Ihr Profil: - Zuverlässigkeit / gründliche Arbeitsweise - deutsche Sprachkenntnisse - Teamfähigkeit - Pünktlichkeit - gute körperliche Kondition - Flexibilität und Fleiß - gültige Arbeitspapiere - freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: - tarifliche Bezahlung - eine gezielte Einarbeitung - einen sicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Frau Erika Flisz unter der Telefonnummer 0173 3090027 oder per E-Mail (bewerbung@breer-hd.de), telefonisch oder persönlich. Sollte Ihr Profil in manchen Punkten nicht unseren Erwartungen entsprechen, kein Problem!
Gerne beantworten Herr Dürr (Regionalleiter) per rouven.duerr@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produktattraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungeneine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademielangjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216. LUXHAUS Vertrieb GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Pleinfelder Straße 64 | 91166 Georgensgmünd
KG, Region Südwest Bereich:Duales Studium Einsatzort:Mannheim Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Sie greifen uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv mit ins Tagesgeschäft eingebunden Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr erlerntes akademisches Wissen in der Praxis in die Umsetzung zu bringen und sich im Team einzubringen Über Ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg arbeiten Sie mit unseren Fachkräften zusammen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung Die Verschmelzung von Theorie und Praxis schafft für Sie zahlreiche Karrierepfade in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen In der Hochschule werden Ihnen folgende Studieninhalte begegnen: Transport und Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie verschiedene methodische Grundlagen Ihre Hochschulreife haben Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch abgeschlossen Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Speditionskaufmann/-frau) wäre wünschenswert Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigenständigkeit, indem Sie kontinuierlich Ihre Ziele in der Fachhochschule und im Unternehmen verfolgen und dabei den Überblick bewahren Auf Ihr Organisationsgeschick und Ihre Einsatzbereitschaft ist immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und der Spaß Neues zu entdecken runden Ihr interessantes Profil ab Eine kostenlose Studentenwohnung steht Ihnen in Mannheim zur Verfügung Wir zahlen eine faire Ausbildungsvergütung Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten REMONDIS GmbH & Co.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet ANFORDERUNGEN Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw. Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d) etc.) aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Freude am Verkaufen technischer Produkte und Lösungen aus dem Mobilfunkbereich bzw. dem Telekommunikationsumfeld Kenntnisse der Telekom-Produktpalette oder die Bereitschaft diese zu erwerben Verkaufs- und Verhandlungsgeschick Grundkenntnisse in Englisch BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihre Aufgaben: Beschaffung von Materialien, Produkten und Dienstleistungen Erstellung und Verwaltung von Bestellungen Kommunikation mit Lieferanten und Durchführung von Preisverhandlungen Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder Bürokaufmann/-frau (m/w/d)Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf und in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Buchhaltungssoftware von Vorteil Ihr Vorteil: Übernahmechancen beim Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Bearbeitung von etwa 140 Containertransporten pro MonatLeistungserbringung gemäß kundenseitig bereitgestellter ProzessvorgabenDurchführung der Containergestellung und Containeranmeldung für Zielländer in Amerika und AsienErfassung und Prüfung auftragsbezogener DatenAnmeldung von Transporten bei Spediteuren unter Berücksichtigung besonderer Anforderungen wie Luftfeuchtigkeit, Temperaturführung oder GefahrgutBearbeitung des Transport-Abschluss Erstellung, Prüfung und Zusammenstellung von Transport- und VersandunterlagenPflege und Aktualisierung von Transportinformationen im LogistiksystemBerechnung und Dokumentation von Transportkosten für See- und LKW-TransporteAnforderung und Weiterleitung von Export- und Zolldokumenten Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in Transport-, Versand- und ExportdokumentationSorgfältige, strukturierte und termintreue ArbeitsweiseAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Daten- und DokumentationsqualitätFähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu bearbeiten und Prioritäten nachvollziehbar zu setzenErfahrung in der Abwicklung von Seefracht-, Export- oder Containertransporten von VorteilGrundkenntnisse im Bereich Zollabwicklung und Gefahrgut von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Transport-, Speditions- oder KundensystemenSehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation per E-Mail und am TelefonGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in den Computer Programmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 891607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Contracting sammeln.Darüber hinaus bist du dienstleistungsorientiert und bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.Mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache überzeugst du uns.
