Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden mit sitz in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ihre Aufgaben Bearbeitung
, hier bist Du richtig! Gib im Idealfall einfach kurz deine Daten nach einem Klick auf jetzt bewerben ein und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir zurück. Ansonsten erreichst Du deine Ansprechpartnerin Frau
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Bürokaufmann-/frau (m/w/d) Wir suchen im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bürokaufmann-/frau (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Tätigkeit
Kundenorientierung und gute Umgangsformen Jetzt Bewerben Fragen zur Stelle? ACTIEF Personalmanagement Recklinghausen Frau Katja Rehder Martinistraße 36 45657 Recklinghausen Telefon: +49 (0) 2361 904400 Telefax
uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da. Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Simone Joppe (Tel.: 0234/32 44 09-10). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen
ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da. Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Dorota Kosmela (Tel.: 0234/32 44 09-11
Personalmanagement Recklinghausen Frau Katja Rehder Martinistraße 36 45657 Recklinghausen Telefon: +49 (0) 2361 904400 Telefax: +49 (0) 2361 9044020 [email protected] Über uns Die Unternehmensgruppe ACTIEF
wir zum August 2022 einen Ausbildungsplatz als Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (w/m/d) in Gelsenkirchen VST 303 DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN Du bist aktiv in den Verkauf eingebunden
Pflege und der stationären Akutpflege. Im dritten Ausbildungsjahr entscheidest du dich, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf die Altenpflege
mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH Frau Mersija Idrizovic Leithestraße 63 - 65 45886 Gelsenkirchen Telefon
! Deinen Lebenslauf und Kontaktdaten sende bitte an: CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH Frau Mersija Idrizovic Leithestraße 63 - 65 45886 Gelsenkirchen Telefon: 02 09.17 99 7-0 leitung.gelsenkirchen||cura-ag
und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH Frau Mersija Idrizovic
Beruf wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH Frau Mersija Idrizovic Leithestraße 63 - 65 45886 Gelsenkirchen Telefon: 02 09.17 99 7-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATERNUS Häuslicher Pflegedienst Ruhrgebiet GmbH Frau Isabella Grothe Leithestraße 63 - 65 45886 Gelsenkirchen Telefon: 0209 17 99-719 pflegedienst.ruhrgebiet||maternus||de
Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH Frau Mersija Idrizovic Leithestraße 63 - 65 45886 Gelsenkirchen Telefon: 02 09.17 99 7-0 leitung.gelsenkirchen||cura-ag||com Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH Frau Mersija Idrizovic
und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATERNUS Häuslicher Pflegedienst Ruhrgebiet GmbH Frau Isabella
Häuslicher Pflegedienst Ruhrgebiet GmbH Frau Isabella Grothe Leithestraße 63 - 65 45886 Gelsenkirchen Telefon: 0209 17 99-719 pflegedienst.ruhrgebiet||maternus||de Die CURA Unternehmensgruppe
Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2022Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Gelsenkirchen ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Personalabteilung, Frau Wissmann +49 4101 7005-383
Bereitschaft zur Schichtarbeit Passend für Sie? Dann freut sich Frau Enkhjargal Batbold-Grosskord auf Ihre Bewerbung unter dortmund@peag-personal.de, gern auch online über unsere Homepage
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Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann/-Frau, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) o.ä. Berufserfahrung wünschenswert zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Präzision und Sorgfalt Team
und vielseitige Aufgabe wartet bereits auf Sie. Jetzt bewerben und beruflich ganz neu durchstarten. Unsere Personalexperte Herr Eric Nickel und Frau Dimitra Tingili stehen Ihnen für erste Fragen gerne
mit deinem Lebenslauf per E-Mail! Dein Ansprechpartner: Frau Sophia Lehmann IP innovativ Personal GmbH Merscheider Straße 177 42699 Solingen Tel. 0212 / 233 753 13 E-Mail: kfm@innovativpersonal.de
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ein interessanter Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Frau Karolina Kostecka Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 275 Fax: 0711 - 34 252 276 E-Mail
Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann/-Frau, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) o.ä. Berufserfahrung wünschenswert zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Präzision und Sorgfalt Team
Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann/-frau Berufserfahrung wünschenswert zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Präzision und Sorgfalt Team- und Kommunikationsfähigkeit Erkennen Sie sich wieder? Rufen
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Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz - unser Personal-Team, das selbst über aktive Pflegeerfahrung verfügt, steht Ihnen zur Verfügung. Gerne gibt Ihnen Frau Darlene Jaeschke vorab Auskunft zur Stelle
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dotierte Stelle Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden
Ihre Perspektive: Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und werden seit 2005 mit dem Zertifikat „auditberufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB
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zur Ausübung einer Nebentätigkeit eine grundsätzlich teilzeitgeeignete Stelle Auskünfte bei fachlichen Fragen: Herr Ltd. Arzt Dr. Herbertz | Tel. 02841 103-275 Auskünfte bei personellen Fragen: Frau Katzorke
, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Während des gesamten Auswahlverfahrens wird Frau Jacqueline Unterbäumer Ihre Ansprechpartnerin sein. Sie steht Ihnen unter der Telefon-Nr. 0231 1087650
Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenz-Nr. 8389-13-H, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sollten Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Jacqueline Unterbäumer gerne
mit Angabe unserer Referenz-Nr. 8780-109-H, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Jacqueline Unterbäumer steht Ihnen für Ihre Fragen auch vorab unter der Telefon-Nr. 0231
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle