für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen. Der Landkreis Gifhorn fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher
hinaus sind Kenntnisse im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen sowie von Ausschreibungsprogrammen von Vorteil. Der Landkreis Gifhorn fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen. Der Landkreis Gifhorn fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher werden Männer ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte
. Der Landkreis Gifhorn fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher werden Männer ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher werden Männer ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher werden Männer ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt
sind Kenntnisse im Bereich des Bau- und Haushaltsrechts. Der Landkreis Gifhorn fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher werden Männer ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben
Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit. Der Landkreis Gifhorn fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher werden Männer
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Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder die ausgeschriebene Stelle, steht Ihnen Frau Sarah Guse gerne telefonisch
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