Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin sendest Du bitte ausschließlich als pdf an: bewerbung@gluud.de oder postalisch an: c/o Frau Adam CARL GLUUD GmbH & Co. KG Ladestraße 29/31 28197 Bremen
Vollzeit* Urlaubs- und Weihnachtsgeld** Fahrkostenerstattung möglich*** unbefristeter Arbeitsvertrag Teilzeit, Vollzeit und auch Minijob möglich * Nach Zugehörigkeit (3 Monate) ** Nach Zugehörigkeit (6 Monate) ***Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail an marita.stoll@hueber-potsdam.de - mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Verdienstvorstellung.
Oder richte deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen an: karriere@neuwoges.de Ansprechpartnerin: Frau Kristin Blank Telefon: 0395 4501-113 E-Mail: kristin.blank@neuwoges.de Neubrandenburger Wohnungsgesellschaft mbH (NEUWOGES) Heidenstraße 6 17034 Neubrandenburg
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau. Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus. Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Kenntnisse in der Insulinpumpentherapie und der Glukosesensortechniken Sie können die Anforderungen nach DMP umsetzen/anwenden Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mit im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und korrekt Kenntnisse im Bereich Abrechnung (ambulant/ stationär) sowie gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Backmann telefonisch unter der Rufnummer 0341 – 909 4119 zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehaltjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage Urlaubkostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetvielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen, uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hagen am Buschey z.H. Frau Heike Cordes Buscheystr. 15 a 58089 Hagen E-Mail: Heike.Cordes@reha-mk.de Tel. 02331/788 070 Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wie erwarten Als Pflegeassistent (m/w/d) sind Sie für die selbständige Durchführung der Grundpflege verantwortlichTeam- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung sind für Sie ebenso selbstverständlich Wir bieten eine Vergütung, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäuserndie üblichen Vorteile der Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Hospiz Mutter Teresa GmbH Pflegedienstleitung Frau Lucyna Krzeminski Lindenstraße 6, 58642 Iserlohn-Letmathe Tel. 02374 921-9710 E-Mail: Lucyna.krzeminski@hospiz-mk.de www.hospiz-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Angelika Unruh Bourger Platz 4 55543 Bad Kreuznach Telefon: +49 671 9202820 Email: badkreuznach@runtime.de
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Franziska Schmidt Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671710 Email: dresden@runtime-jobs.de
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leitung der Röntgenabteilung, Frau Obermeier, unter der Telefonnummer 0531/699 -1712. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.
Gerne beantwortet Ihnen die Ärztliche Direktorin der Zentralen Notaufnahme Frau Sabrina Sauthoff (Tel. 0661 84-8776) oder die Administrative Leitung der ZNA Herr Tim Muth (Tel. 0661 84-6151) Ihre Fragen. Gerne können Sie hierzu auch das Sekretariat der ZNA über Frau Julia Mengel (Tel. 0661 84- 6143) kontaktieren.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Doctor Kirsten Meurer Geschäftsführende Oberärztin / Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie Tel.: +49 (0)234 509-2211 E-Mail: kirsten.meurer@klinikum-bochum.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Doctor Kirsten Meurer Geschäftsführende Oberärztin / Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie Tel.: +49 (0)234 509-2211 E-Mail: kirsten.meurer@klinikum-bochum.de
Sie sind darüber hinaus die fachliche Schnittstelle zur örtlichen ZSAV / AEMP.Sie sind ausgebildeter Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst, (OTA) oder haben eine Weiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege Studium Gesundheits-, OP- oder Pflegemanagement ist wünschenswert.
Sie sind darüber hinaus die fachliche Schnittstelle zur örtlichen ZSAV / AEMP.Sie sind ausgebildeter Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst, (OTA) oder haben eine Weiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege Studium Gesundheits-, OP- oder Pflegemanagement ist wünschenswert.
Sie sind die fachliche Schnittstelle zur örtlichen AEMP.Sie sind ausgebildeter Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst, OTA oder haben eine Weiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege Studium Gesundheits-, OP- oder Pflegemanagement ist wünschenswert.
