Ihre Aufgaben: Vor- und Zubereitung von belegten Brötchen und einfachen EierspeisenAnrichten von Salaten und DessertsUnterstützung der Kollegen in warmer und kalter KücheSpeisenausgabe sowie Kassentätigkeit ohne BargeldAllgemeine ReinigungsarbeitenSpülküche Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung aus als Koch wäre perfekt, aber nicht zwingend notwendig, wenn Sie Berufserfahrung mitbringenFreude am Umgang mit MenschenDie Bereitschaft neues zu lernenMotivation und EinsatzbereitschaftSelbständigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft zur Frühschicht Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2270, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.hamburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Luthra gern unter der Telefonnummer +49 40 32509763 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Anne Klamann Tel. 040 – 23 77 5443 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de
Kreativität, Engagement - Ihre Ideen sind bei uns am richtigen Ort Dokumentation und Selbstorganisation ist für Sie das eigentliche Kinder-Spiel Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit und ohne Beeinträchtigung und einen wertschätzenden und sensiblen Umgang mit ihnen und ihren Eltern die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Ihre Aufgaben sind: Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Durchführung von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen Aktive Teamarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen Schneiderschere gGmbH Integrative Kindertagesstätte Zauberwald Frau Heidi Zapf, Einrichtungsleitung Zwischen den Toren 3, 21465 Wentorf Telefon: 040 7255718-11/12 hzapf@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
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Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 1366, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.hamburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Luthra gern unter der Telefonnummer +49 40 32509763 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Modellieren (Sandwich Bauteile, Kohlefaser verstärkte Verbundstoffe CFK, Kunststoffe, Metalle) zum Erstellen von lackierfähigen Oberflächen nach Fertigungsauftrag Lackieren von Bauteilen z.B. via Airbrush Dokumentation Prüfung und Abnahme der Bauteile Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in und Lackierer/in oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Lackierer sowie in der technischen DokumentationErfahrung im Umgang mit einer Spritzpistole, Rührstab, Anmischbecher etc.Sicherer Umgang mit MS-OfficeFähigkeit, im Team Aufgabenstellungen zu bearbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen sowie die Bereitschaft Kompromisse einzugehen Botschaften deutlich und verständlich formulieren können, um einen umfassenden Informationsfluss zu gewährleisten 2-3 Schichtbereitschaft Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2433, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Neubauprojekten in Abstimmung mit internen und externen Kolleginnen und KollegenBereitstellung von Prüfdokumentationen sowie Ablieferungsdokumentation für BauwerftenPrüfung technischer Spezifikationen von Lieferanten und Überwachung der Einhaltung durch Partner vor OrtQualitätsmanagement und Betreuung an norddeutschen Standorten/ Werften bei Kunden vor OrtProjektbezogene Mitarbeit bei Meetings und Besprechungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, Qualitätsmanagement, Schiffbau oder vergleichbare QualifikationFortgeschrittene Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung von GroßprojektenFachliche Kenntnisse der ISO 9001-NormBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in NorddeutschlandGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erwünscht, in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2961, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Zwoboda gern unter der Telefonnummer +49 821 3456024 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
.: MS-Office oder SAP - selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe - Schichtdiensttauglichkeit Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 1355, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.hamburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Luthra gern unter der Telefonnummer +49 40 32509763 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Gabelstapler, Hubwagen) Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Verpacken und Vorbereiten von Material für den internen und externen Versand Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Dokumentation von Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikfachkraft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und LogisticsVerhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift GabelstaplerscheinBereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schitbetrieb und Wochenendarbeit Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4335, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Transportvorrichtungen Meldung von Fehlern und Störungen Be- /Entsorgen von Verpackungsmaterial Qualitätsgerechte Abwicklung bei Minder-, Falsch- und Überlieferung im Verpackungsprozess Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Lager Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) von Vorteil Gabelstaplerschein muss vorhanden seinKranschein von Vorteil Kenntnisse im Wareneingang- sowie Ausgangsbereich von