Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Frau Staiger, Chefarztsekretärin Tel.: 07721 93 3901 Wir freuen uns auf Sie!
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Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Frau Storch, Telefon: +49 371 27858 268, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich an Frau S. Heinze, Telefon: +49 6677 6269 200, wenden. Alles Weitere unter: https://www.sanacorp.de/karriere/
Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich an Frau Hirsch, Telefon: +49 3831 2698 555, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
#wassinnvollestun Weitere Informationen findest du hier! Ihr Ansprechpartner Frau Röder, Personaldirektion Tel.: 07721 93 8533 Wir freuen uns auf Sie!
#wassinnvollestun Weitere Informationen findest du hier! Ihr Ansprechpartner Frau Röder, Personaldirektion Tel.: 07721 93 8533 Wir freuen uns auf Sie!
Du bringst mit Organisationstalent und Ordnungssinn Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche und psychische Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Guter Haupt- oder Realschulabschluss Was wir dir bieten: attraktive Vergütung nach TVAöD-BBIG eine facettenreiche und vielseitige Ausbildung in einem erfahrenen und motivierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Wohnmöglichkeit im Azubikampus Pings oder ein kostengünstiges Wohnheimzimmer Corporate Benefits zusätzliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661-84 5036), Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661- 84 5037) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) beantworten dir gerne deine Fragen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Schwaiger/ Frau Speidel, T +49 8151 18-2340 Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Du bist die erste Anlaufstelle für Apotheken und Ärzte bei allen Pre- und After-Sales-Anfragen rund um unsere FUTRUE-Produkte.Du bearbeitest Bestellungen, kümmerst Dich um Auftragsabwicklung und Retourenanträge und beantwortest Rückfragen zu Produkten, Bestellungen und Rechnungen – telefonisch und schriftlich.Du erfasst Bestellungen im CRM-System, pflegst Kundendaten und stellst sicher, dass alle Aufträge täglich weiterverarbeitet werden.Du bringst Dich aktiv in die Optimierung interner Prozesse ein und unterstützt die Weiterentwicklung unseres B2B-Kundenservices.Du sorgst mit Deinem freundlichen, professionellen Auftreten für ein positives Kundenerlebnis und stärkst langfristige Geschäftsbeziehungen.Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, idealerweise im pharmazeutischen, medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. PTA, MFA oder Industriekaufmann/-frau).Du konntest bereits Erfahrung in der Betreuung von B2B-Kunden gesammelt, vorzugsweise im Healthcare- oder Pharmabereich.Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und hast bereits mit CRM-Systemen bzw.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleymann-Weihe zur Verfügung. Telefon: 05741 / 330-128 // E-Mail: bewerbungen@gehwol.de
Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Ihre neue Kollegin Frau Ascherl fasst das so zusammen: "Dass meine Kolleginnen und Kollegen mir viel Vertrauen entgegenbringen, ist ein gutes Gefühl. Mit meinem Team im Rücken kommt es, wenn überhaupt, nur sehr selten vor, dass ich wirklich unter Druck gerate.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und der Option auf Home-Office wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten und muss nicht verzweifeln.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und der Option auf Home-Office wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten und muss nicht verzweifeln.
Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Ihre neue Kollegin Frau Ascherl fasst das so zusammen: "Dass meine Kolleginnen und Kollegen mir viel Vertrauen entgegenbringen, ist ein gutes Gefühl. Mit meinem Team im Rücken kommt es, wenn überhaupt, nur sehr selten vor, dass ich wirklich unter Druck gerate.
Staatsexamen Belastbarkeit, Engagement und Motivation Kommunikationsgeschick und Empathie Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team Wie bieten Ihnen: attraktive Vergütung nach Tarif Erfahrenes Team aus Apothekern/ Apothekerinnen, PTAs und PKAs Betriebliches Gesundheitsmanagement kostengünstige Wohnmöglichkeit Corporate Benefits Mitarbeitercafeteria Interesse geweckt? Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Hohmann Tel.: (0661) 84 – 6431. Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stellv. Leitung der Klinikapotheke, Frau Iryna Goltseva, unter der Telefonnummer 089/1795-1407. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer , unter 089/1795-1992.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleymann-Weihe zur Verfügung. Telefon: 05741 / 330-128 // E-Mail: bewerbungen@gehwol.de
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Klaus, Assistenz der Leitung für Betriebs- und Gebäudemanagement, unter Telefon: 0611-177-1901 oder per Mail: vklaus@joho.de gerne zur Verfügung.
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Natalie Raskop, Sekretariat Prof. Dr. Sarrazin, telefonisch unter 0611-177-1251 oder per Mail nraskop@joho.de gerne zur Verfügung.
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Klaus, Assistenz der Leitung für Betriebs- und Gebäudemanagement, unter Telefon: 0611-177-1901 oder per Mail: vklaus@joho.de gerne zur Verfügung.
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Mirjam Räder, Sekretariat Prof. Dr. Sarrazin (Chefarzt der Med. Klinik II), telefonisch unter 0611/177 1251 oder per Mail mraeder@joho.de gerne zur Verfügung.
Ihre Ausbildung im Überblick Dauer: 3,5 Jahre Abschluss: IHK-Abschluss Ausbildungsform: duale Ausbildung Vielfältige Einsatzbereiche & persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder:innen Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt – zu uns Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben? Dann wenden Sie sich gerne an: Frau Viktoria Klaus Assistentin der Leitung für Betriebs- und Gebäudemanagement Telefon: 0611 / 177 - 0 E-Mail: bewerbung(at)joho.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für Ihre ersten Fragen oder ein persönliches Gespräch steht Ihnen Frau Christina Gontermann, Leitern Zentral-OP gerne zur Verfügung: Christina Gontermann: 0611 177-1310 oder cgontermann(at)joho.de. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel.: 0661 84-5357). Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Erfahrung in der Intensivpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Für einen ersten Kontakt stehen Ihnen die Leitungen der Interdisziplinären Intensivstation zur Verfügung: Frau Jessica Kilian (Stationsleitung APN, jkilian(at)joho.de) Herr Christian Dahlen (Stationsleitung, cdahlen(at)joho.de), oder telefonisch unter 0611/177-4416.
Wochenenden/ Feiertagen statt Sie sind zuständig für das kassieren von Gebühren/Rechnungen etc. und Auszahlung von Guthaben in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Bianka Wienholz, Leitung Patientenmanagement, telefonisch unter 0611-177-1234 oder per Mail bwienholz@joho.de gerne zur Verfügung.
Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim (Akutklinik der Grund- und Regelversorgung) bieten wir eine umfassende Versorgung aus einer Hand – kompetent und wohnortnah Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag im Team Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Krankenhaus / Gesundheitswesen Strukturierte, engagierte, selbständige und exakte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Produktkenntnis im Bereich der Medizinprodukte sind wünschenswert Erfahrung mit MAWI Dedalus Orbis von Vorteil Ihr Alltag bei uns – vielfältig & spannend Strukturierte und nachverfolgbare Bearbeitung von operativen Anfragen und Bestellungen inklusive Einholung von Angeboten sowie Retourenbearbeitung Verfolgung und Anmahnung von Lieferterminen und aktive Abstimmung mit den Bereichen / Standorten Sie sind Ansprechpartner für Bestellungen und Lieferungen Sie Unterstützen in Projekten zur Optimierung der Prozesslandschaft innerhalb der Abteilung Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Hornef per Mail nhornef@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082804 weitere Fragen.
Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel.: 0661 84-5357). Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611/177-2700 oder per Mail: bschottler@joho.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen steht Ihnen unsere Leitung der Ergotherapie, Frau Jessica Ahlers unter der Tel. 06124 506 635 oder per Mail: Jessica.Ahlers@otto-fricke-krankenhaus.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082804 weitere Fragen.
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Christina Gontermann, Leiterin Zentral-OP unter Telefon: 0611/177-1310 oder per Mail: cgontermann@joho.de gerne zur Verfügung. Gerne können Sie auch einen Hospitationstermin wahrnehmen.
Eine solche Doppelspitze ist bereits in der Intensivstation implementiert. Das Team soll gemeinsam mit der bisherigen Leitung Frau Anne Kästner geführt werden. Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag im Team Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Sie haben die Weiterbildung „Notfallpflege“ absolviert Förderlich ist ein akademischer Abschluss oder der bevorstehende Abschluss in einem pflegerischen Studiengang Ihre Berufserfahrung in der Notaufnahme macht Sie zu einer sicheren und kompetenten Ansprechpartnerin bzw. einem kompetenten Ansprechpartner.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.