Uhlenhaus PFLEGE GmbH | Rotdornweg 10 | 18439 Stralsund Ihr Ansprechpartner: Frau Vallentin
Wir bieten eine Vergütung, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäuserndie üblichen Vorteile der Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Hospiz Mutter Teresa GmbH Pflegedienstleitung Frau Lucyna Krzeminski Lindenstrasse 6, 58642 Iserlohn Letmathe Tel. 02374 921-9710 E-Mail: Lucyna.krzeminski@hospiz-mk.de www.hospiz-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Der Ort ist umgeben von malerischen, sanften Hügeln, den beeindruckenden Gipfelketten der Allgäuer und Tiroler Alpen, glasklaren Seen und wilden Wasserläufen.Realschulabschluss oder einen gleichgestellten Schulabschluss Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Freude am Umgang mit Menschen und das Arbeiten im Team Engagement, Flexibilität, Leistungswille und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse in MS-OfficeAls Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer führenden Rehabilitationsklinik und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden Arbeitsalltag. ein attraktives Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich jede:r einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird ein praxisnahes Lernen in den einzelnen Dienstleistungsbereichen der Reha-Klinik-Verwaltung Aufnahme in ein sehr wertschätzendes und gut kommunizierendes Team Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sport-, Ernährungs- und Eventangeboten Weitere Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, Zusatzurlaub, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose EssensgutscheineGemeinsam Berge überwinden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung Frau Petra Buchecker, petra.buchecker@st-marien-la.de Tel. Nr. 0871/ 852-1273 Kinderkrankenhauses St. Marien gGmbH, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut,
Weitere Infos unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Reinigungsdienst in Teilzeitbeschäftigung (32 Stunden) Ihre Aufgaben: Reinigung der Flure, Behandlungsräume, Patientenzimmer, Büroräum Oberflächenreinigung des Inventars Reinigung der Sanitäreinrichtungen Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsvorschriften Wir erwarten: deutsche Sprachkenntnisse Team- und Kooperationsfähigkeit zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: nach einer gezielte Einarbeitung die Mitarbeit mit klarem Aufgabenprofil in einem motivierten Team dienstplangeregelte Arbeitszeiten ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis, das bei entsprechender Eignung unbefristet weitergeführt wird Vergütung nach AVR sowie der üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Eigene Kindertagesstätte Brauchen Sie noch Informationen? Gerne können Sie sich an Frau Schuster, Leitung Reinigungsdienst (0871/852-1209) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online senden an bewerbung@st-marien-la.de Oder kommen Sie nach telefonischer Rücksprache einfach bei uns vorbei!
Bestücken der Durchladewaschmaschinen Kommissionieren und Schlichten der Wäsche Mangeln und Bereitstellung der Textilien für die Auslieferung Näh- und Ausbesserungsarbeiten deutsche Sprachkenntnisse Team- und Kooperationsfähigkeit zuverlässige und selbständige Arbeitsweise nach einer gezielten Einarbeitung die Mitarbeit mit klarem Aufgabenprofil in einem motivierten Team und dienstplangeregelten Arbeitszeiten ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis, das bei entsprechender Eignung unbefristet weitergeführt wird Vergütung nach AVR sowie der üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Eigene Kindertagesstätte Brauchen Sie noch weitere Informationen? Gerne können Sie sich an Frau Manuela Richter, Telefon 0871 852-1179 wenden. Richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte an: bewerbung@st-marien-la.de . Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Überwachung der Medikamenteneinnahme ... die Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten *Nach Zugehörigkeit (3 Monate) **Nach Zugehörigkeit (6 Monate) ***Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail an marita.stoll@hueber-potsdam.de - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenIndividuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der BewohnerZuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der PlanungBerücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit BehandlungspflegescheinBereitschaft zur Schichtarbeit . Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen UnternehmenPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Monatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de Gerne beantworten wir Deine Fragen. Frau Britta Heinen | stellv. Pflegedirektorin | Tel.: 0241 47701 15404
Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62657 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62657 ------