Vorteil Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und SelbstständigkeitQualitätsorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit (2- Schichtsystem) Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 1072, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Be- und Entladung von Fahrzeugen per Hand und FlurförderfahrzeugAbwicklung der vorgegebenen Touren in Hamburg und nähere UmgebungSicherstellung der gesetzlich vorgegebenen Ladungssicherung Auslieferung von Kleinsendungen, Großsendungen können auch dabei seinAllgemeine Lagertätigkeiten Verantwortungsbewusster Umgang mit den gesetzlichen Regeln zur Lenk- und Ruhezeit Ihr Profil: Gabelstaplerschein muss vorhanden seinFührerschein Klasse B/3 vorhanden ADR Schein (Gefahrgut) sowie §20 Schein (Sprengstoff) von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse von Warehousemanagementsystemen und mobilen Datenterminals (Scanner) Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen zur Be- und Entladung von VorteilFortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft als auch Eignung zur SchichtarbeitBewusstsein für Ordnung und Sauberkeit Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2432, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Materialprüfung durchführenSicherstellung der korrekten Lieferung durch den Spediteur vor der AnnahmePrüfung von Lieferungen innerhalb des Airbus-Produktionsgenehmigungsbereichs (POA)Prüfung der erforderlichen Produkteigenschaften im Vergleich zu Kundenerwartungen und KundenprofilAusstellung der Freigabebescheinigung (EASA Form 1) Teil 21GIdentifizierung, Dokumentation und Behebung von Abweichungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Beteiligten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker/in im Bereich Luft- und Raumfahrt (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung sowie in der Luftfahrt Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Google Workspace Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer mit interkultureller KompetenzKenntnisse und sicherer Umgang mit analytischen MethodenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen und die Pflege von GeschäftsbeziehungenBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2162, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Bedienung der Anlage (Laser-Schneidanlage oder Chemisch-Fräsen (Bad)) Überwachung des Produktionsablaufs, prozessbezogene Einstellarbeiten Dokumentation der Bauteilaufträge, des Optimierungspotentials und Ablaufkontrolle hinsichtlich relevanter Parameter Störungsanalyse / Beseitigung: Störungsmeldungen beurteilen, Fehlerursache analysieren, Störung beheben oder Instandhaltung informieren Vor- und Nachbereitende Arbeiten wie Aufrüsten und Ausrichten des Bauteils, Werkzeugbestückung, Abrüsten, EDV-Systempflege und Dokumentation Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Flugzeugbauer/in oder eine vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden BerufsfeldFertigungs- und ProduktionserfahrungFortgeschrittene Deutsch- und erste Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse mit Google WorkspaceAusgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur GruppenarbeitHohe Lernbereitschaft und großes Interesse an neuen TechnologienBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb) Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3008, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz mit eingetragener Schlüsselzahl 95 und gültigen Modulen oder eine vergleichbare QualifikationGabelstaplerschein muss vorhanden seinFührerschein Klasse B/3 vorhandenADR Schein (Gefahrgut) sowie §20 Schein (Sprengstoff) Sichere Anwenderkenntnisse von Warehousemanagementsystemen und mobilen Datenterminals (Scanner)hohe Belastbarkeit und Bereitschaft als auch Eignung zur SchichtarbeitBewusstsein für Ordnung und Sauberkeit Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3009, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Aufgaben Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsplänen unter Berücksichtigung von Fertigungsanforderungen, Zeitberechnung und entsprechend gültigen Vorschriften Aktive Gestaltung des Fertigungsprozesses zur Optimierung des AblaufsDefinition der Anforderungen von Werkzeugen und Maschinen zur industriellen Optimierung sowie deren ImplementierungBegleiten des gesamten Ablaufs von der Entwicklungsphase bis zur SerienproduktionRegelmäßige Initierung von Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der FertigungsumgebungZuständig für die Neu- und Serienplanung von Baugruppen und MontagenLeitung von spannenden Teilprojekten z.B. im Bereich Digitalisierung oder Automatisierung Stellenanforderungen Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Produktion, Konstruktion, Prozessverbesserung und Manufacturing Engineering Kenntnisse in SAP und Google WorkspaceBereitschaft zur gelegentlichen SchichtarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 171, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit externen Partnern und LieferantenSicherstellung der Verbindung zwischen Lieferanten und ProduktionslinieBearbeitung von Supply-Chain-Projekten in direkter Verbindung mit Lieferanten und weiteren internen Schnittstellen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und programmübergreifende KoordinationÜberwachung von Bestellungen von der Auftragserteilung bis zur Lieferung, Sicherstellung der BestandsoptimierungBeteiligung an Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen sowie Überprüfung der Lieferantenprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Disposition / Materialbeschaffung, Lagerlogistik, Line Side Support, in der operativen und strategischen Beschaffung oder im Bereich Supply Chain / LogisticsErfahrung bei Airbus von VorteilGute Kenntnisse in SAPKenntnisse in Google Workspace von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSprachkenntnisse in Französisch sind von Vorteil Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 606, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Identifizieren, Analysieren und Lösen wiederkehrende technische Probleme um ein Optimum an Arbeitsergebnissen durch gemeinsame Planung, Produktionssteuerung und Gestaltung der Prozesse zu erzielen Erreichen der Unternehmensziele im jeweiligen Bereich und Sicherstellen einer kontinuierlichen Verbesserung des Betriebsprozesses Lösen von Nichtkonformitäten in der laufenden Produktion in Bezug auf Designvorgaben und technische Vorschriften Erstellen der Arbeitsaufträge für die Nichtkonformitäten in der Produktion Recherchieren mit den aktuellen IT-Systemen nach Zeichnungen, Referenzen, Teilen, Werkzeugen sowie Dokumentationen Dokumentieren und Beauftragen nicht abgeschlossener Restarbeiten am Bauplatz oder Flugzeugsektionen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker, Mechatroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Fertigung / Produktion, Fertigungsplanung/-steuerung und Line Side Support Versierter Umgang in SAP und MS-OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4416, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Produktverantwortung für das übertragene Gerätespektrum ingenieursseitig wahrnehmen Instandhaltungsunterlagen erstellen und freigeben Eigenentwicklungen, Reparaturen, Supplemental Pages, Modifikationen und Erprobungen definieren Kalkulationen durchführen und umsetzen Koordination und Kommunikation technischer Fragestellungen zwischen den Beteiligten Produktion, Administration, Kunden, Management wahrnehmen Störungen, technische Beanstandungen und Limitüberschreitungen verfolgen und untersuchen sowie Behebungsmaßnahmen veranlassen Optimierungspotentiale im Instandhaltungsprozess aufzeigen Mitarbeit bei Konzepten für Alternativen Unterstützung bei der technischen und wirtschaftlichen Bewertung von Lösungskonzepten Maßnahmenpläne erarbeiten und umsetzen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeug-, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse der luftfahrttechnischen Gesetzgebung Gute EDV-KenntnisseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4392, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Aufgaben ME-seitige Überprüfung der ATA-929/925 Bauunterlagen für die Kabelbündel und Gerätefertigung (SA, Single Aisle, und LR, Long Range)Abstimmung der Bauunterlagen im Rahmen der Konstruktionsberatung mit dem EngineeringNachträgliche Änderungen und Abstimmung entsprechender terminlicher Verschiebungen mit den anderen Schnittstellen Übertragung der industriellen Anforderungen auf Engineering (spezifisches Design) nach Prozess-Standards (Bauunterlagen, Fertigungskonzepte, QS- Vorgaben)Arbeitsplanerstellung und Bestätigung der industriellen Umsetzbarkeit im 929/925 Bauunterlagen-Freigabeprozess unter Beachtung terminlicher und wirtschaftlicher AspekteIdentifikation von Fertigungsproblemen und Einleitung von Abstellmaßnahmen Stellenanforderungen Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Configuration Management, Design Engineer, Engineering, Konstruktion sowie Manufacturing EngineeringKenntnisse des ATA-Kapitels 929 Sicherer Umgang mit SAP, CATIA V4 / V5, PDMlink A350, Tasky/Gesy/Tesy und Google WorkspaceVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 423, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Identifizieren, Analysieren und Lösen wiederkehrende technische Probleme um ein Optimum an Arbeitsergebnissen durch gemeinsame Planung, Produktionssteuerung und Gestaltung der Prozesse zu erzielenErreichen der Unternehmensziele im jeweiligen Bereich und Sicherstellen einer kontinuierlichen Verbesserung des Betriebsprozesses Lösen von Nichtkonformitäten in der laufenden Produktion in Bezug auf Designvorgaben und technische VorschriftenErstellen der Arbeitsaufträge für die Nichtkonformitäten in der Produktion Recherchieren mit den aktuellen IT-Systemen nach Zeichnungen, Referenzen, Teilen, Werkzeugen sowie DokumentationenDokumentieren und Beauftragen nicht abgeschlossener Restarbeiten am Bauplatz oder Flugzeugsektionen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Fertigung / Produktion, Fertigungsplanung/-steuerung und Line Side SupportVersierter Anwenderumgang in SAP und Google WorkspaceVerhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 464, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Wochenend- und Feiertagsarbeit und Rufbereitschaft Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2923, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden weltweit bezüglich LeasebestellungenZentrale Anlaufstelle für Leaseanfragen sowie zu kommerziellen FragestellungenBearbeitung von Kundenanfragen- und Beschwerden sowie BestellstatusÜberwachung der kompletten Kundenaufträge sowie Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen entlang der LieferketteEinhaltung der Kundenbestellungen anhand der KundenanforderungenÜberwachung und Reporting der Kunden KPI´sSchnittstelle zu internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf, Kundenservice, Lieferantenmanagement