Ihre Aufgaben Prüfen von technischen Einrichtungen auf Betriebssicherheit Durchführen von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Erstellen der benötigten Anlagedokumentationen Fehleranalyse und Reparatur bei Störungen Begleiten der zuständigen Behörden bei Abnahmen und Prüfungen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation und ggf. eine Weiterbildung zur Fachkraft für Brandmeldeanlage Erste Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Sicherheitsverständnis Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
KG Frau Esser +49 2131 5902-17 / bewerbung@kemna.de Bockholtstraße 106, 41460 Neuss Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Chance auf Übernahme durch unsere Kunden.Kostenlose Schutzausrüstung sowie sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet unser Team um Frau Nicole Becker Ihre Fragen telefonisch unter 0631-5348960, 015119501537 oder per E-Mail an jobs-Kaiserslautern@hofmann.info. Wir freuen uns darauf, Sie bald als neuen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Saarbrücken begrüßen zu dürfen!
Kreativität, Engagement - Ihre Ideen sind bei uns am richtigen Ort Dokumentation und Selbstorganisation ist für Sie das eigentliche Kinder-Spiel die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, unseres Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: Pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Durchführung von Beratungs- und Entwicklungs-Gesprächen wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs-Prozessen Aktive Teamarbeit und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Kindertagesstätte "Arche Noah“ Frau Kathrin Schorch Tel. 0160-91812916, E-Mail: kschorch@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Kirche und Diakonie Eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, unseres Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben: pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Durchführung von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Kindertagesstätte „Haus der kleinen Füße“ Frau Kathleen Larsen, Einrichtungsleiterin Belscher Straße 24, 19230 Redefin Telefon: 038854 / 264, klarsen@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Oder richte deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen an: karriere@neuwoges.de Ansprechpartnerin: Frau Kristin Blank Telefon: 0395 4501-113 E-Mail: kristin.blank@neuwoges.de Neubrandenburger Wohnungsgesellschaft mbH (NEUWOGES) Heidenstraße 6 17034 Neubrandenburg
Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW- Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben: Umsetzung pädagogischer Konzepte und Teilhabepläne Begleitung bei alltagspraktischen Fragestellungen mit dem Ziel der Teilhabe an der Gesellschaft Vermittlung von Selbstwirksamkeitserfahrungen im Sinne des Bundesteilhabegesetzes Erstellung von Berichten in Zusammenarbeit mit Leistungsberechtigten Mitwirkung in Teamgesprächen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Gemeinschaftliches Wohnen Hagenow Frau Verena Held Telefon: 0151-440 33 861 Mail: vheld@LHW-Zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen in die Wohn- Pflegegruppe die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandes die Umsetzung und Mitgestaltung von bewohnerorientierten Konzepten die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender den kollegialen Austausch im interdisziplinären Team, Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächen den wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau -mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und mit hoher Fachlichkeit selbstständig agieren Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten pflegefachlich auf dem neuesten Stand sein wollen mit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützen sich mit den Zielen und Werten des St.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Claudia Urner Abteilungsleitung stationäre Therapie / RuhrSportReha Tel.: +49 (0)234 509-71639 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Bei Rückfragen wende Dich bitte unter Tel. 0152-56740003 an die Regionalleitung Berlin, Frau Kathrin Steffen (k.steffen@leinerstift.de). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung".
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Kai Jessica Grembowietz Abteilungsleitung ambulante Physiotherapie / RuhrSportReha Tel.: +49 (0)234 509-71786 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Claudia Urner Abteilungsleitung stationäre Therapie / RuhrSportReha Tel.: +49 (0)234 509-71639 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Kai Jessica Grembowietz Abteilungsleitung ambulante Physiotherapie / RuhrSportReha Tel.: +49 (0)234 509-71786 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Die Anleitung findet in der Regel montags bis freitags statt und kann flexibel geplant werden, bei Prüfungs- und Bewertungssituationen orientierst du dich an den Vorgaben der Pflegeschule Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung: Als Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Du willst etwas gegen den Pflegenotstand tun? Dann fang gemeinsam mit uns bei der Ausbildung an und gib jungen Menschen die Stärke, die Pflege von morgen mitzugestalten.
