Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau JenniferKretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien und unsere Mitarbeiter:innen werden wertgeschätzt.
Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien und unsere Mitarbeiter:innen werden wertgeschätzt.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Bei uns lernst du das Geschäft der Automotive-Industrie im OEM-Sektor von der Pike auf kennen und erhältst früh Einblick in reale Industrieprojekte, internationale Lieferketten und wirtschaftliche Zusammenhänge.Als Industriekaufmann/-frau wirst du zum kaufmännischen Allround-Talent, das alle wirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen versteht und aktiv mitgestaltet. Das lernst du bei uns die gesamte Wertschöpfungskette eines Industrieunternehmens – von der Materialbeschaffung über Produktionsplanung bis zum Vertriebdie Ermittlung von Preisen, das Erstellen von Angeboten sowie professionelle Kalkulationendas Planen, Steuern und Überprüfen interner Abläufe in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Rechnungswesendie Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Kunden und Partnernden verantwortungsvollen Umgang mit Zahlen, Daten und kaufmännischen SystemenDabei erhältst du Einblick in die Zusammenarbeit mit Industriekunden und Automotive-OEMs und lernst, wie Projekte und Produkte von der Idee bis zur Serienumsetzung begleitet werden.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen Ermittlung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung und Dokumentation Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Medikation (Vorbereitung und Verabreichung) Beratung, Anleitung und Unterstützung von Eltern oder Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team Einhaltung verbindlicher hausinterner Standards und Expertenstandards in der Pflege Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Das sollten Sie noch wissen Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen Anwendung von fachbezogenen Assessments Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Anleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Praktikantinnen und Praktikanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild Das sollten Sie noch wissen Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Das sollten Sie noch wissen Ihre fachliche Ansprechpartnerin: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wogawa (Pflegedirektorin), gern unter Tel.: 03931-66-1901. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Pflegedirektorin Frau Beate Wogawa Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel. 03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Jana Höft Personalleitung Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel. 03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Assistenz und Unterstützung der Ärzte in unterschiedlichen Sprechstunden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (m/w/d) oder vergleichbarem Abschluss Idealerweise mit Weiterbildung zum Gefäßassistenten (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist und Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und kollegialer Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Sinne unseres Leitbildes Erfahrungen in der Gefäßassistenz und/oder der Angiografie sind wünschenswert Das sollten Sie noch wissen Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Pflegedirektorin Frau Beate Wogawa gern unter Tel.: 03931-66-1901. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/66103 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel. 03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Birgit Gransee Leitung Medizincolling Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931-661959 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Birgit Gransee Leitung Medizincolling Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931-661959 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
.: 03931-661350 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel. 03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel .03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Die Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen sowie die Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes Begleitung unserer Schüler:innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung Die Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums inklusive der Planung und Gestaltung von Unterricht Spannende Lehrtätigkeit einschließlich der Kursleitung, der Praxisbegleitung und der Abnahme von Abschlussprüfung Weiterentwicklung unserer digitalen Lehr- und Lernkultur Unterstützung bei der Integrierung und Steuerung moderner Medien im Unterricht Gestaltung der Lernprozesse, dass digitale Werkzeuge sinnvoll strukturiert, barrierearm und praxisnah genutzt werden Verantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Evaluation digital gestützter Unterrichtsstrukturen sowie Begleitung des Kollegiums im Transformationsprozess Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend des Pflegeberufegesetzes i.V.m. der Qualifikationslehrkräfteverordnung Sachsen Anhalt für den theoretischen Unterricht Pflegepädagoge/in (m/w/d) mit pflegepädagogischen Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.) oder Bachelorabschluss als Pflegepädagoge/in (m/w/d) mit Ambitionen zum entsprechenden Masterabschluss bis spätestens 31.12.2029 oder Personen mit pflegerischen Berufsschulabschluss als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrungen in leitender Position und Ambitionen zum zeitnahen Bachelorabschluss eines gesundheits- und pflegepädagogischen akkreditierten Bachelorstudiengang Pädagogik im Gesundheitswesen und entsprechenden Masterabschluss Pflegepädagogik bis spätestens 31.12.2029, gerne unterstützen wir diese Ausbildung Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten Sie sind verantwortungsbewusst, innovativ und teamfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen Das sollten Sie noch wissen Ihre fachliche Ansprechpartnerin: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gerne Frau Dina Maurer gern unter Tel.: 03931-668980. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstraße 31 39576 Stendal Tel. 03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
.: 03931-661350 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel. 03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Brigitte Knothe Frau Sybille Ahrens-Schmidt Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661588 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Anja Krone Leitende MTRA und Praxisanleiterin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931-66-1309 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Wir empfehlen das Sprachniveau C1 Deine Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Petra Sorge Frankfurter Straße 2 38122 Braunschweig Telefon: +49 531 12046010 Email: braunschweig@runtime.de
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Steinke unter 0531 / 80 11 60 10 Weitere Fragen gerne an jobs@dachstiftung-diakonie.de Bewerben per WhatsApp
Dein Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten: Das Freiwillige Soziale Jahr FSJ ist ein 12-monatiger freiwilliger Dienst für Frauen und Männer zwischen 16 und 27 Jahren in sozialen Einrichtungen. Die gemachten Erfahrungen in sozialen Einrichtungen werden in Begleitseminaren reflektiert und aufgearbeitet.
Dein Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten: Das Freiwillige Soziale Jahr FSJ ist ein 12-monatiger freiwilliger Dienst für Frauen und Männer zwischen 16 und 27 Jahren in sozialen Einrichtungen. Die gemachten Erfahrungen in sozialen Einrichtungen werden in Begleitseminaren reflektiert und aufgearbeitet.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Heike Schulze unter 039061 2777 Bewerben per WhatsApp