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------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Voraussetzungen für Deinen Wohlfühlarbeitsplatz:: • abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Vergleichbare • Spaß an der Arbeit mit Kindern • Du bist ein leidenschaftlicher Glücklichmacher und Strahlemann • Du hast sehr gute Sozialkompetenzen und ein gutes Gespür für Deine Mitmenschen • Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Neues ------ Wir bieten: Wir bieten: • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben • Fahrgeld • unbefristete Arbeitsverträge • die Gewährleistung der Einarbeitung durch unsere Kunden • Übernahmemöglichkeiten • ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung • übertarifliche und attraktive Vergütung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62352 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62352 ------
Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Personalführung vom Onboarding bis zur Trennung Du betreust Recruitingsprozesse, unterstützt bei der Personalplanung und dem Talentmanagement Du erarbeitest und implementierst HR-Prozesse, Richtlinien und Standards Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Fragen Du bist Ansprechperson für alle Fragen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources-Bereich, ideal in einer verantwortlichen Personalposition Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarif- und Sozialversicherungsthemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verbindlichkeit Strategische Denkweise, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit und Teamorientierung ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Weihnachts- und Urlaubsgeld Wenn du interessiert bist, sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) an job.chemnitz@office-personal.com oder bewerbe dich direkt über unsere Karriereseite: https://www.office-personal.de/onlinebewerbung Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62395 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62395 ------
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Dann BEWERBEN SIE sich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf SIE! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/63087 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/63087 ------
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Deine Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden in den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Zeitarbeitsbranche Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Bewirb dich noch HEUTE per E-Mail bei Frau Nadine Wade: wade-michael@office-personal.com ------ Wir bieten: Wir bieten: ✅ Bis zu 30 Tage Urlaub ✅ Einen zentralen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung ✅ Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ✅ Betriebliche Altersvorsorge ✅ Rabatte für Events und Freizeitaktivitäten ✅ Ein tolles und dynamisches Team, das sich auf dich freut Starte deine berufliche Zukunft noch heute und werde Teil unseres großartigen Teams!
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------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Voraussetzungen für Deinen Wohlfühlarbeitsplatz:: • abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Vergleichbare • Spaß an der Arbeit mit Kindern • Du bist ein leidenschaftlicher Glücklichmacher und Strahlemann • Du hast sehr gute Sozialkompetenzen und ein gutes Gespür für Deine Mitmenschen • Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Neues ------ Wir bieten: Wir bieten: • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben • Fahrgeld • unbefristete Arbeitsverträge • die Gewährleistung der Einarbeitung durch unsere Kunden • Übernahmemöglichkeiten • ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung • übertarifliche und attraktive Vergütung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63355 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63355 ------
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(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
/Woche) Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in bei Rückfragen an unseren Fachbereich: Frau Schäfer Leitung der Sprechstundenambulanz 0203/7688 - 2719 Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.
In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch. Ihre Aufgaben Ganzheitliche und empathische Begleitung von Frauen und Familien während der Geburt im KreißsaalAktive Mitgestaltung unserer Elternschule – Ihre Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommenUmsetzung einer individuellen, familienzentrierten Geburtshilfe, die Vertrauen schafft einschließlich moderner und alternativer Geburtskonzepte wie Wassergeburt oder vaginale BeckenendlagenentbindungFachliche Mitwirkung bei der Betreuung von Schwangeren mit Gestationsdiabetes sowie MehrlingsschwangerschaftenEnge Zusammenarbeit mit dem Perinatalzentrum Level 1 zur optimalen Versorgung von Früh- und NeugeborenenArbeiten in einem eingespielten, engagierten Team mit rund 2000 Geburten jährlich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung/StudiumEmpathie, Engagement und eine offene, wertschätzende HaltungTeamgeist und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitBegeisterung für praktische, handwerkliche Hebammenarbeit im KreißsaalBereitschaft, christlich-diakonische Werte im Berufsalltag mitzutragenLeidenschaft für eine zeitgemäße, familienorientierte Geburtshilfe Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietEinen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender AtmosphäreAttraktive Vergütung nach BAT-KF mit Zulage Entgeltgruppe 9cinklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeE-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere BenefitsUmfassende Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige)Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der KreditfinanzierungGewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung individueller Finanzierungslösungen Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse von KundenLaufende Kontrolle und Bewertung bestehender KreditverpflichtungenPrüfung, Entscheidung und Freigabe von Kreditanträgen Überwachung bestehender Kreditengagements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Kreditgeschäft (Privat- und Firmenkunden)Freude am Vertrieb und ein gutes Verhandlungsgeschick Fokus auf individuelle Kundenbetreuung und exzellenten Service Sicherer Umgang mit IT- und Office-SystemenEigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft Ein engagiertes Team in einem familiären ArbeitsumfeldEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener KommunikationSchnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien und direkter KommunikationEine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives, branchenübliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 851286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommenFundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht.Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.?
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Juliane Dorka Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: Bewerbung.schule@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie aufFacebookund Instagram.