Wir möchten ausdrücklich Menschen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich bei uns zu bewerben. Bei Rückfragen wende Dich bitte unter Tel. 03831-6663999 an Frau Gisela Jakobs (g.jakobs@leinerstift.de). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung".
Einsatzstelle: Personalabteilung Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags: Telefondienst, Bestellwesen, Post, Ablage, Termin- und Raumplanung Unterstützung der Abteilungsleitung: Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Meetings Dienstreisen und Veranstaltungen: Reiseplanung und - buchung,Organisation von Teamveranstaltungen Unterstützung in der Zeitwirtschaft: Abwesenheiten, Dienstplanführung der Personalabteilung Betriebsmedizin / Betriebliches Eingliederungsmanagement: Terminierung und Koordination Vorbereitende Buchführung: Rechnungsprüfung und -freigabe, Kassenführung - und abrechnung, Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann im Büromanagement, Sekretär, Verwaltungsfachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Hochschulabschluss Berufserfahrung im Sekretariat, Office Management oder in der Teamassistenz, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer sozialen Einrichtung Sehr gute Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Stressresistenz, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Vergütung nach AVR-C inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) 34 Tage Arbeitsfrei Jobticket und Jobrad Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Natalja Schmidt, Assistenz der Abteilungsleitung, Tel: 0160/913 117 88 #WillkommenBeiDenAlexianern
Einsatzstelle: Personalabteilung Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags: Telefondienst, Bestellwesen, Post, Ablage, Termin- und Raumplanung Unterstützung der Abteilungsleitung: Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Meetings Dienstreisen und Veranstaltungen: Reiseplanung und - buchung,Organisation von Teamveranstaltungen Unterstützung in der Zeitwirtschaft: Abwesenheiten, Dienstplanführung der Personalabteilung Betriebsmedizin / Betriebliches Eingliederungsmanagement : Terminierung und Koordination Vorbereitende Buchführung: Rechnungsprüfung und -freigabe, Kassenführung - und abrechnung, Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann im Büromanagement, Sekretär, Verwaltungsfachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Hochschulabschluss Berufserfahrung im Sekretariat , Office Management oder in der Teamassistenz, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer sozialen Einrichtung Sehr gute Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Stressresistenz , professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Vergütung nach AVR-C inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) 34 Tage Arbeitsfrei Jobticket und Jobrad Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Natalja Schmidt, Assistenz der Abteilungsleitung, Tel: 0160/913 117 88 #WillkommenBeiDenAlexianern
Wir suchen Fachkraft für den Sozialdienst (m/w/d) Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Physiotherapeut*in, Sprachtherapeut*in oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Gesundheits-, Pflege-, Sozialmanagement Erfahrungen im Bereich der Seniorenarbeit Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit Sichere Anwendung gängiger IT-Programme Wir bieten mehr Eine überdurchschnittliche, tarifgebundene Vergütung nach TVöD Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Einspringprämien Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Entgeltumwandlung Modern ausgestattete Arbeitsplätze – u.a. mit flächendeckendem WLAN Innovative digitale Unterstützung, z.B. durch moderne Pflege-Software und ein zentrales Qualitätsmanagement sowie großzügige Fortbildungsregelungen Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Attraktive Zusatzangebote wie Parkplätze, jährliches Mitarbeiterfest und Fahrradleasing Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem starken kommunalen Verbund Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort nach Terminvereinbarung zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Ilona Gornischeff, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Lindenstr. 2, 58642 Iserlohn-Letmathe Tel. 02374/54-107 E-Mail: ilona.gornischeff @ senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228 Über uns Die Lebenshilfe Wolfsburg ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Vollzeit* Urlaubs- und Weihnachtsgeld** Fahrkostenerstattung möglich*** unbefristeter Arbeitsvertrag Teilzeit, Vollzeit und auch Minijob möglich * Nach Zugehörigkeit (3 Monate) ** Nach Zugehörigkeit (6 Monate) ***Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail an marita.stoll@hueber-potsdam.de - mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Verdienstvorstellung.
Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: pädagogische Förderung der Kinder selbstständige Organisation der Einsätze Durchführung von Beratungs- und Entwicklungs-Gesprächen wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und den Kitas Dokumentation von Entwicklungs-Prozessen Schneiderschere gGmbH Pädagogische Frühförderung Grambeker Weg 111 in 23879 Mölln Einrichtungsleiterin Frau Birthe Ismer Tel. 0175-7255452, E-Mail: bismer@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Du wirst von Beginn an in unser abwechslungsreiches Tagesgeschäft eingebunden.Eine hervorragende Betreuung durch Deine Ausbilder mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.Bei erfolgreichem Abschluss hast du die Chance auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.Ebenfalls stehen dir Weiterbildungsmöglichkeiten zum Techniker (m/w/d) zur Verfügung.Ein Angebot an verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen, sowie eine faire Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag, sind für uns selbstverständlich. Du hast noch Fragen vorab? Diese beantwortet Dir gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #TopJobVH
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
KG Frau Esser +49 2131 5902-17 / bewerbung@kemna.de Bockholtstraße 106, 41460 Neuss Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Lichtblick Hasenbergl eine:n Teamassistenz (w/m/d) in Vollzeit (39 Std/Woche, unbefristet, kein Homeoffice) Ihre Aufgaben Büromanagement, Empfangs- und Eingangssekretariat Assistenz der Gesamtleitung und der Verwaltungsleitung Terminkoordination und -organisation, Eingangs- und Ausgangskorrespondenz Erstellung von Präsentationen, Flyern und Aushängen Vor- und Nachbereitung von Stiftungsmittelanträgen und -berichten Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Ausstellung von Spendenbescheinigungen Mithilfe bei Veranstaltungen und bei der Betreuung von Besuchern und Spendern Ihr Profil Erfahrung im Sekretariatsbereich und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen und solide Rechtschreibkenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von Korrespondenz und der Formulierung von Briefen Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Wir legen Wert auf Wertschätzung gegenüber Kindern und Kollegen, Spaß an Teamwork Eigeninitiative, Engagement sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV Jobticket, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-07-01 an: Lichtblick Hasenbergl Frau Helga Kreiner Am Frauenholz 10 – 12 80933 München verwaltung.lichtblick@kjf-muenchen.de Tel. 089/3 18 11 88-12 www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Alltag gemeinsam gestalten: In der täglichen Begleitung unterstützt du Kinder und Jugendliche beim Einleben in ihrer Wohngruppe, gibst dem Alltag Struktur und Verlässlichkeit, gestaltest Beziehungen und Routinen und sorgst dafür, dass Orientierung, Sicherheit und Zugehörigkeit im täglichen Miteinander erlebbar werden Freizeit lebendig und alltagsnah gestalten: Du planst und begleitest eine aktive, altersgerechte Freizeit in der Wohngruppe und im Sozialraum, eröffnest Zugänge zu Angeboten und Begegnungen außerhalb der Einrichtung und unterstützt Kinder und Jugendliche dabei, Teilhabe zu erleben und ihren Platz im sozialen Umfeld zu finden Zusammenarbeit gestalten und Qualität sichern: Du arbeitest eng und verbindlich mit Eltern, Angehörigen, Vormündern, Schulen, Ärzt*innen und weiteren Kooperationspartnern zusammen, bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts ein und gestaltest Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit im Team bewusst mit Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger*in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau Du bist flexibel, was deine Arbeitszeiten angeht: Früh-, Spät-, Nacht- oder auch Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag verbinden Du möchtest von Anfang an mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams sein, das gemeinsam Strukturen aufbaut und weiterentwickelt.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. KONTAKT: Frau Zerda Güc bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228 Über uns Die Lebenshilfe Wolfsburg ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
