Medizinische/r Technologe/in für Radiologie Verantwortungsbewusste, selbstbewusste Arbeitsweise Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir wünschen uns für unser hochmotiviertes professionelles Team eine/n teamfähige/n und engagierte/n Kollegen/in, gerne mit Berufserfahrung (aber nicht Bedingung) Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten Wir bieten Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Stelle in Vollzeit, ggfs. auch Teilzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen Unterstützung bei der Suche für einen Kinderbetreuungsplatz Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Ein innovatives, motiviertes Team Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Guschke, Ltd. MTRA, unter Tel. 0871 698-3359 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung: Alexandra Hasse, Personalreferentin, Tel. 0871 698-3804.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Frau Eichinger Tel.: 0871/404-2788 E-Mail: evelyn.eichinger@la-regio-kliniken.de Kontakt Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Frau Bettina Pfriemer, Leitung MTR Tel.: 0871/404-2802 E-Mail: bettina.pfriemer@la-regio-kliniken.de Kontakt Personalabteilung: Kontaktinformation Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de
Mitarbeit in der Küche Freundliches höfliches Auftreten und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsleistung Erfahrung in der Küche Flexibilität bei Schichtdienst und Wochenendarbeit Einhaltung der Hygienischen Richtlinien (HACCP) Einen sicheren Arbeitsplatz mit klarem Aufgabenprofil in einem motivierten Team Geregelte Arbeitszeit nach Dienstplan Vergütung nach TVÖD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Eigene Kindertagesstätte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Küchenleitung unserer Zentralküche, Frau Beck-Eller, oder online an bewerbung.stmarien@la-regio-kliniken.de Kontakt: 0871 852-1177 (Mo bis Fr 7-14 Uhr). Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Ihr Profil Freundliches höfliches Auftreten und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsleistung Erfahrung in der Küche Flexibilität bei Schichtdienst und Wochenendarbeit Einhaltung der Hygienischen Richtlinien (HACCP) Unsere Leistungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit klarem Aufgabenprofil in einem motivierten Team Geregelte Arbeitszeit nach Dienstplan Vergütung nach TVÖD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Eigene Kindertagesstätte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Küchenleitung unserer Zentralküche, Frau Beck-Eller, oder online an bewerbung.stmarien@la-regio-kliniken.de Kontakt: 0871 852-1177 (Mo bis Fr 7-14 Uhr). Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Schnuppertage als Entscheidungshilfe Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachkraft mit Praxisvertiefung in der Pädiatrie (mind. 1260 Std.) oder als Notfallsanitäter Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Ggf. abgeschlossene WB für die Notfallpflege oder Bereitschaft diese zu absolvieren Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Schnuppertage als Entscheidungshilfe Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft (mit und ohne Praxisvertiefung Pädiatrie) Wir erwarten Berufserfahrung in der Anästhesie oder im Intensivbereich Ggf. abgeschlossene Fachweiterbildung zur „(Pädiatrischen) Intensiv- und Anästhesiepflege“ Flexibilität Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Marien mit Vertiefung Pädiatrie der LA-Regio Kliniken in Vilsbiburg , Almweg 1, 84137 Vilsbiburg Frau Khrystyna Strap, Schulleitung Telefon: 08741 92599-10 E-Mail: Khrystyna.Strap@la-regio-kliniken.de
Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Unsere Leistungen: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Schnuppertage als Entscheidungshilfe Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Anästhesie-Abteilung in Teilzeit (20 bis 30 Wochenstunden) eine Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft (w/m/d) oder Pflegefachperson (w/m/d) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft (mit und ohne Praxisvertiefung Pädiatrie) Wir erwarten Berufserfahrung in der Anästhesie oder im Intensivbereich Ggf. abgeschlossene Fachweiterbildung zur „(Pädiatrischen) Intensiv- und Anästhesiepflege“ Flexibilität Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Freude und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Ggf. abgeschlossene Weiterbildung „Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege“ (oder Bereitschaft diese zu absolvieren) Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Freude und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung Unsere Leistungen: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachkraft mit Praxisvertiefung in der Pädiatrie (mind. 1260 Std.) oder als Notfallsanitäter Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Ggf. abgeschlossene WB für die Notfallpflege oder Bereitschaft diese zu absolvieren Unsere Leistungen: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Schnuppertage als Entscheidungshilfe Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Ggf. abgeschlossene Weiterbildung „Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege“ (oder Bereitschaft diese zu absolvieren) Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
