaufenthalt und bist kompetenter Ansprechpartner für die Patienten und ihre Angehörigen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest Du hier! Dein Ansprechpartner Frau Kopp, Pflegedirektion Tel.: 07721 93 1701 Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren (m/w/d) für Donaueschingen oder Villingen-Schwenningen in Vollzeit ab sofort Du bringst mit Ein Motivationsschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (m/w/d) im Ausland Anerkanntes B2-Sprachzertifikat (z.B. von telc, Goethe-Insititut, ÖSD) Kompetenzbescheid vom Regierungspräsidium Stuttgart Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Wir bieten Wir bieten Dir in Kooperation mit Talentscountry ein strukturiertes Anerkennungsverfahren Wir unterstützen bei der Beantragung eines Bildungsgutscheins Gezielte Praxisanleitung/Begleitung der Praxiseinsätze auf der jeweiligen Station Regelmäßige Feedbackgespräche Mentorenprogramm Unterstützung bei der Korrespondenz mit den Behörden Vergütung nach TVöD-K Sehr gute Übernahmeperspektive nach Beendigung des Anerkennungslehrgangs Deine Tätigkeitsschwerpunkte Die fach- und sachgerechte individuelle Pflege unserer Patienten Du betreust und begleitest die Patienten durch den Krankenhausaufenthalt und bist kompetenter Ansprechpartner für die Patienten und ihre Angehörigen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest Du hier! Dein Ansprechpartner Frau Kopp, Pflegedirektion Tel.: 07721 93 1701 Wir freuen uns auf Dich!
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind. Weitere Informationen erhalten Sie bei: bei fachlichen Fragen: Frau Barbara Göbel Tel. 06021 / 330 1316 Amt für Kinder, Jugend und Familie bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Veronique Gessler Tel. 06021 / 330 1345 Bewerbung@Aschaffenburg.de Personalamt Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg Standort: Stadt Aschaffenburg Ansprechpartner Stadt Aschaffenburg Personalamt Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Veronique Gessler 06021 330-1345 Frau Lea Arnold 06021 330-1302 06021 -330 1341 E-Mail Kontakt E-Mail Kontakt Praktikum
Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeiter:innen und starken Teams, die zahlreiche Gewerke unter einem Dach vereinen und vielseitige Bauprojekte, insbesondere im industriellen Umfeld, professionell umsetzen. BEREICHSKAUFMANN/-FRAU (m/w/d) erfahrene:r Baukaufmann/-frau | hoher Gestaltungsspielraum Linz Vollzeit Eintritt ab sofort Jetzt bewerben! Dein künftiger Dienstort Das besondere am Job Als kaufmännische:r Bereichsleiter:in übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle in einem gut etablierten Gewerbebetrieb mit hohem Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung und Abwechslung.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Projektsteuerung mit Verantwortung: Du planst, koordinierst und steuerst Projekte in enger Abstimmung mit allen Beteiligten und sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Kosten stimmen Technischer Weitblick: Du prüfst eingehende Aufträge, analysierst Machbarkeit und findest clevere Lösungen für komplexe Herausforderungen Optimierung liegt dir im Blut: Du erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen und Kostenstrukturen und setzt sie nachhaltig um Kommunikation auf Augenhöhe: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und Montagepartnern - mit dem Ziel, reibungslose Abläufe und zufriedene Partner zu gewährleisten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Techniker, Meister o. Ä.) Berufserfahrung in der Projektkoordination, Disposition oder im technischen Service Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung im Umgang mit ERP- oder CRM-Systemen (BAAN) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Freude an Kommunikation, strukturierte Denkweise und lösungsorientiertes Handeln Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken Umfeld Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 862597/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mai 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Frau PD Dr. Katja Wagner unter Telefon 0831 530-3941 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Frau PD Dr.
Wir bauen die Zukunft - mit Dir! Bitte richte deine Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
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Bike-Leasing, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenveranstaltungen sowie attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
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.: Frontend-Entwicklung mit C / C#, Java-Anwendungen im Onlinebereich, App-Entwicklung mit C / C# und JSONAnalyse und Weiterentwicklung bestehender Softwaresysteme und AnwendungenArbeit mit Systemarchitekturen wie: IBM-Mainframe mit IMS / CICS, DB2, TSO, MS Windows Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der praktischen oder angewandten Informatik oder eine ähnliche QualifikationKenntnisse in verschiedenen Softwareentwicklungs-Methoden und Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen, insbesondere C und C#Bei Java-Schwerpunkt: Grundkenntnisse in C# von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches und strategisches DenkvermögenStrukturierte und methodisch fundierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Handeln und Denken Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit Ansprechpartnerin: Frau Eichwald, Tel.. 0531 470-7400 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026 ! (Kenn-Nr. 2026/031)
Wir freuen uns über Ihren Anruf! Sportreferat Ansprechpartner: Herr Rudolf, Tel.. 0531 470-4900 Frau Wendt, Tel.: 0531 470-2361 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/021)
Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts Kenntnisse über die Strukturen des öffentlichen Dienstes sicherer Umgang mit der bei der Stadt Braunschweig eingesetzten Standardsoftware MS Office interkulturelle Kompetenz wäre wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Rabatte für Reisen) Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. CITTI Märkte GmbH & Co. KG Frau Beyrich Langberger Weg 4 24941 Flensburg oder per E-Mail: job-flensburg@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: bewerbung[at]zkw-otterbein.de oder per Post an: Zement- und Kalkwerke Otterbein GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Anja Schnell Hauptstraße 50 36137 Großenlüder-Müs
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
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Rabatte für Reisen) Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. CITTI Märkte GmbH & Co. KG Frau Beyrich Langberger Weg 4 24941 Flensburg oder per E-Mail: job-flensburg@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte: Frau Kristina Meise Tel.: 0511 5353 275 Weitere Fragen gern an: jobs@dachstiftung-diakonie.de
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Administrative Aufgaben Ihr Profil: Ausbildung zum/r Speditionskaufmann -kauffrau oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Bereich Versand, Spedition und Zollabwicklung gute Englischkenntnisse Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile: gute Verdienstmöglichkeiten gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sondermaschinenbau eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit über 150 Jahren E-Bike-Leasing 30 Tage Urlaub Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Anthon GmbH Personalabteilung Frau Petra Kabbe Schäferweg 5 24941 Flensburg oder per E-Mail an: jobs(at)anthon.de
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