IHRE AUFGABEN Prüfung von stationären Behandlungsabrechnungen auf korrekte Pflegesätze und Operationsprozeduren Eigenverantwortliche Bearbeitung von Abrechnungen diagnosebezogener Fallgruppen (DRG) unter Berücksichtigung der geltenden Versicherungstarife und Fristen Erstellung und Bearbeitung von Aufnahmemitteilungen und Entlassungsanzeigen Betreuung von Versicherten als kompetente/r Ansprechpartner/in bei Fragen zu Abrechnungen Kommunikation mit Kliniken, Ärzten und anderen Entscheidungsträgern zu Abrechnungsfragen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit Schwerpunkt Krankenversicherung, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Arzthelfer/in Weiterbildung als Kodierfachkraft oder Leistungsprüfer/in im Bereich DRG von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DRG und OPS, idealerweise auch im Bereich PEPP Strukturierte und analytische Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung und fachliche Kompetenzeine Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung sind für Sie ebenso selbstverständlich Wir bieten mehr überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöD von 3.623€ bis zu 4.397€ (bei Vollzeit)Sonderzahlung, Leistungskomponente, Einspringprämienbetriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Entgeltumwandlunghervorragend ausgestatte Arbeitsplätze, u.a. flächendeckendes WLANInnovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige Fortbildungsregelungen,Krankenzusatzversicherung durch den ArbeitgeberParkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasinghohe Arbeitsplatzsicherheit Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Filiz Hamachers, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Paulmannshöher Straße 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2828 E-Mail: filiz.hamachers@senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Das Seniorenzentrum Letmathe verfügt über 80 Pflegeplätze in 3 Wohnbereichen und eine angebundene Tagespflege mit 12 Plätzen Wir erwarten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Altenpflegerin (m/w/d), oder zur Krankenschwester (m/w/d) oder zur Gesundheitspflegerin (m/w/d) mit entsprechender fachlicher KompetenzKundenorientierung und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungKenntnisse in IT-Anwendungen Wir bieten mehr: überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöD von 3.623 € bis 4.397 € pro Monat (bei VollzeitSonderzahlung, Leistungskomponente, Einspringprämiebetriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Entgeltumwandlunghervorragend ausgestatte Arbeitsplätze, u. a. flächendeckendes WLANInnovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige Fortbildungsregelungen,Krankenzusatzversicherung durch den ArbeitgeberParkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasinghohe Arbeitsplatzsicherheit Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Ilona Gornischeff, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Lindenstr. 2, 58642 Iserlohn-Letmathe Tel. 02374-54 107 E-Mail: ilona.gornischeff@senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de Gerne beantworten wir Deine Fragen. Frau Britta Heinen | stellv. Pflegedirektorin | Tel.: 0241 47701 15404
+ beraten, behandeln und fördern von Patienten + Anleitung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich + individuelle Behandlungspläne erarbeiten + Durchführen von Maßnahmen der Prävention, Bewältigung und Lösungen sozialer Probleme Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Chancen für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse als Sozialpädagoge m/w/d + abgeschlossenen Ausbildung als Sozialpädagoge m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung in der stationären Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
+ beraten, behandeln und fördern von Patienten + Anleitung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich + individuelle Behandlungspläne erarbeiten + Durchführen von Maßnahmen der Prävention, Bewältigung und Lösungen sozialer Probleme Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Chancen für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse als Sozialpädagoge m/w/d + abgeschlossenen Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung in der stationären Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
+ beraten, behandeln und fördern von Patienten + Anleitung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich + individuelle Behandlungspläne erarbeiten + Durchführen von Maßnahmen der Prävention, Bewältigung und Lösungen sozialer Probleme Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Chancen für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse als Sozialpädagoge m/w/d + abgeschlossenen Ausbildung als Sozialpädagoge m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung in der stationären Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen Ermittlung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung und Dokumentation Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Medikation (Vorbereitung und Verabreichung) Beratung, Anleitung und Unterstützung von Eltern oder Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team Einhaltung verbindlicher hausinterner Standards und Expertenstandards in der Pflege Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Das sollten Sie noch wissen Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen Anwendung von fachbezogenen Assessments Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Anleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Praktikantinnen und Praktikanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild Das sollten Sie noch wissen Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Das sollten Sie noch wissen Ihre fachliche Ansprechpartnerin: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wogawa (Pflegedirektorin), gern unter Tel.: 03931-66-1901. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Pflegedirektorin Frau Beate Wogawa Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel. 03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Jana Höft Personalleitung Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Kopien der Zeugnisse/Urkunden, Schriftenverzeichnis bzw.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit BehandlungspflegescheinMitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.