Requirements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Erste Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Export Gute Kenntnisse in der Erstellung von Export- und Zolldokumenten (z. B. AWB, ATLAS) Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Speditionssoftware (z.
Requirements Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Praktische Erfahrung im Bereich Luftfracht-Export und sicherer Umgang mit Exportdokumenten (z. B. AWB, Frachtbrief) Fundierte Kenntnisse in Zollabwicklung, Exportvorschriften und Incoterms Sicherer Umgang mit IT-Systemen zur Sendungsverfolgung und Dokumentation Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Aufträge parallel zu steuern Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Dienstleistern und Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das wird geboten: 30 Tage Urlaub für die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit Leistungsorientierte Vergütung plus ein attraktives Bonusprogramm Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen, um deine Karriere voranzutreiben Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft Flexible Arbeitszeiten, die dir ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden Responsibilities Ihre Mission: Planung und Koordination von Luftfracht-Exporten Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und Behörden Abwicklung von Zollformalitäten und Exportdokumenten Überwachung von Terminen und Sendungsverfolgung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Exportprozess Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein globaler Logistikdienstleister; spezialisiert auf die Luft- und Seefracht-Spedition mit über 300 Büros in über 100 Städten.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann-/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann-/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung in Teilzeit (20 Std./Wo. bis 30 Std./Wo. möglich) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-) Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Kaufmann/frau im Gesundheitswesen in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Studierendenbetreuungeine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer hohen Lebensqualität Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2041, Sekretariat E-Mail: dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für die standortübergreifende Disposition an drei Standorten im Güternah- und Fernverkehr sowie Planung, Steuerung und Überwachung aller Touren einschließlich effizientem Containermanagement Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der regionalen und überregionalen Transportaktivitäten Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung Bearbeitung von Angeboten, einschließlich Kalkulation und Controlling relevanter Kennzahlen Enge und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Fahrern Optimierung interner Abläufe sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Disposition und Waage Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Güternah- und Fernverkehr Sehr gute Ortskenntnisse in Erfurt und der umliegenden Region Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Starke kommunikative Fähigkeiten sowie souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sichere PC- und Softwarekenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Dispositionssystemen Erfahrung im Umgang mit dem Transportmanagementsystem EMOS ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Körperpflege) sowie Grund- und BehandlungspflegeFörderung der Selbstständigkeit: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten, um ein möglichst selbstständiges Leben zu führenKooperation: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und TeammitgliedernEmpathische Begleitung: Schaffung einer Atmosphäre, in der sich die zu betreuenden Menschen wertgeschätzt fühlen Worauf wir uns freuen Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann /-frau, in der Altenpflege oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-inGestaltungswillen: Eigeninitiative und Kreativität, um den Alltag der betreuenden Menschen zu bereichernEmpathie: Fähigkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen und verständlich zu kommunizierenStressresistenz: Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam zu bleibenMobilität: Eigener PKW wird vorausgesetzt Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Als spezialisierter Partner für Fachpersonal im Gesundheitswesen beraten wir Dich kostenfrei und begleiten Dich gerne durch den gesamten Bewerbungsprozess, bis hin zur Einstellung bei unseren Kunden. Bei Fragen greifst Du gerne zum Telefon und melden dich bei Frau Heike Süß unter der 089 590838-0. CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12332 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Physiotherapie, Frau Sandra Seiler, unter der Telefonnummer 089/1795-1910. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für die standortübergreifende Disposition an drei Standorten im Güternah- und Fernverkehr sowie Planung, Steuerung und Überwachung aller Touren einschließlich effizientem Containermanagement Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der regionalen und überregionalen Transportaktivitäten Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung Bearbeitung von Angeboten, einschließlich Kalkulation und Controlling relevanter Kennzahlen Enge und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Fahrern Optimierung interner Abläufe sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Disposition und Waage Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Güternah- und Fernverkehr Sehr gute Ortskenntnisse in Erfurt und der umliegenden Region Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Starke kommunikative Fähigkeiten sowie souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sichere PC- und Softwarekenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Dispositionssystemen Erfahrung im Umgang mit dem Transportmanagementsystem EMOS ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Requirements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Import wünschenswert Gute Kenntnisse in der Zollabwicklung und mit relevanten Frachtpapieren Sicherer Umgang mit gängiger Speditionssoftware und MS Office Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Darauf können Sie sich freuen: Ein moderner Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Unternehmen Ein dynamisches, professionelles Team mit klaren Prozessen und flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Responsibilities Dafür sind Sie zuständig: Eigenständige Abwicklung und Überwachung von Luftfracht-Importsendungen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Import- und Zolldokumenten Kommunikation mit Airlines, Kunden, Behörden und internationalen Geschäftspartnern Terminüberwachung sowie proaktive Steuerung der Lieferketten Pflege relevanter Daten im Transportmanagementsystem und Dokumentation der Abläufe Mitarbeit an der Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Erfolgreich Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Logistik- und Speditionsunternehmen mit breit aufgestelltem Leistungsportfolio.
Requirements Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Logistik oder im B2B-Bereich Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Eigeninitiative, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Auftreten und Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Benefits Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Offenes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile Responsibilities Deine Mission: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden Präsentation von Produkten und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort Beratung und Lösungsfindung passend zu den Kundenanforderungen Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und internen Abteilungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant organisiert Transporte auf See, in der Luft und auf der Straße und unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei der Planung und Umsetzung ihrer Lieferketten.
Studierendenbetreuung eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer hohen Lebensqualität Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2041, Sekretariat E-Mail: dagmar.keggenhoff @ klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an Frau Koller unter info@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter.
Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre berufliche Grundlage.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job-ID 4100632 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu Wir garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und berücksichtigen selbstverständlich Ihre Sperrvermerke. Gern steht Ihnen Frau Lauster vorab telefonisch unter: +49 172 / 456 75 78 (auch am Abend bis 21 Uhr) zur Verfügung. Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, Teams, SharePoint, Forms) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.
</li> </ul> <ul> <li data-end="238" data-start="109">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder als Industriekaufmann/-frau.</li> <li data-end="238" data-start="109">Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams in der Klinik Sanssouci! Haben Sie noch Fragen? Frau Krause steht Ihnen gerne zur Verfügung. Melden Sie sich gerne über die unten angegebenen Daten bei ihr. Wir freuen uns auf Sie!
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne mit Weiterbildung zum Fachkaufmann-/frau oder einen Bachelor im Bereich BWL/VWL und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne mit Weiterbildung zum Fachkaufmann-/frau oder einen Bachelor im Bereich BWL/VWL und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Schlösserstr. 11 99084 Erfurt Frau Stefanie Scholz erfurt@karriere-tempo-team.com Telefon: 0361 / 66 37 81 - 0 Fax: 0361 / 66 37 81 - 19 Anzeige ID 106611 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 99448 Kranichfeld
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Schlösserstr. 11 99084 Erfurt Frau Stefanie Scholz erfurt@karriere-tempo-team.com Telefon: 0361 / 66 37 81 - 0 Fax: 0361 / 66 37 81 - 19 Anzeige ID 106603 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Gesundheit, Medizin & Soziales Arbeitsort 99439 Berlstedt
Entgeltumwandlung, betriebliche GesundheitsversorgungMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Gerne auch Berufsanfänger*innen oder Berufswiedereinsteiger*innen Sie sind herzlich willkommen, uns vor Ort zu besuchen, oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr. Juliane Kruse - Direktorin der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-3561, Sekretariat Frau Quinkert Email: psychiatrie@klinkum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Dann geht der nächste Schritt ganz einfach: Sende deinen Lebenslauf an: jobs@confianza-personal.de oder melde dich bei Fragen vorab gerne telefonisch bei Frau Heike Süß unter Tel.: 089/5908380. Wir freuen uns mehr über deine beruflichen und persönlichen Ziele und Wünsche zu erfahren, um dich als spezialisierter Partner für Fachpersonal im Gesundheitswesen kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess beraten und begleiten zu dürfen, bis zur Einstellung durch unseren Kunden.
Requirements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung im Bereich Import und Ocean Freight, idealerweise in der Logistik- oder Speditionsbranche Fundierte Kenntnisse der internationalen Seefrachtlogistik und Zollabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Requirements Das bringst du idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise in der See- und/oder Luftfracht Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Benefits Darum lohnt es sich: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, die deine Leistung honorieren Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit führenden Logistikunternehmen Vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit globaler Reichweite Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung Spannende Karrierechancen in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen Regelmäßige Teamevents und ein positives Betriebsklima Responsibilities Dafür bist du zuständig: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich See- und Luftfracht Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Außendienst Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Koordination mit operativen Abteilungen Pflege von Kundendaten sowie Angebotshistorien im CRM-System Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.