und Supply Chain Management Kenntnisse in Luft- und Raumfahrt von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP und Erfahrungen mit Google Workspace Verhandlungssichere Englisch- und fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft gelegentlich die Spätschicht (10-18 Uhr) Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2921, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Hauptschnittstelle zwischen operativen Funktionen wie Manufacturing Engineering (ME), Produktionsplanung und Beschaffung Sicherstellung, dass die richtigen Teile mit den richtigen/geeigneten logistischen Mittel fristgerecht an der Verwendungsstelle angeliefert werdenVerantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der logistischen Abläufe in einer Arbeitsstation, einer Einheit und einem WerkAnlegen und Pflege logistischer DatenBeitrag zur End-to-End-Optimierung von LogistiklösungenKontrolle von KPIs (Leistung, Kosten, Qualität)Überwachung von Dienstleistungsvereinbarung aller BeteiligtenBeheben von Problemen mit einem schnellen und einfachen Alarm- / EskalationsprozessMitwirkung an kontinuierlichen Prozessoptimierungen Durchführen von Ursachenanalysen zur FehlervermeidungEinhaltung von Vorschriften und SicherheitsbestimmungenPlanung, Vorbereitung, Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit der Qualität und Umsetzung von Maßnahmen zum Abschluss der Ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Lieferantenmanagement und Supply Chain / LogisticsErste Kenntnisse in SAP und versierter Umgang in Google WorkspaceVerhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Schichtarbeit im 2 Schichtbetrieb Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 717, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
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Bei Besitz muss die dazugehörige Eignungsuntersuchung unbedingt vorliegen.Kranschein, Staplerschein zwingend erforderlichGute Deutschkenntnisse und Grundlagenkenntnisse in Englisch in Wort und SchriftDie Fähigkeit zum flexiblen Einsatz an unterschiedlichen Bauplätzen innerhalb eines ArbeitsbereichesDie Bereitschaft zur Mehrarbeit und zum Schichtarbeit (3-Schicht-System)Die Fähigkeit sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 352, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der New Product Introduction (NPI)Überprüfung und Sicherstellung der AuftragsabwicklungErhalt und Verwaltung von Daten im Zusammenhang mit der Auftragserteilung im ERP SystemAnalyse der Verzögerungen und Priorisierung der Dringlichkeiten je nach Bedarf der Montagelinien und des KundensupportsSteuerung von kurz- und langfristigen operativen Maßnahmenplänen (Verzögerung bei der Nachrüstung, Fehlteile, Verbesserung der Logistikabläufe) Sicherstellung einer täglichen Überwachung der Supply-Chain-Leistung (Eingang, Werkstattbereiche, interner Transport, Versand) und Sicherstellung der Lösung von KonfliktenZusammenarbeit mit den Lieferanten (aus der Ferne oder beim Lieferanten) sowie mit transversalen Abteilungen für die Implementierung von Vorbeuge- und AbhilfemaßnahmenVorantreiben der Rückführungslogistikabläufe (Angebote, Rückführteile, nachfolgender Ausbau)Bereitstellung einer Übersicht über den Inventarbestand und Umsetzung von Maßnahmenplänen mit den Lieferanten zur Steuerung der AuslastungDurchführen von Lieferantenbewertung und Auswahlverfahren und RisikobewertungOptimierung und Überprüfung der LieferkettenAbstimmung mit relevanten Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in Disposition / Materialbeschaffung, Einkauf und LieferantenmanagementGute Kenntnisse in SAPKenntnisse in Google WorkspaceKenntnisse in ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSpanisch oder Französischkenntnisse erforderlichBereitschaft zu Dienstreisen Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 759, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Identifizieren, Analysieren und Lösen von wiederkehrenden technischen Problemen Erzielen eines Optimum an Arbeitsergebnissen durch Produktionssteuerung und ProzessoptimierungVerfolgung von Unternehmenszielen als fester Bestandteil des gemeinsamen Autonomen Produktion TeamsSicherstellen der kontinuierlichen Verbesserung des Betriebsprozesses Koordinierung von Verbesserungsprozessen im Hinblick auf Kosten, Termine und QualitätLösen von Nichtkonformitäten Bezug auf Designvorgaben und technische Vorschriften im täglichen Schichtbetrieb Recherchieren mit den aktuellen IT-Systemen nach Zeichnungen, Referenzen, Teilen, Werkzeugen sowie DokumentationenIdentifizierung von Fertigungsproblemen sowie Einleitung von AbstellmaßnahmenDokumentieren und Beauftragen der nicht abgeschlossenen Restarbeiten am Bauplatz oder einzelner Flugzeug Sektionen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Luft-und Raumfahrt, Flugzeugbau, Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationAbgeschlossenes Berufsausbildung mit Techniker als Fluggerätmechaniker, Maschinenschlosser, MechatronikerMehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition, Fertigung, Fertigungssteuerung oder Line Side SupportSehr gute Kenntnisse in SAP, Catia V4, sowie im Umgang mit Taksy/Gesy/Tesy und zamizSicherer Umgang mit Google WorkspaceVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDie Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2 Schichtbetrieb Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 488, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Hermannstraße 14 20095 Hamburg Frau Svenja Stevens office-hamburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 3 80 36 87 - 0 Fax: 040 / 3 80 36 87 - 19 Anzeige ID 106564 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 20095 Hamburg (Mitte)