Bearbeitung von etwa 140 Containertransporten pro Monat Leistungserbringung gemäß kundenseitig bereitgestellter Prozessvorgaben Durchführung der Containergestellung und Containeranmeldung für Zielländer in Amerika und Asien Erfassung und Prüfung auftragsbezogener Daten Anmeldung von Transporten bei Spediteuren unter Berücksichtigung besonderer Anforderungen wie Luftfeuchtigkeit, Temperaturführung oder Gefahrgut Bearbeitung des Transport-Abschluss Erstellung, Prüfung und Zusammenstellung von Transport- und Versandunterlagen Pflege und Aktualisierung von Transportinformationen im Logistiksystem Berechnung und Dokumentation von Transportkosten für See- und LKW-Transporte Anforderung und Weiterleitung von Export- und Zolldokumenten Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Transport-, Versand- und Exportdokumentation Sorgfältige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Daten- und Dokumentationsqualität Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu bearbeiten und Prioritäten nachvollziehbar zu setzen Erfahrung in der Abwicklung von Seefracht-, Export- oder Containertransporten von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich Zollabwicklung und Gefahrgut von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Transport-, Speditions- oder Kundensystemen Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation per E-Mail und am Telefon Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in den Computer Programmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 891607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produkt attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen eine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademie langjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216. LUXHAUS Vertrieb GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Pleinfelder Straße 64 | 91166 Georgensgmünd
KG, Region Südwest Bereich: Duales Studium Einsatzort: Mannheim Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Sie greifen uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv mit ins Tagesgeschäft eingebunden Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr erlerntes akademisches Wissen in der Praxis in die Umsetzung zu bringen und sich im Team einzubringen Über Ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg arbeiten Sie mit unseren Fachkräften zusammen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung Die Verschmelzung von Theorie und Praxis schafft für Sie zahlreiche Karrierepfade in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen In der Hochschule werden Ihnen folgende Studieninhalte begegnen: Transport und Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie verschiedene methodische Grundlagen Ihre Hochschulreife haben Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch abgeschlossen Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Speditionskaufmann/-frau) wäre wünschenswert Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigenständigkeit, indem Sie kontinuierlich Ihre Ziele in der Fachhochschule und im Unternehmen verfolgen und dabei den Überblick bewahren Auf Ihr Organisationsgeschick und Ihre Einsatzbereitschaft ist immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und der Spaß Neues zu entdecken runden Ihr interessantes Profil ab Eine kostenlose Studentenwohnung steht Ihnen in Mannheim zur Verfügung Wir zahlen eine faire Ausbildungsvergütung Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten REMONDIS GmbH & Co.
. - Bei der Ausrichtung, Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) wirkst du zielgerichtet mit Was bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann oder Kaufmann/frau für Bürokommunikation (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation - Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Der Umgang mit dem Lohnbuchhaltungsprogramm Datev oder P&I Loga sowie MS Office Produkten fällt dir leicht - D u hast eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung - Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Datenintegrität zeichnen dich aus Unser Angebot an dich: - Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben - Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben?
Gerne beantworten Herr Dürr (Regionalleiter) per rouven.duerr@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Kostenlose Getränke Sie haben noch Fragen? Gerne beantworten wir diese. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Behrens, Leiterin Schaden und Haftpflicht (Tel.: +49 7942 945-3020 )
Kostenlose Getränke Sie haben noch Fragen? Gerne beantworten wir diese. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Behrens, Leiterin Schaden und Haftpflicht (Tel.: +49 7942 945-3020 )
Kostenlose Getränke Sie haben noch Fragen? Gerne beantworten wir diese. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Behrens, Leiterin Schaden (Tel.: +49 7942 945-3020 )
Evangelische Heimstiftung GmbH sucht in eine/n Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2027) (m/w/d) (ID-Nummer: 14405459)
Evangelische Heimstiftung GmbH sucht in eine/n Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.04.2027) (m/w/d) (ID-Nummer: 14405456)
Evangelische Heimstiftung GmbH sucht in eine/n Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d) (ID-Nummer: 14405455)
HRM Institute GmbH & Co. KG sucht in eine/n Veranstaltungskaufmann /-frau (w/m/d) / Organisationstalent - Vollzeit (ID-Nummer: 14437957)
Rosemarie's Restaurant Inh. Christian Wieczorek sucht in eine/n Restaurantfachmann/-frau / Servicekraft (Vollzeit oder Teilzeit) (ID-Nummer: 14384540)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG sucht in eine/n Speditionskaufmann/-frau Luftfracht (m/w/d) - Mannheim (ID-Nummer: 14426072)
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2027 (ID-Nummer: 14383459)
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Abitur 2027 (ID-Nummer: 14383458)
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktives Personalrecruiting Führen von Telefoninterviews mit Bewerbern Telefonische Kundenbetreuung und -beratung Führen von Mitarbeiter- und Bewerbergesprächen Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau - Dialogmarketing (m/w/d) oder ähnlich Spaß an der Telefonie und am Umgang mit Menschen Sehr gute und gewählte Ausdrucksweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Moderne und frisch renovierte Büroräumlichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Ein tolles Provisionsmodell mit der Möglichkeit, zusätzliche Einkünfte zu generieren Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Plänen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als technischer Zeichner, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar. Erfahrung im kaufmännisch-technischen Sachbearbeitungsbereich von Vorteil Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im kaufmännisch-technischen Bereich Gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung im Kundenbetrieb Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Bei Interesse Angebot von verschiedenen Schulungsmöglichkeiten Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Persönliche Betreuung im Familienbetrieb Arbeiten in festen Tagschichten Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Arbeitszeiten: Mo-Fr ab 5:00 Uhr morgens und/oder Mo-Fr ab 17:00 Uhr Ihr Profil: - Zuverlässigkeit / gründliche Arbeitsweise - deutsche Sprachkenntnisse - Teamfähigkeit - Pünktlichkeit - gute körperliche Kondition - Flexibilität und Fleiß - gültige Arbeitspapiere - freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: - tarifliche Bezahlung - eine gezielte Einarbeitung - einen sicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Frau Maria Verde unter der Telefonnummer 0173 3090741 oder per E-Mail (bewerbung@breer-hd.de), telefonisch oder persönlich. Sollte Ihr Profil in manchen Punkten nicht unseren Erwartungen entsprechen, kein Problem!
