Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Leistungs- und Verbesserungskontrolle des physischen Logistikmanagements Implementierung und Kontrolle von KPIs (Leistung, Kosten, Qualität, Umwelt) Sicherstellung der Anwendung von Airbus Logistik-Lösungen, -Prozessen, -Regeln und -Richtlinien bei physischen Logistikaktivitäten Vorantreiben der Problemlösung durch einen schnellen und einfachen Alarm-/Eskalationsprozess Vorschlagen und Antreiben lokaler, nicht unterbrechender und kurzfristiger Verbesserungsinitiativen, Austausch von Erfahrungen und Praktiken über das Netzwerk der Logistik-Service-Manager Mitwirkung an der Optimierung von End-to-End-Logistiklösungen und der Flächenoptimierung Sicherstellen, dass die Standard-Distributionsmittel in der richtigen Qualität und Quantität zur Verfügung stehen Mitwirkung an der Entwicklung der Infrastruktur und des Flächenmanagements Bewertung der logistischen Auswirkungen im Falle kurz- und mittelfristiger Planungsänderungen Sicherstellung der korrekten Vertragsanwendung durch den Anbieter und durch Airbus, Einhaltung des Budgets und der Einsparungen Erstellung, Überprüfung und Validierung von Änderungsanträgen für den operativen Bereich, Arbeitsspezifikationen, Ad-hoc-Serviceanforderungen und Forderungen Mitarbeit bei Änderungsanträgen innerhalb eines Projekts Durchführen von technischen Verhandlungen über Stückpreise, Volumen und Prognosen Sicherstellung und Ermöglichung einer harmonisierten und agilen Vertragsverwaltung, um Dienstleistungen pünktlich, qualitativ hochwertig und kostengünstig zu erbringen Entwicklung und Einsatz von Arbeitsmethoden und Schulungen zur Unterstützung der Abläufe im Vertragsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossener Techniker oder Fachwirt in den Bereichen Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Supply Chain / Logistics sowie LieferantenmanagementErste Kenntnisse in SAP und Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Schichtarbeit im 2 Schichtbetrieb Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3223, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Ihre Aufgaben: Durchführung von Fachprüfungen gemäß der Kundenspezifischen Anforderungen für die Systeme und Anlagen eingehender Lieferantendaten/-Informationen Selbstständige Erstellung und Verifikation von System- und Geräteaufbrüchen aus logistischer Perspektive sowie Abstimmung der Aufbrüche in interdisziplinären Teams Beurteilen und Bestimmen der Materialerhaltungsmaßnahmen (entsprechend des Nutzungsprofils und den Anforderungen des Kunden) für Instandhaltung und Instandsetzung für die Anlagen und Systeme Die selbstständige fachliche Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit den Fachabteilungen zur Validierung von Ersatzteilvorschlägen und Materialerhaltungsmaßnahmen Die fachliche Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit Lieferanten bezüglich Anpassungen von Ersatzteilvorschlägen und Materialerhaltungsmaßnahmen Ermittlung von Ersatzteilbedarfen sowie deren Optimierung auf Basis von Nutzungsprofilen und Zuverlässigkeitsdaten der vorgesehenen Komponenten und Systeme Ermittlung und Optimierung von Bedarfen an (Sonder-) Werkzeug/Schmier- und Betriebshilfsstoffen auf Basis des Unterstützungskonzepts des Kunden Selbstständige Durchführung der Materialerhaltungsplanung gemäß des ASD3000L Standard inkl. der Festlegung von benötigten logistischen Ressourcen (Personal, Qualifikation, Werkzeuge, Ersatzteile) für die Materialerhaltungsmaßnahmen Optimierung der Materialerhaltung gemäß ASD4000P auf Ebene Gesamt-Uboot/Schiff Bearbeitung der Schnittstelle zur die Ersatzteilpreisermittlung und -Beschaffung Bearbeitung der Schnittstelle zur Ermittlung und Berechnung von Zuverlässigkeitskennwerten /Ausfallraten anhand geltender Militärischer Standards Abstimmung der optimierten Ersatzteilmengen mit dem Kunden im Rahmen von Ersatzteilkonferenzen Die selbstständige Erledigung von Action Items aus Abstimmungsrunden mit dem Kunden bezüglich Logistischer Lieferleistungen des Fachbereiches mit internen/externen Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger Berufserfahrung und spezieller Weiterbildung im Bereich ILS oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet HVR/ILS, idealerweise im Bereich der deutschen Streitkräfte - insbesondere im Bereich Waffen- / Schiffs- / Uboottechnik Erfahrung in Projekten hoher (technischer) Komplexität Vielfältige Kenntnis und mehrjährige Erfahrung mit den Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S1000D International Specification for Technical Publications Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD 2000M International Specification for Material Management Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der Maintenance relevanten Chapter, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S3000L International procedure specification for Logistic Support Analysis (LSA) Vielfältige Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung und Umsetzung, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S4000P International specification for developing and continuously improving preventive maintenance Kenntnis der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S5000F International specification for in-service data feedback Versierter Umgang in MS-OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4500, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Anne Klamann Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
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Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt: Pathologie & Zytologie Hamburg Grandweg GmbH Frau Dr. med. Katja Sperhake Grandweg 64 22529 Hamburg www.pathologie-grandweg.de Mail: sperhake@pathologie-grandweg.de
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
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Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15844 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Anette Heppke Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc. Erfahrung im technischen bzw. telefonischen 1st Level Support - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen!
Für die Service Desks unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, Meckenheim, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Frankfurt am Main, München und Nürnberg mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/frau etc.) und zwei Jahre Erfahrung im IT-Support sowie im Umgang mit einem Ticketsystem Gute Kenntnisse im Microsoft Windows und Office Umfeld sowie in Client Systemen (z.B.
Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Servicetechniker (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d), Informatikkaufmann/frau (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Umfeld Gute Kenntnisse der gängigen Hersteller und deren Hardware Idealerweise Kenntnisse im IT Support oder Helpdesk Support Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
KENNTNISSE Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen und IOS Fachwissen im Bereich Hardware (PC, Notebooks, Drucker, IP-Telefonie und mobilen Endgeräten) Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wäre wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130
KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc. Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen (vorzugsweise mit Erfahrung in einem IT-Kundensupport, einem User Helpdesk oder Servicedesk bzw.
KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc. oder vergleichbare Berufserfahrung Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen, vorzugsweise in einem IT-Support Erfahrungen im 1st oder 2nd Level Support Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten und Standard-Hardware sowie Kenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130
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. ------ Deine Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise einschlägige Berufserfahrung Sie sind gut organisiert und denken vorausschauend Sie arbeiten gerne im Team Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Moderne digitale Ausstattung und fortschrittliche Arbeitsweisen ------
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------