Ihre Aufgaben: Optimierung, Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Entwicklung von Fertigungskonzepten Aufbereitung der Budget-, Resourcen- und Capex- Planung Ermittlung von Cost Improvement Maßnahmen Zuständig für den Serienprozess Neu- und Serienplanung von Einzelteilen und Baugruppen Auswahl von Fertigungskonzepten Zuständig für die Arbeitsplanerstellung Bestätigung der industriellen Umsetzbarkeit im Bauunterlagen-Freigabeprozess Beauftragen von standardisierten Fertigungsmitteln Support Capacity Management: Antizipieren von Kapazitätsschwankungen, um Änderungen in der SPS (Produktlebenszyklus-Situation) abzudecken, und erweitern von Kompetenzen Zuständig für das Störungsmanagement Identifizierung von Fertigungsproblemen und deren Abstellmaßnahmen Validierung und Steuerung von Abweichungsmeldungen Unterstützung in der Konstruktionsberatung und deren Beauftragung Ausführen des Work Order Management für außertätige Arbeiten Eskalieren wiederkehrender Probleme und anfordern von Unterstützung für die Rollen Work Prep, PPE (persönliche Schutzausrüstung), Maintenance Abarbeitung von Anfragen aus dem Aftersales Bereich und der dazugehörigen Beauftragung bzw. technischer Bewertung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Industriemechanik und Manufacturing Engineering Versierter Umgang in SAP und Google WorkspaceVerständnis von technischen Bauunterlagen, deren Vorschriften und Regularien ist von Vorteil Vorkenntnisse in strukturmechanischen Tätigkeiten am Fluggerät sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4442, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Leitung und Mitarbeit in Verbesserungsprojekten)Analyse und Reduzierung von technischen Mehraufwänden und Problemen in der FertigungKonzeptionierung und Beauftragung von FertigungshilfsmittelnBearbeitung von Qualitätsmeldungen Stellenanforderungen Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationAbgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker oder MeisterMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Engineering, Luft- und Raumfahrt sowie Mechanik in der LuftfahrtNachgewiesene praktische Erfahrung mit Bohrprozessen in der LuftfahrtSicherer Umgang mit MS-Office und SAPVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 432, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Transportvorrichtungen Meldung von Fehlern und Störungen Be- /Entsorgen von Verpackungsmaterial Qualitätsgerechte Abwicklung bei Minder-, Falsch- und Überlieferung im Verpackungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) von VorteilKenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme von VorteilErste Erfahrungen mit Scannen und Inventurtätigkeiten Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Eine qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- Schichtsystem) Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2898, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Schnittstellenmanagement zwischen den Geschäftsanforderungen von Airbus und externen TransportdienstleisternSteuerung und Überwachung der Transport Service Unternehmen sowie Durchführung regelmäßiger Performance‑Reviews, um die Einhaltung von SLAs, Kostenrahmen und Qualitätsstandards sicherzustellen.Übergeordnete Steuerung der Versandabwicklung übernehmen – nicht als DisponentGewährleistung der Einhaltung interner Vorgaben sowie externer Regularien im globalen Airbus‑NetzwerkPrimärer Ansprechpartner für Transportthemen gegenüber internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Order Desk und EinkaufKundenanforderungen in logistische Lösungen übersetzen und sicherstellen, dass die „Voice of the Customer“ in operative Entscheidungen einfließtKoordination für komplexe logistische Herausforderungen verantworten, einschließlich AOG‑Fällen (Aircraft on Ground), Übermaß‑/Out‑of‑Gauge‑Sendungen und kritischem ProjektcargoSicherstellen der Anforderungen bei der Einführung neuer Prozesse oder Tools Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Supply Chain Management oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Lieferantenmanagement und Supply Chain / LogisticsSehr gute Kenntnisse im Bereich Transport, Luft- und Seefracht, sowie Kenntnisse im Bereich Gefahrgutabwicklung und ZollverfahrenGute Kenntnisse in SAP R/3 und Erfahrungen mit Google WorkspaceGrundkenntnisse in ProzessmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2924, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Transportvorrichtungen sowie das Stauen von Containern Be- /Entsorgen von Verpackungsmaterial Qualitätsgerechte Abwicklung bei Minder-, Falsch- und Überlieferung im Verpackungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) von VorteilBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Eine qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- Schichtsystem)gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2958, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Industrie- und Logistikflächen in Norddeutschland • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Hamburg und dem norddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Hamburger Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?
Verfassen von Artikeln und Blog-PostsSie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mitSie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-InitiativenGemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit einSie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im PersonalwesenSie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignetIn Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickeltDas Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernenMit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden ThemenSie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und DienstleistungsorientierungIn Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilftabsolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder.
Verfassen von Artikeln und Blog-Posts Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Hermannstraße 14 20095 Hamburg Frau Alina Bansleben office-hamburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 3 80 36 87 - 0 Fax: 040 / 3 80 36 87 - 19 Anzeige ID 106630 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 20095 Hamburg (Mitte)
Lean Lift,Teppichpaternoster, Verschieberegal und Flurförderzeugen Mitarbeiter Werksversorgung Innendienst (m/w/d) Allgemeine Lagertätigkeiten Be- / und oder Entladen von LKWs mittels Flurförderzeugen Aufnehmen von Transportgütern am Abholort, Transport mittels Flurförderzeug zum Bestimmungsort für Ordnung und Sauberkeit sorgen, Leerguthandling, Müllentsorgung Durchführung der Fahrzeugpflege und -wartung nach Vorgabe Beachtung der Sicherheitsvorschriften Begleitung eines LKW Fahrers Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) von VorteilBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- Schichtsystem) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2956, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Leistungs- und Verbesserungskontrolle des physischen Logistikmanagements Implementierung und Kontrolle von KPIs (Leistung, Kosten, Qualität, Umwelt) Sicherstellung der Anwendung von Airbus Logistik-Lösungen, -Prozessen, -Regeln und -Richtlinien bei physischen Logistikaktivitäten Vorantreiben der Problemlösung durch einen schnellen und einfachen Alarm-/Eskalationsprozess Vorschlagen und Antreiben lokaler, nicht unterbrechender und kurzfristiger Verbesserungsinitiativen, Austausch von Erfahrungen und Praktiken über das Netzwerk der Logistik-Service-Manager Mitwirkung an der Optimierung von End-to-End-Logistiklösungen und der Flächenoptimierung Sicherstellen, dass die Standard-Distributionsmittel in der richtigen Qualität und Quantität zur Verfügung stehen Mitwirkung an der Entwicklung der Infrastruktur und des Flächenmanagements Bewertung der logistischen Auswirkungen im Falle kurz- und mittelfristiger Planungsänderungen Sicherstellung der korrekten Vertragsanwendung durch den Anbieter und durch Airbus, Einhaltung des Budgets und der Einsparungen Erstellung, Überprüfung und Validierung von Änderungsanträgen für den operativen Bereich, Arbeitsspezifikationen, Ad-hoc-Serviceanforderungen und Forderungen Mitarbeit bei Änderungsanträgen innerhalb eines Projekts Durchführen von technischen Verhandlungen über Stückpreise, Volumen und Prognosen Sicherstellung und Ermöglichung einer harmonisierten und agilen Vertragsverwaltung, um Dienstleistungen pünktlich, qualitativ hochwertig und kostengünstig zu erbringen Entwicklung und Einsatz von Arbeitsmethoden und Schulungen zur Unterstützung der Abläufe im Vertragsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossener Techniker oder Fachwirt in den Bereichen Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Supply Chain / Logistics sowie LieferantenmanagementErste Kenntnisse in SAP und Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Schichtarbeit im 2 Schichtbetrieb Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3221, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.