Ihre Verantwortung: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung des StandortsFührung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams im Bereich See- und LuftfrachtStärkung der vertrieblichen Aktivitäten durch aktives Netzwerken und persönliche MarktbearbeitungIdentifikation zusätzlicher Wachstumspotenziale, u. a. im Bereich LuftfrachtAusbau und Diversifizierung des regionalen KundenportfoliosFörderung einer offenen, motivierenden Teamkultur mit starkem Wir-GefühlAnalyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Performance-SteigerungEnge Abstimmung mit der übergeordneten Regionalleitung Ihr Profil Führung in großen Strukturen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der internationalen Spedition, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse im Bereich See- oder LuftfrachtNachweisbare Erfolge in der Marktentwicklung oder im VertriebUnternehmerisches Denken und Freude daran, einen Standort eigenständig weiterzuentwickelnAusgeprägte Sozialkompetenz und motivierender FührungsstilNetzwerkstärke und sicheres Auftreten im regionalen MarktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie eine Rolle mit Substanz: Führungsrolle mit umfassendem GestaltungsspielraumMöglichkeit, einen Standort strategisch neu auszurichten und Wachstum aktiv zu gestaltenInternationales Netzwerk kombiniert mit mittelständischer EntscheidungsfreiheitDirekter Austausch mit der Regionalleitung und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket inklusive FirmenwagenLangfristige Perspektive in einem stabilen, global aufgestellten UnternehmenEin Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Entgeltumwandlung, betriebliche Gesundheitsversorgung Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Gerne auch Berufsanfänger*innen oder Berufswiedereinsteiger*innen Sie sind herzlich willkommen, uns vor Ort zu besuchen, oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr. Juliane Kruse - Direktorin der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-3561, Sekretariat Frau Quinkert Email: psychiatrie @ klinkum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job-ID 4100632 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu Wir garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und berücksichtigen selbstverständlich Ihre Sperrvermerke. Gern steht Ihnen Frau Lauster vorab telefonisch unter: +49 172 / 456 75 78 (auch am Abend bis 21 Uhr) zur Verfügung. Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Planung, Steuerung und Optimierung der täglichen Touren im Bereich der Abfallsammlung gehören zu Ihren Kernaufgaben Ein wirtschaftlicher, effizienter und gesetzeskonformer Einsatz des Fuhrparks wird durch Ihre strukturierte Einsatzplanung sichergestellt Die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden fällt in Ihren Verantwortungsbereich Eine verlässliche Kommunikation mit Fahrpersonal, internen Schnittstellen, Partnern und Kunden wird von Ihnen aktiv gestaltet Auch bei kurzfristigen Änderungen im Tagesgeschäft handeln Sie lösungsorientiert und sicher An der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Tourenstrukturen und Arbeitsabläufen wirken Sie aktiv mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung wird vorausgesetzt Erfahrung in der Disposition eines Logistik- oder Entsorgungsunternehmens wird erwartet Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sowie eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE sind wünschenswert Gute Ortskenntnisse im Westerwald, im Raum Koblenz und der umliegenden Region ergänzen Ihr Profil Eine strukturierte, selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Planung, Steuerung und Optimierung der täglichen Touren im Bereich der Abfallsammlung gehören zu Ihren Kernaufgaben Ein wirtschaftlicher, effizienter und gesetzeskonformer Einsatz des Fuhrparks wird durch Ihre strukturierte Einsatzplanung sichergestellt Die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden fällt in Ihren Verantwortungsbereich Eine verlässliche Kommunikation mit Fahrpersonal, internen Schnittstellen, Partnern und Kunden wird von Ihnen aktiv gestaltet Auch bei kurzfristigen Änderungen im Tagesgeschäft handeln Sie lösungsorientiert und sicher An der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Tourenstrukturen und Arbeitsabläufen wirken Sie aktiv mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung wird vorausgesetzt Erfahrung in der Disposition eines Logistik- oder Entsorgungsunternehmens wird erwartet Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sowie eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE sind wünschenswert Gute Ortskenntnisse im Westerwald, im Raum Koblenz und der umliegenden Region ergänzen Ihr Profil Eine strukturierte, selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Schlösserstr. 11 99084 Erfurt Frau Stefanie Scholz erfurt@karriere-tempo-team.com Telefon: 0361 / 66 37 81 - 0 Fax: 0361 / 66 37 81 - 19 Anzeige ID 106612 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Vertrieb & Handel Arbeitsort 99448 Kranichfeld
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Schlösserstr. 11 99084 Erfurt Frau Stefanie Scholz erfurt@karriere-tempo-team.com Telefon: 0361 / 66 37 81 - 0 Fax: 0361 / 66 37 81 - 19 Anzeige ID 106613 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Handwerk Arbeitsort 99448 Kranichfeld