(E-Mail Anhang bitte als pdf-Datei) Ansprechpartner Fachabteilung: Frau Stefanie Bertalanitsch Telefon: 0871/852 - 1188 E-Mail: stefanie.bertalanitsch@la-regio-kliniken.de LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut
Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Ansprechpartner Fachabteilung: Frau Gerlinde Wolf Telefon: 0871/404-2713 E-Mail: gerlinde.wolf@la-regio-kliniken.de Kontakt Personalabteilung: gerlinde.wolf@la-regio-kliniken.de
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Frau Paola Eiba-Leyer, Telefon: 0871/404-2591, E-Mail: paola.eiba-leyer@la-regio-kliniken.de Kontakt Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de
Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Jobrad Mitarbeiterkantine Corporate Benefits Programm sowie Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche Fahrradgarage Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nicole Weiboltshamer, Leitung Patientenmanagement, unter Tel. 0871 698-13600 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung: Christine John, Personalreferentin, Tel. 0871 698-3019
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Frau Eva Mayer-Reindl, Telefon: 0871/404 1894, E-Mail: Eva.Mayer-Reindl@la-regio-kliniken.de Kontakt Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven Fähigkeiten Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und Katastrophensituationen Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von Gesundheitsberufen Ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation Interdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss Mittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe gesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest) kein Eintrag in dem polizeilichen Führungszeugnis Nachweis der für die Berufsausübung notwendigen Deutschkenntnisse Folgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-Pflege Schichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-Pflege Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen Möglichkeit zur Übernahme nach Ausbildungsende Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung: Stefanie Jünger-Eckert, Personalabteilung, 0871 698-3015
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven Fähigkeiten Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und Katastrophensituationen Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von Gesundheitsberufen Ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation Interdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss Mittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe gesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest) kein Eintrag in dem polizeilichen Führungszeugnis Nachweis der für die Berufsausübung notwendigen Deutschkenntnisse Folgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-Pflege Schichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-Pflege Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Möglichkeit zur Übernahme nach Ausbildungsende Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Frau Gabi Beck, Telefon: 0871/404 2591, E-Mail: Gabi.Beck@la-regio-kliniken.de Kontakt Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Frau Ulrike Wille Tel.: 0871/404-1725 E-Mail: ulrike.wille@la-regio-kliniken.de Kontakt Personalabteilung: Kontaktinformation Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Pflegedienstleitung Frau Paola Eiba-Leyer, Telefon: 0871/404-2591 E-Mail: Paola.Eiba-Leyer@la-regio-kliniken.de (E-Mail Anhang bitte als PDF-Datei) Kontakt Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Frau Paola Eiba-Leyer Tel.: 0871/404-2755 E-Mail: paola.eiba-leyer@la-regio-kliniken.de
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Frau Paola Eiba-Leyer Tel.: 0871/404-2755 E-Mail: paola.eiba-leyer@la-regio-kliniken.de
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Personalleiterin Frau Rebecca Bleeck, Telefon: 0871/ 404 - 1521, E-Mail: rebecca.bleeck@la-regio-kliniken.de Kontakt Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de
Jobrad kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterkantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche möglich Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nicole Weiboltshamer, Ltg. Patientenmanagement, unter Tel. 0871 698-13600 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung: Christine John, Personalreferentin, Tel. 0871 698-3019
Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Plaß-Patschky, Pflegerische Abteilungsleitung der ZNA, unter Tel. 0871 698-3078 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung: Jessica Hauck, Personalabteilung, Tel. 0871 698 3008
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Frau Eva Mayer-Reindl, Telefon: 0871/404 1894, E-Mail: Eva.Mayer-Reindl@la-regio-kliniken.de Kontakt Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de