Gerne beantworten Herr Rasp (Filialdirektor) per markus.rasp@bbbank.de oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Ulrich (Direktorin Filialvertrieb) unter 0170 7354272 oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Bornemann (Regionale Vertriebsleiterin) per tina.bornemann@bbbank.de oder Herr Vohl (Personal) unter 0721 141-841 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Hövelmann (Filialdirektor) per sven.hoevelmann@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr El Beeh (Filialdirektor) per omar.el_beeh@bbbank.de oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Bornemann (Regionale Vertriebsleiterin) per tina.bornemann@bbbank.de oder Herr Vohl (Personal) unter 0721 141-841 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Lörsch (Regionale Vertriebsleiterin) per alissa.loersch@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen.
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Zinner (Filialdirektorin) per jessica.zinner@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und sozialen Medien, um talentierte Kandidaten zu rekrutieren Allgemeines Bewerbermanagement sowie Durchführen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl bzw. der Potenzialeinschätzung von Kandidaten Mitarbeit in nationalen oder internationalen Recruitmentprojekten Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau mit langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Business Partner Erfahrung im Recruiting Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Laderaumplanung Kommunikation mit den fest angestellten Fahrern und Frachtführern Einkauf von Frachten über eine Frachtenbörse Abrechnung der Touren im Nah- & Fernverkehr Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen bevorzugt mit Berufserfahrung Erfahrung mit nationaler und bevorzugt mit internationaler Disposition im Komplett- und Teilladungsbereich Erfahrung mit Charterverkehren und eigenem Fuhrpark gute geografische Kenntnisse gute PC-Kenntnisse, Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen Kenntnisse und sicherer Umgang mit Speditionssoftware bevorzugt mit „Carlo“ bevorzugt Erfahrung mit den gängigen Abrechnungsprozessen im Speditionsbereich englische Sprachkenntnisse erwünscht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten Ihnen Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Hardware, welche für das eigenständige Arbeiten genutzt werden kann Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.
title=Betreuungskraft%20(m/w/d)%20auf%20geringf%C3%BCgiger%20Basis Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dümmler, Leiter der Koordinationsstelle, unter 07524 97669-501 oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter 07524 94-1762 zur Verfügung.
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Ihre Aufgaben: Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden im Servicebereich Kompetente Beratung der Kunden zu Service- und Werkstattleistungen Annahme und Anlage von Service- und Reparaturaufträgen im System Koordination und Terminplanung von Werkstattaufträgen in Abstimmung mit Serviceberatern und Werkstatt Unterstützung bei der Auftragsabwicklung sowie Vorbereitung der Rechnungsstellung Kommunikation mit Kunden zu Terminabsprachen, Reparaturstatus und Fahrzeugabholung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich (z. B. Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Serviceassistent/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Servicebereich wünschenswert Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Werkstatt- oder CRM-Systemen Teamfähigkeit und Flexibilität, z.
Dann freuen wir uns über Deine aussagefähige Onlinebewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jutta Vukovic · Tel. +49 (2102) 4400-9501
title=Betreuungskraft%20(m/w/d)%20auf%20geringf%C3%BCgiger%20Basis Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dümmler, Leiter der Koordinationsstelle, unter 07524 97669-501 oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter 07524 94-1762 zur Verfügung.
Kompetente kaufmännische Betreuung unseres Vertriebsgebietes in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Konstruktion, Einkauf, Disposition) Bearbeitung von Anfragen nationaler und internationaler Kunden Angebotserstellung sowie Auftragsabwicklung in SAP Auftragsverfolgung / Aktive telefonische Angebotsverfolgung Allgemeine administrative Vorgänge Gelegentliche Reisebereitschaft Erfahrung im Bereich Maschinenbau Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in dem Bereich Gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Eine Beschäftigung in einem mittelständigen zukunftsgerichteten Unternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersversorgung Kontakt Wenn Sie sich von unseren Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung auf elektronischem Weg mit Angabe des frühesten Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@henschel.de TS Henschel GmbH Personal Frau Andrea Alescio Falderbaumstraße 34 34123 Kassel www.henschel.eu
Ausfüllen der Maßprotokolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker-Fachrichtung Drehtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse der Steuerung Okuma OSP-U100L/OSP7000L und Sinumerik währen von Vorteil Sicherer Umgang mit Messmitteln selbstständige, strukturierte und eine hohe qualitätsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit; Lernbereitschaft; Flexibilität und hohe Belastbarkeit; Teamfähigkeit Bereitschaft zur Mehrmaschinenbedienung sowie zur Schichtarbeit Gabelstaplerschein von Vorteil Eine Beschäftigung in einem mittelständigen zukunftsgerichteten Unternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersversorgung Kontakt Wenn Sie sich von unseren Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung auf elektronischem Weg mit Angabe des frühesten Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@henschel.de TS Henschel GmbH Personal Frau Andrea Alescio Falderbaumstraße 34 34123 Kassel www.henschel.eu
Für einen Kunden in Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Industriekauffrau (m/w/d) - Vertriebsinnendienst Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Vertragsdatenverwaltung Pflege und Aktualisierung der Servicevertragsdatenbank Überwachung der termingerechten Durchführung von Serviceaufträgen Erstellen von Angeboten (Beratung und Abschluss von Servicevereinbarungen) Auftragsberarbeitung Reklamationsbearbeitung Kundenbetreuung - und gewinnung Das zeichnet Sie aus: Mit Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännische Berufsausbildung qualifizieren Sie sich für diese Vakanz. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
Intensive, strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit flachen Hierarchien Professionelles, dynamisches und familiäres Arbeitsklima Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: bewerbung@zkw-otterbein.de oder per Post an: Zement- und Kalkwerke Otterbein GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Anja Schnell Hauptstraße 50 36137 Großenlüder-Müs
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Intensive, strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit flachen Hierarchien Professionelles, dynamisches und familiäres Arbeitsklima Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: bewerbung@zkw-otterbein.de oder per Post an: Zement- und Kalkwerke Otterbein GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Anja Schnell Hauptstraße 50 36137 Großenlüder-Müs
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Pia Delekat, unter 04241/81-31731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unser Geschäftsführer Herr Lorenz 05441/972-100. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und arbeiten gerne und konstruktiv im Team zusammen. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet Frau Brandt unter 05441/972-32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Leitung der ambulanten Physiotherapie, Frau Semmler, unter 05441/972-32850. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Klinikpflegedienstleitung, Frau Heusmann, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Pia Delekat, unter 04241/81-31731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Leitung der therapeutischen Dienste, Jessica Hörmann, unter 04241/81-31859. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
KI, Robotik, Automatisierung) und deren Auswirkungen Erfahrung in Trendforschung, Technologie-Scouting oder strategischer Innovationsarbeit Analytische Stärke sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und strukturiert aufzubereiten Sicherer Umgang mit Datenanalysen, KI-Tools und Visualisierungs-Methoden Branchenkenntnisse in der (Küchen-)Möbelindustrie, Materialien, Oberflächen und Systemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, auch auf Leitungsebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
TEAM WORK?MAKES THE DREAM WORK! Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d in Weil der Stadt Lust auf Abwechslung und eine anspruchsvolle Ausbildung? Bei uns bist Du nicht nur Azubi!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
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Gerne beantworten Herr Stubenrauch (Filialdirektor) per thorsten.stubenrauch@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Gehrke (Filialdirektorin) per astrid.gehrke@bbbank.de oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.