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Praxisnahe Einblicke Lerne aktiv den People-Alltag kennenMentoring & Einarbeitung Du wirst von Anfang an begleitet und hast immer einen AnsprechpartnerTeamkultur & kurze Entscheidungswege Familiäres Umfeld mit einem offenen, unterstützenden TeamMitarbeitervergünstigungen & Events Verkauf unserer eigenen Produkte exklusiv für unsere MitarbeitendenKostenfreie Getränke & subventionierte Mahlzeiten Kaffee, Wasser & subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine & unserem Foodji Du hast noch Fragen vorab? Diese beantwortet Dir gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Zentrale: +49 74 28 / 933-0 Tel. Personalwesen: +49 74 28 / 933-124 Ansprechpartner: Frau Rebecca Wendt
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Unsere Besonderheiten Planbare Flexibilität: Teilzeitmodell mit verlässlichen Arbeitszeiten innerhalb der Regelarbeitszeit Hochprofessionelles Umfeld: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg mit 25 Fachabteilungen und rund 1.000 Betten Starke Positionierung: Eines der zehn größten nicht-universitären Krankenhäuser Baden‑Württembergs Wertschätzendes Team: Empathische, offene Kolleginnen und Kollegen, die neue Impulse begrüßen Attraktiver Standort: Arbeiten und leben in einer landschaftlich reizvollen Urlaubsregion Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und Konzepte aktiv mitzuentwickeln Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie unterstützen Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Schmerzsyndromen Psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung im Kontext der Schmerzmedizin Mitarbeit in interdisziplinären Schmerzkonferenzen Durchführung von Gruppen‑ und Einzelinterventionen Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres multimodalen Schmerzkonzepts Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen und gestalten Ihren Aufgabenbereich aktiv mit Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Britta Steinbrecher, Leitende Ärztin Schmerzmedizin Frau Merzinger, Chefarztsekretariat Tel.: 07721 93 2601 Wir freuen uns auf Sie!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
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Aufgabengebiet Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Neukundengewinnung und systematischer Ausbau weiterer Absatzmöglichkeiten Aktiver Verkauf unserer Produkte an Groß- und Einzelhandel sowie die Industrie Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst Angebots- und Projektverfolgung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Gebietsmanagement unter der Berücksichtigung der Zielvorgaben Anforderungsprofil Starke Kundenorientierung, verbunden mit Hands-on-Mentalität Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Kontaktstärke Reisebereitschaft im entsprechenden Einsatzgebiet Freundliches, offenes und selbstsicheres Auftreten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im MS Office Bereich Wir bieten Attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung.
Besitz der BKF-Module Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse C/CE ADR-Schein für Tankwagen und Stückgut (wünschenswert) Mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Faire Vergütung plus Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Zusammenarbeit in einem offenen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Mitgestaltung Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: Frau Pia Berghaus – bewerbung@moellerchemie.com Möller Chemie GmbH & Co. KG Frau Pia Berghaus Bürgerkamp 1 48565 Steinfurt Telefon: +49 2551 93400 www.moellerchemie.com
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung@hegele.de
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Für einen ersten Kontakt steht dir gerne unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, zur Verfügung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung der Funktionsdienste, Frau Lages, unter der Telefonnummer 0531/699-1718 . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.
Ihre Aufgaben: Abstimmung der Personaleinsatzplanung und Steuerung der im Fuhrpark tätigen MitarbeiterSteuerung für Organisationsabläufe im Fuhrpark und dem operativen TagesgeschäftÜberwachung und Optimierung der Abläufe mit dem Tourenplanungsprogramm „Optitool“ Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation im LogistikbereichSie sind mit einem Tourenplanungsprogramm vertraut oder verfügen über AnwendungserfahrungSie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-AnwendungenSie arbeiten gerne selbstständig, sind flexibel und arbeiten gerne im TeamSie haben technisches Verständnis und kommunizieren gerne mit Mitarbeitern und Kunden Der Kunde bietet Ihnen: Flache Hierarchien, offene Türen und direkte KommunikationSie bekommen die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas Neues mitzugestaltenEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Chance sich weiterzuentwickelnBetriebliche Altersvorsorge und Zahlung von WeihnachtsgeldQualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen, im Rahmen der Personalentwicklung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei Fragen steht Ihnen Frau Curcic gerne zur Verfügung!
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Marketingaktionen, Gewinn- und Verlustrechnungen für einzelne Kostenstellen oder aber Produkte und vieles mehr Analysieren und Erstellen von Statistiken Erstellung der Ausgangsrechnungen Unterstützung beim Mahnwesen Internationale Korrespondenz (Kunden, Lieferanten sowie Kollegen weltweit) Unterstützung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen der Finanzbuchhaltung Ihr Profil Bachelorstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann/frau oder Kaufmann/frau für Bürokommunikation) mit Fortbildung zum Controller IHK oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung Korrespondenzfähige Deutsch- und Englischkenntnisse MS Office Kenntnisse, insbesondere umfassende Excelkenntnisse Selbständige, detailgenaue, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Offenes und freundliches Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Terminüberwachung und Dokumentensteuerung Übernahme von relevanten Zeitdaten in die Abrechnung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP Expert von Vorteil Offenes sowie freundliches Auftreten Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus.
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@araymond.com . Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Maja Stankovic: maja.stankovic@araymond.com. Mit ca. 1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten.