Stellenumfang: (38,5 Std./Woche) Ihre persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Martina Stacy-Lenz Ausbildungsbeauftragte martina.stacy-lenz@bg-klinikum-duisburg.de Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.
Das bringst Du mit: • Mindestens 17 Jahre • Mittlere Reife oder • Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einjährige Ausbildung zum/-r Krankenpflegehelfer/-in (m/w/d) • Ein gutes Einfühlungsvermögen sowie gute Beobachtungsgabe • Teamfähigkeit, Sauberkeitsbewusstsein und technisches Verständnis Das lernst Du u.a. während deiner Ausbildung: • Fachkundige Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich • Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte • Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Ärzte in der Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie • Sachkenntnis und Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien • Durchführung hygienischer Maßnahmen, Wiederaufbereitung des Instrumentariums Wir bieten Dir: • Einen interessanten und zukunftsfähigen Ausbildungsberuf, der dich zur verantwortlichen Mitwirkung u.a. im Operationsdienst, in der Notaufnahme oder in der Endoskopie befähigt • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Eine gestaffelte Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Benefits Bei Rückfragen kannst Du dich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte an folgende Anschrift richtest: E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de
Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich Feuerwehr Ansprechpartner:in: Frau Ehlers, Tel.: 0531 470-2568 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26. April 2026! (Kenn-Nr. 2026_Ausbildung_FW_1)
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen! Wende dich bei Fragen gerne an: Frau Christiane Relinger, Personalabteilung, Tel.+49 8458 / 3298-439
Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich Feuerwehr Ansprechpartner:in: Frau Ehlers , Tel.: 0531 470-2568 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26. April 2026 ! (Kenn-Nr. 2026_Ausbildung_FW_1)
Für einen ersten Kontakt steht dir gerne unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, zur Verfügung.
B. im Umgang mit Oszilloskopen, Multimetern oder NetzwerkanalysatorenRoutine im Arbeiten mit mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise CAusgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Motivation zur kontinuierlichen OptimierungKommunikationsstärke und Fähigkeit zur klaren Abstimmung mit unterschiedlichen AnsprechpartnernSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Für einen ersten Kontakt steht dir gerne unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, zur Verfügung.
Uhlenhaus PFLEGE GmbH | Rotdornweg 10 | 18439 Stralsund Ihr Ansprechpartner: Frau Koepke
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Herrn Jonek, Tel. 02041 70 3972.
Georg gGmbH | Geschäftsbereich Personal | Delitzscher Str. 141 | 04129 Leipzig. Für Fragen und nähere Informationen steht Dir Frau Haase unter der Rufnummer 0341-909 2007 zur Verfügung.
In einer der modernsten Suchtrehakliniken Deutschlands mit 79 Plätzen behandeln wir in der Nähe zum Bodensee im multiprofessionellen Team alkohol- und drogenabhängige Frauen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie sind in dieser Rolle verantwortlich für die Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie deren Dokumentation Auch psychoedukative Veranstaltungen konzipieren und koordinieren sie Sie wirken in unserem multiprofessionellen Team mit und entwickeln dort die bestmögliche Behandlungsstrategie für unsere Rehabilitandinnen Durch Ihre kommunikative Art fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Mindestens ein Bachelorabschluss in Sozialarbeit oder -pädagogik, möglichst mit sozialtherapeutischer Zusatzausbildung (suchttherapeutische Zusatzausbildung) bilden die Basis Ihres Tuns Wenn Sie darüber hinaus Erfahrung mit der Behandlung suchtkranker Menschen mitbringen, erleichtert Ihnen das den Einstieg Wichtig ist uns Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, denn wir lernen jeden Tag gemeinsam Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen Sie unseren christlich-diakonischen Auftrags und gestalten unserer diakonischen Arbeit mit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Die Nähe zum Bodensee, zu den Alpen sowie zur Schwäbischen Alb bringen eine hohe Lebensqualität mit sich Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de ITS - Industrie Tore Service GmbH Elbestraße 22-28 · 47800 Krefeld https://www.its-krefeld.de
Georg gGmbH | Geschäftsbereich Personal | Delitzscher Str. 141 | 04129 Leipzig. Für Fragen und nähere Informationen steht Dir Frau Haase unter der Rufnummer 0341-909 2007 zur Verfügung.
In einer der modernsten Suchtrehakliniken Deutschlands mit 79 Plätzen behandeln wir in der Nähe zum Bodensee im multiprofessionellen Team alkohol- und drogenabhängige Frauen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie sind in dieser Rolle verantwortlich für die Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie deren Dokumentation Auch psychoedukative Veranstaltungen konzipieren und koordinieren sie Sie wirken in unserem multiprofessionellen Team mit und entwickeln dort die bestmögliche Behandlungsstrategie für unsere Rehabilitandinnen Durch Ihre kommunikative Art fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Mindestens ein Bachelorabschluss in Sozialarbeit oder -pädagogik, möglichst mit sozialtherapeutischer Zusatzausbildung (suchttherapeutische Zusatzausbildung) bilden die Basis Ihres Tuns Wenn Sie darüber hinaus Erfahrung mit der Behandlung suchtkranker Menschen mitbringen, erleichtert Ihnen das den Einstieg Wichtig ist uns Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, denn wir lernen jeden Tag gemeinsam Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen Sie unseren christlich-diakonischen Auftrags und gestalten unserer diakonischen Arbeit mit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Die Nähe zum Bodensee, zu den Alpen sowie zur Schwäbischen Alb bringen eine hohe Lebensqualität mit sich Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamwork ist für dich selbstverständlich.Flexibilität: Du bist bereit, in Drei- oder Vierschicht zu arbeiten – auch mal am Wochenende, wenn’s drauf ankommt.Sicherheit genießen:Bei uns erwartet dich ein sicherer Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit.Gut versorgt: Freu dich auf Sozialleistungen, eine Betriebskantine und gemeinsame AusflügeGute Entlohnung: Dein Bruttolohn startet bei mindestens € 2.568,80 (ohne Zulagen) – je nach Qualifikation ist mehr drin.Gerne beantworte ich Ihre Fragen. Frau Nadine Hörmann Tel: +43 7472 606-224
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Dann bewirb Dich heute noch auf einen Ausbildungsplatz als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei Alzchem. DEINE AUSBILDUNGSINHALTE: Ein HOCHQUALIFIZIERTER BERUF mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten. Die Ausbildung vermittelt Kenntnisse in ALLEN KAUFMÄNNISCHEN BEREICHEN wie Materialwirtschaft, Rechnungswesen, Produktionswirtschaft, Marketing/Vertrieb und Personalwesen.
Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt Die Hochschule möchte den Anteil der Wissenschaftlerinnen erhöhen und freut sich deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt Die Hochschule begrüßt es ausdrücklich, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bewerben Die Lehre erfolgt insbesondere in Modulen der Bachelorstudiengänge des Fachbereichs; hier schwerpunktmäßig im Baurecht, sowie u.a. den Themengebieten Bauverfahren für Schwerpunktprozesse, Arbeitsvorbereitung, Baugerätetechniken, Baustelleneinrichtungsplanung und Baustellenlogistik, Schalungstechnik, Sicherheitstechnik Im Rahmen dieser Professur sind auch Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern für Studierende in Studiengängen anderer Fachbereiche abzuhalten Vorlesungen sind teilweise in englischer Sprache durchzuführen Eine aktive Beteiligung an der Internationalisierungsstrategie, z.B. durch die Entwicklung englischsprachiger Vorlesungen und entsprechender Angebote wird erwartet Bereitschaft zur Online-Lehre wird erwartet Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Studienangebote, der angewandten Forschung und der akademischen Selbstverwaltung mit und engagieren sich bei der Einwerbung von Drittmitteln Die Mitarbeit in den Strukturen des Wissenschafts- und Technologietransfers ist erwünscht und wird durch die Hochschule (nachhaltig) unterstützt.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Herrn Jonek, Tel. 02041 70 3972.
Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzenSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigtDie Hochschule möchte den Anteil der Wissenschaftlerinnen erhöhen und freut sich deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigtDie Hochschule begrüßt es ausdrücklich, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bewerben Die Lehre erfolgt insbesondere in Modulen der Bachelorstudiengänge des Fachbereichs; hier schwerpunktmäßig im Baurecht, sowie u.a. den Themengebieten Bauverfahren für Schwerpunktprozesse, Arbeitsvorbereitung, Baugerätetechniken, Baustelleneinrichtungsplanung und Baustellenlogistik, Schalungstechnik, SicherheitstechnikIm Rahmen dieser Professur sind auch Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern für Studierende in Studiengängen anderer Fachbereiche abzuhaltenVorlesungen sind teilweise in englischer Sprache durchzuführenEine aktive Beteiligung an der Internationalisierungsstrategie, z.B. durch die Entwicklung englischsprachiger Vorlesungen und entsprechender Angebote wird erwartetBereitschaft zur Online-Lehre wird erwartetSie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Studienangebote, der angewandten Forschung und der akademischen Selbstverwaltung mit und engagieren sich bei der Einwerbung von DrittmittelnDie Mitarbeit in den Strukturen des Wissenschafts- und Technologietransfers ist erwünscht und wird durch die Hochschule (nachhaltig) unterstützt.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme: Berufsfachschule für Pflege der Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH in Vilsbiburg Frau Khrystyna Strap, Schulleitung, Almweg 1, 84137 Vilsbiburg, Tel.: 08741 92599-10 oder per E-Mail: Khrystyna.Strap@st-marien-la.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Dann sende uns gern eine Email mit deinen Bewerbungsunterlagen an jobs@gisma-connectors.de und ruf an unter 04321 / 98 35 92 . Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Conrad. Wir freuen uns auf dich!
Melde Dich bei uns – wir finden gemeinsam den richtigen Weg in Deine berufliche Zukunft. Du hast noch Fragen? Frau Sandra Möhlmann ist gern telefonisch für Dich da: 0176 10179 151. Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest Dich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen?
Aufgabe: Verwaltung des Bestellanforderungsflusses bis zu Materialplanungsbelegen Nachbereitung der Beschaffung Risiko-/Wirkungsvorhersage und Analyse von Lieferantenbestätigungen Anforderung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Supply Chain) oder Ausbildung als Industriekaufmann/-frau mit Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Materialplanung in einem Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit SAP und ERP-Systemen, Kenntnisse in Supply-Chain-Konzepten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Pünktliche Bezahlung Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Schienenverkehr, spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Wartung moderner Züge und Bahnsysteme.
Während der fundierten Ausbildung in unserer Elektroabteilung wirst Du Fachmann/-frau für die Montage und den Aufbau komplexer, elektrischer Anlagen. Ein Aufgabenbereich ist die Messung, Analyse und Sicherheitsbeurteilung von elektrischen Systemen.
Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – GER).
Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – GER).
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, in der wir bereits ihre Persönlichkeit, ihren Ansporn und ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Hanna Rump Tel.: 040238359818 E-Mail: rump@entro-service.de TSB TOR-SERVICE GmbH & Co. KG Lilienthalstraße 15 a, 85296 Rohrbach https://www.tsb-tor-service.de/
Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter: Frau Helena Wolf
Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr. 06172/14 1290) und die Institutsleitung Frau Petry (Tel. Nr. 06172 / 14 2210) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Anna Lena Trapp Ausbildungskoordinatorin Tel.: +49 (0)234 509-58517 E-Mail: annalena.trapp@klinikum-bochum.de
Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Kontaktformular Eigener PKW vorhanden?
Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Kontaktformular Eigener PKW vorhanden?
Dann mach den ersten Schritt auf Deinem Erfolgsweg und sende Deine Bewerbung rechtzeitig vor dem gewünschten Praktikumsbeginn. Unser Praktikumsbetreuerin, Frau Franziska Richter, steht unter 09931 501-371 gerne für Fragen zur Verfügung. Zurück Jetzt bewerben!
Dazu gehört: SEO & Web: Sie pflegen und optimieren Webseiten und Landing Pages, die nicht nur ranken, sondern auch wirklich Lust machen, weiterzulesen Performance Marketing: Sie analysieren und skalieren SEA-Kampagnen und entwickeln Advertising-Strategien, die verschiedene Zielgruppen wirklich treffen Data & Insights: Sie bauen Tracking-Konzepte, erstellen Dashboards in GA4 und Looker Studio und leiten daraus klare Empfehlungen ab Steuerung & Beratung: Sie koordinieren externe Agenturen und beraten unsere internationalen Tochtergesellschaften in digitalen Marketingfragen Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Digital Marketing, Medieninformatik, E-Commerce oder eine Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing Sicherer Umgang mit Google-Tools (Ads, Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit einem CMS wie Typo3 Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 Sie sind neugierig, halten sich aktiv über neue Entwicklungen im Marketing auf dem Laufenden und bearbeiten Aufgaben selbstständig mit klarem Fokus auf smarte Lösungen Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Fachliche Inhalte: Frau Fabienne Klamm, Telefon: 06237 92586 62 Allgemeine Inhalte: Frau Celina Isufi, Telefon 0621 300128 96 personal@lebenshilfe-lu.de
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das bringen Sie mit Sie möchten ein Pflichtpraktikum absolvieren Sie befinden sich im Studium der Psychologie oder eines verwandten Fachbereichs Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten und sicheren Praktikumsplatz, auch in Krisenzeiten Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Grill, Teamleitung Psychologie, unter 07264 83-3129 gerne zur Verfügung. Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen .
Allrounder mit ausgeprägtem Zahlenverständnis für ein breitgefächertes kaufmännisches Aufgabengebiet gesucht Aufgabenstellung Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im kaufmännischen Bereich (Analyse, Auswertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen) Stammdatenpflege Debitoren/ Kreditoren Durchführung und Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Liquiditätsvorschauen Bearbeitung des Bürgschaftsmanagementes und Fuhrparkmanagementes Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/frau oder ähnlich sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägtes Zahlenverständnis und mindestens 3jährige Berufserfahrung in FIBU sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - mobiles Arbeiten - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit - leistungsgerechte Entlohnung - Mitarbeiterevents - ermäßigtes Mittagessen - gutes Arbeits- und Betriebsklima - Zuschüsse zur Altersversorgung - betriebliches Gesundheitswesen - kostenfreie Parkplätze - Fitnessraum - Fahrradleasing Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum Kontakt Frau Georgia Belstler Tel. 0781 472 6901 E-Mail: bewerbung(at)Akademie2.de
Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.Zusätzliche Freistellungen: Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub. Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Nadine Hörmann Tel: +43 7472 606-224
Dein Können bewegt Großes – starte bei uns als Gabelstaplerfahrer*in (m/d/w) Gabelstaplerfahrer*in (m/d/w) in Köln TÄTIGKEITSFELDER Wareneingangsbearbeitung • Vollständigkeitsprüfung • Aus- und Umzeichnung der Waren • Sicherung der Waren • Abpacken der Warensendungen • Bereitstellung und Verladung der ausgehenden Ware QUALIFIKATIONEN Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit • Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig • Handwerkliches Geschick SPRACHKENNTNISSE Deutschkenntnisse mindestens B 1 BERUFLICHE ERFAHRUNG Quereinsteiger / Berufsstarter / Mehrjährige Erfahrung BRANCHE Fahrzeugtechnik STANDORT Köln / Brühl FIRMENPHILOSOPHIE Persönliche Betreuung durch gleichbleibende Ansprechpartner*innen • Weitreichende Kenntnisse des Kölner Arbeitsmarktes • 30-jährige Erfahrung in den Bereichen der Zeitarbeit und der Personalvermittlung • Attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung • Langfristiger Einsatz in einem eingespielten Team • Stellen hochwertiger Sicherheitsausrüstung Ihre Ansprechpartnerin Frau Heike Tesch Kontakt ZAK ZeitArbeit Kilias GmbH Hohenstaufenring 55 50674 Köln tesch@zak-zeitarbeit.de 0221/955676-14
Das bringen Sie mit Sie möchten ein Pflichtpraktikum absolvieren Sie befinden sich im Studium der Psychologie oder eines verwandten Fachbereichs Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten und sicheren Praktikumsplatz, auch in Krisenzeiten Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Grill, Teamleitung Psychologie, unter 07264 83-3129 gerne zur Verfügung. Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen.
Dann mach den ersten Schritt auf Deinem Erfolgsweg und sende Deine Bewerbung rechtzeitig vor Praktikumsbeginn. Unsere Praktikumsbetreuerin, Frau Franziska Richter, steht unter 09931 501-371 gerne für Fragen zur Verfügung. Zurück Jetzt bewerben!
Dann mach den ersten Schritt auf Deinem Erfolgsweg und sende Deine Bewerbung rechtzeitig vor dem gewünschten Praktikumsbeginn. Unsere Praktikumsbetreuerin, Frau Franziska Richter, steht unter 09931 501-371 gerne für Fragen zur Verfügung. Zurück Jetzt bewerben!
Dann mach den ersten Schritt auf Deinem Erfolgsweg und sende Deine Bewerbung rechtzeitig vor dem gewünschten Praktikumsbeginn. Unsere Praktikumsbetreuerin, Frau Franziska Richter, steht unter 09931 501-371 gerne für Fragen zur Verfügung. Zurück Jetzt bewerben!
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.