. ------ Hermann Niermann Nachf. GmbH (Eine Tochter der KEMNA-Gruppe) Frau Esser +49 2131 5902-17 / bewerbung@kemna.de Bockholtstraße 106, 41460 Neuss Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Erfahren Sie mehr unter www.diakoneo.de/schule-bildung/ausbildung-pflege/ Ihr Kontakt Diakoneo · Berufsfachschule für Pflege Roth · Leitung / Frau Nadja Kress · Münchner Str. 33 · 91154 Roth · Tel.: +49 9171 950 120 E-Mail: pflegeschule.roth@diakoneo.de Ihr Weg zu Diakoneo Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung zur Verfügung Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Du unterstützt Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du greifst Deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Abwechslungsreiche Einsätze und ein Mix aus Theorie und Praxis Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer Bildungsabschluss) besitzt Gerne den Tag mit einem Lächeln startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Teamfähig, freundlich und empathisch im Umgang mit Kollegen und Bewohnern bist Die gesundheitliche Eignung, körperliche und seelische Belastbarkeit mitbringst *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: phoniatrie-eh@klinikum-bochum.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: phoniatrie-eh@klinikum-bochum.de
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal. Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon 0621 300128 58 personal@lebenshilfe-lu.de
Position Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B (früher 3) ist von Vorteil Unser Angebot umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld unbefristetes Arbeitsverhältnis Gerätepark mit modernsten Maschinen umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot attraktive, leistungsgerechte Vergütung Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte eine Kurzbewerbung per Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Position beantwortet Ihnen unsere Kollegin Frau Esser gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de Gerne beantworten wir Deine Fragen. Frau Britta Heinen | stellv. Pflegedirektorin | Tel.: 0241 47701 15404
Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de Gerne beantworten wir Deine Fragen. Frau Britta Heinen | stellv. Pflegedirektorin | Tel.: 0241 47701 15404
Die Vergütung der Rufdienste befindet sich derzeit in Verhandlung, und die Abrechnung erfolgt individuell. Möchtest du mehr erfahren? Frau Ebeling -Hebamme- steht bei Rückfragen zur Verfügung. Fon: 02363 108 - 2113 Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Online-Portal.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Teresa Pinheiro (Fachbereichsleitung) Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: tpinheiro@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie auf Facebook und Instagram .
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH sucht in Rostock eine/n Generalistische Ausbildung "Pflegefachmann/-frau (m/w/d)" (ID-Nummer: 13538174)
Ihr Profil Du hast eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (wünschenswert)Du empfindest die Arbeit mit unseren Klient*innen als BerufungDu arbeitest gern im Team, bist dabei jedoch selbständig unterwegsDu bist zuverlässig, kommunikativ und hast Spaß bei der Arbeit Warum wir?
AVR DD) Kinderzulage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 31 Tage Urlaub Firmenfitness mit Hansefit Prämien (MA werben MA) Kantine/Cafeteria Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Unsere Bereichsleiterin Frau Weber ( Tel.-Nr. 04221 852-385) freut sich auf ein persönliches Kennenlernen und beantwortet gerne vorab telefonisch Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kirche und Diakonie Eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben: Umsetzung pädagogischer Konzepte und Teilhabepläne Assistenz im Rahmen des Gesamtplans mit dem Ziel der Teilhabe an der Gesellschaft Vermittlung von Selbstwirksamkeitserfahrungen im Sinne des Bundesteilhabegesetzes Erstellung von Berichten in Zusammenarbeit mit Leistungsberechtigten und Angehörigen Mitwirkung in Teamgesprächen und im Unternehmen, Fallkonferenzen und multiprofessionellen Kooperationen in Zusammenarbeit mit den Leistungsberechtigten Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Mobile Assistenz Wohnen und Soziale Teilhabe Leitung Frau Verena Held Telefon: 0151-440 33 861 Mail: vheld@LHW-Zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Gerne kannst Du uns auch per WhatsApp (+49 172 2948370) kontaktieren. Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Loreen Hellmund gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf DICH - Dein all.medi Team Solingen! *Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
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