Aufgaben Individuelles Einzelcoaching Profiling und Entwicklung einer realistischen beruflichen Integrationsstrategie Individuelle Förderplanung Erstellen zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen Profil Abgeschlossenes Studium Freude an der Arbeit mit Menschen Ganzheitlicher Blick auf das Coaching Hinweise Bitte gehen Sie NICHT auf den Button "Jetzt bewerben", sonst können Ihre Unterlagen nicht berücksichtigt werden! Stattdessen schicken Sie Ihre Unterlagen bitte per Mail an Frau Bischoff (Kontakt siehe unten). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jasmin Bischoff, Telefon: 0172 4553368 oder per Mail bischoff.jasmin@biwe.de Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gerne beantworten Herr Dürr (Regionalleiter Private Banking) per rouven.dürr@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Du möchtest das Berufsbild Bankkaufmann/-frau (m/w/d) kennenlernen? Du bist engagiert, teamfähig und offen im Umgang mit Menschen? Dann bewirb Dich bei uns für ein Schülerpraktikum (im Rahmen der Berufsorientierung) in einer unserer Filialen.
Aufgaben Individuelles EinzelcoachingProfiling und Entwicklung einer realistischen beruflichen IntegrationsstrategieIndividuelle FörderplanungErstellen zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen Profil Abgeschlossenes Studium Freude an der Arbeit mit MenschenGanzheitlicher Blick auf das Coaching Hinweise Bitte gehen Sie NICHT auf den Button "Jetzt bewerben", sonst können Ihre Unterlagen nicht berücksichtigt werden! Stattdessen schicken Sie Ihre Unterlagen bitte per Mail an Frau Bischoff (Kontakt siehe unten). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jasmin Bischoff, Telefon: 0172 4553368 oder per Mail bischoff.jasmin@biwe.de Haben wir Ihr Interesse geweckt?
. • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und mittelgroße Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von (gewerblichen) Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Büroimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Mannheim, Heidelberg und Ludwigshafen bzw. der Rhein-Neckar Region von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Mannheimer Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Location: On-site –Mannheim, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen in der Personalberatung und -vermittlung und suchen für unsere Kunden qualifizierte IT-Experten und Führungskräfte. Wir beabsichtigen, eine Frau oder einen Mann als Recruiter/in bundesweit (an Ihrem Standort) aufzunehmen. Bei uns im Team sind Sie richtig, wenn Sie für sich 100% Selbstverantwortung übernehmen, sich zu uns und unseren gelebten Werten committen, sich als Teamplayer verstehen, die Vorteile einer Unternehmer-Gemeinschaft als Recruiter geniessen wollen und sich Ihre LebensZeit für Ihre Arbeit, Familie, Freunde und Hobbies frei einteilen möchten.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Jeanette Lacher Kaiserallee 13b 76133 Karlsruhe Telefon: +49 721 781660 Email: karlsruhe@runtime.de
Gerne beantworten Herr Dürr (Regionalleiter Private Banking) per rouven.dürr@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Du möchtest das Berufsbild Bankkaufmann/-frau (m/w/d) kennenlernen? Du bist engagiert, teamfähig und offen im Umgang mit Menschen? Dann bewirb Dich bei uns für ein Schülerpraktikum (im Rahmen der Berufsorientierung) in einer unserer Filialen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.